- 【事業内容】
- ■医療従事者向け各種スキルアップトレーニングや製品研修の企画・運営 ■MR導入教育や認定対策試験をはじめとした新人MR向け研修の企画・運営 ■医療機関・薬局へのコンサルティング
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | MR向けの研修を扱う営業 ★製薬会社TOP50社と取引しています。 製薬会社で行なわれる「新人MR向け研修」を主に提案する仕事です。お客様は国内の製薬会社。既に研修を導入してもらっている会社がほとんどです。製薬会社の研修部などと研修の効果や反響を振り返り、研修をブラッシュアップしていく仕事です。【どんな研修を行なっているの？】 多くの専門知識が必要になるMR。業務を遂行する上で膨大な知識が必要ですし、MRとして仕事を するためには認定試験に合格しなければなりません。そこで認定試験合格のサポートをはじめ、 講義やグループワーク、自己学習や確認試験などを含む研修を約1年にわたり提供しています。 【具体的な仕事内容 ※あくまで導入研修の場合】 ▼お客様から問い合わせ 12月～3月になると、4月～6月まで行なわれる導入研修についての打ち合わせが始まります。 ▼打ち合わせ 製薬会社の研修部などと打ち合わせ。昨年度の研修を振り返り、改善点を探ります。受講者からのアンケ ートもとっているので「座学よりもワーク形式を増やしてほしい」、「確認テストをやってほしい」などの 意見があれば取り入れ、受講者がより理解しやすいように改善していきます。 ▼見積書作成、講師の手配など お客様から受講者の人数などを聞き、研修で使う問題集などを手配。また研修では講師が必要になるので、 講師の手配も必要。内容が決まれば見積書を作成し、提出します。長期にわたる研修サポートなので関与 する人も教材も多く、大きなお金が動きます。 ▼研修の実施、フォロー・改善 導入研修が終わった段階で振り返りを行ない、フィードバック。また導入研修を行なっている間に次の7月 から始まる研修についても話し合い、ブラッシュアップします。 ※担当顧客は数十社程になります。研修近づいてくる繁忙期は一日に数件打ち合わせをすることになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■営業経験のある方（経験業界や個人・法人営業どちらでも可能です） ■医薬業界の知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 製薬会社の新人MR向け研修や各種スキルアップトレーニングや製品研修まで、幅広くMR教育をお手伝いしている当社。国内の大手製薬会社とも数多く取引しており、MR向けの研修はトップクラスの実績を誇っています。近年では病院や調剤薬局等の医療機関や、各大学（薬学部）での教育へ事業を拡大中。こうした実績をベースに今後も製薬会社に貢献していきます。 現在、組織を強化しているところ。プレイングマネージャーだった社員をマネジメントに専念してもらうことになりました。そこで現場の強化が不可欠に。今回新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階
※転勤はありません。 交通
各線「神保町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間） |
| 給与 |
年俸制450万円～500万円 ※上記額の１/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5 月） ■賞与年1回（5 月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■社員旅行 |
| 配属部署 | ■営業部の製薬担当は5名。少数精鋭の組織です。 部署には5名が所属。メンバーは2名、残りはマネジメントと営業事務です。今いるメンバー、30～35歳。メンバーの勤続年数は3～4年くらいの方が多いです。社員の前職は製薬会社だったり、教育業界にいたり、何かしら関係のある業界にいた方が多いです。 |
| 教育制度 | ▼入社後一週間 まずは社内研修をうけていただきます。他の部門のオリエンテーションをし、職場の理解を深めましょう。 ▼入社後1ヶ月 製薬業界のことや、自社の業界における立ち位置なども理解していきます。また先輩に同行し、お客様との打ち合わせなどに同席。どんなことを話しているのか、どんな提案が必要になるのか覚えていきます。 ▼入社3ヶ月 担当を持ちます。とはいえ最初の頃は先輩が同行しサポートしていくので安心です。 ▼入社後半年 ほぼ一人で業務を遂行できるようになっていただきます。 |
| 会社名 | 学校法人医学アカデミー 薬ゼミトータルラーニング事業部 |
|---|---|
| 設立 | 1977年12月 |
| 代表者 | 理事長 穂坂 邦夫 |
| 資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 240名（2016年3月現在） ※グループ連結950名 |
| 事業内容 | ■医療従事者向け各種スキルアップトレーニングや製品研修の企画・運営 ■MR導入教育や認定対策試験をはじめとした新人MR向け研修の企画・運営 ■医療機関・薬局へのコンサルティング |
| 事業所 | 【本部】埼玉県川越市中台元町1－18－1 【オフィス】東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.ytl.jp/index.html |
学校法人医学アカデミー 薬ゼミトータルラーニング事業部のMR向けの研修を扱う営業 ★製薬会社TOP50社と取引しています。（716821）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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