| 仕事内容 | ERPサポートエンジニア【経験の浅い方・未経験の方も大歓迎！意欲重視の採用です！】 ▼これまでに培った経験や知識を活かす事も、一から専門知識を身に付ける事もできます。既にシステムを導入して頂いているユーザーからの様々なお問い合わせに対処していただきます。トラブルシューティングとして設定値やデータの調査、アプリケーションやM/Wの確認などを行ないつつ、機能の不具合の場合には、開発チームとやり取りを行ない、状況に応じてお客様対応を行ないます。業務を通じて経験や専門知識を身に付けていただき、導入や保守コンサルタントへと活躍の場を広げてください。 導入コンサルタントとは、COMPANYを導入するにあたり、導入ユーザーの専任窓口としてプロジェクトを推進していきます。お客様の業務を熟知し課題を解決するため関係各所とのスケジュール調整や折衝を行ないながらプロジェクトを成功に導いていただくお仕事です。また、導入が完了し保守フェーズに移行してからも保守コンサルタントとしてお客様の安定運用を支えて頂きます。 上記業務を通じて、培ったあなたの【専門知識】は、その後、重要な役割を担います。新しい経験や知識を積む事で、ERPサポートエンジニアや導入コンサルタントとして活躍していく事ができます。その道のプロフェッショナルを目指してください。そのため、まずは目の前にある業務にしっかりと取り組む事で、主体的に成長していく事が重要になります。 ※適性やスキル・経験に応じて、配属部署、担当業務を決定します。 ※既に経験をお持ちの方は、早いタイミングで、導入・保守コンサルタントへステップアップして頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【意欲重視の採用です！経験の浅い方・未経験の方からの応募も大歓迎！】 ■IT業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方、又は、今後IT業界で一から専門知識を学びたい方！ ⇒熱意を持って働いていきたい未経験の方から、システムエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスクなど、幅広いご経験をお持ちの方まで大歓迎です！ ※大学卒業以上。 |
| 募集背景 | ▼案件依頼が増加中！サポートエンジニアの組織強化を図ります。 ERPパッケージ『COMPANY（カンパニー）』の導入率はERPのパッケージソフトの中でもトップクラスのシェアを誇り、日本を代表する大手企業でも多く導入されています。そして現在も新たなご依頼をいただいている状況です。ワークスアプリケーションズグループの一員として、これまで開発および保守サポートを中心に行なっていた当社でも業務量が増加。そこでサポート体制を強化するため、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪のいずれかの事業所
【虎ノ門オフィス】東京都港区虎ノ門2-6-4 虎ノ門11森ビル 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT20階 交通
【虎ノ門オフィス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（4a番出口）より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 JR「大阪駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制400万円～700万円 ※年齢だけでの評価ではなく、経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※年俸額には月50時間のみなし残業手当が含まれています。 年収例
400万円／23歳 経験0年
400万円／25歳 経験0年 450万円／27歳 経験5年 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ≪年間休日120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定2回（4月、10月） ◆交通費支給（当社規定による） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆社員持株会 ◆共済会 ◆確定拠出年金 ◆リフィール（マッサージ） ★多面評価制度 ※自分の評価を行なってくれる評価者を、自ら複数名指名します。 日頃の頑張りを一番近くで見ているチームメンバーや、身近なメンバーの人から評価されるので納得性の高い評価がなされます。 ★社内勉強会 ※メンバー同士で話し合いながら勉強会の企画運営を行なっています。 東京と大阪をテレビ会議でつないで実施するので、コミュニケーションの向上にも役立っています。 ★社内カフェ 仕事で疲れた場合には、社内にあるカフェでスムージーやコーヒーを100円で飲む事ができます。 会社全体で、皆さんが働きやすい環境を整えています。 |
| 教育制度 | 入社後は、基本的にはOJTでの研修となります。当社製品についての知識やお客様とのコミュニケーションの取り方などは、1～3ヶ月かけて研修を行ない、その後は簡単なケースから対応していっていただきます。周囲には経験豊富なメンバーがたくさんいますので、疑問・質問があれば何でも相談してください。 |
| 配属部署 | コンサルティンググループ又は、コンタクトセンターへの配属となります。全員で38名のメンバーが活躍しており、平均年齢は30歳。元エンジニアのメンバーが多く活躍している部署です。中には、エンジニア歴二十数年というベテランも。これまでの経験・スキルを最大限活かして、新しいキャリアを築いている先輩たちがたくさんいます。 |
| 会社名 | 株式会社ワークスシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58名（2020年3月時点） |
| 事業内容 | ◆生産管理やSCM領域に特化したSI案件の開発、導入、保守サポート ◆生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発、導入、保守サポート ◆ERPパッケージソフト『HUE』製品の開発、導入、保守サポート 株式会社ワークスシステムズは、2003年の設立以来製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入に携わって来ました。2005年にワークスアプリケーションズグループの一員になってからはERPパッケージソフトの開発、導入、保守に参画する一方、生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発を行なっています。現在ではそのノウハウを活かし、生産管理・SCM領域のSIサービスをメインに展開しています。 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル7F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT21F |
| 関連会社 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
| 企業ホームページ | http://www.works-systems.co.jp |
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