| 仕事内容 | コピーライター 自らの戦略が、人と企業をつなぎます。弊社求人サイトに掲載する、求人広告のコピーライティング。単に求人情報をまとめる仕事ではありません。企業が求めている人材を明確にして、その人材が反応する広告をつくる仕事です。入社後は先輩のアドバイスや周囲のサポートなどを通じてウデを磨けます。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業が企業へ訪問し取材 ▼営業との打ち合わせ └営業から、企業の方針や任せる仕事内容、求める人材像など取材内容を聞き、広告戦略を打ち合わせ。 転職市場の動向を踏まえたターゲットを設定し、広告での訴求内容も決定します。 ▼コピーライティング ▼完成後、営業が企業とやり取りを行ない、原稿内容を調整・修正。（コピーライターが担当することも多いです） ▼文字校正 ▼入稿 ≪単なる言葉遊びや華やかな表現ではなく、狙った人材だけに届くクリエイティブの追求≫ ゴールは、クライアントが本当に求める人材を採用すること。目立つことやカッコよさではなく、求められる効果を最大化できる広告を作成します。いかに効果を見込める仮説を考えだすか、いかにターゲットを応募に導く機能的なコピーを書くかが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第2新卒者 歓迎！学歴不問≫ ■30歳まで ◎「物事の課題をみつけ、仮説を立てて解決する」ことが面白いと感じる方に最適です。 ※若年者の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | シェア拡大に向け、増員を行ないます。 現在、景気が好調につき、求人案件数が増加している状況です。マーケットが拡大する中、当社としてもシェアを伸ばしていきたいところ。今後、多数の受注が舞い込むことを予見して、クリエイティブセクションの増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ※【正社員】での雇用です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 ※人材業界の知識をお持ちの方は優遇いたします。 年収例
年収400万円（26歳／入社2年目）
年収450万円（28歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業 看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 ▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（3万円迄/月）、子供手当、結婚記念日お祝い金 各種研修制度、従業員持株会 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 |
| 配属部署 | 配属先は、各オフィスの 中途採用支援事業部 制作チームです。求人サイトに掲載する原稿を専門に制作しています。30代前半のリーダーを筆頭に、20代と30代のメンバーで構成された組織です。年齢の近い社員が多く、休日には社員同士で旅行を企画したり、マラソン大会に参加するなど、プライベートでの仲の良さもバツグン。各オフィスは繁華街のすぐ近くですから、週末だけでなく平日の夜に飲み会をすることも珍しくありません。 |
| 教育制度 | 広告制作の基本的なノウハウや仕事の進め方、労務知識や広告の掲載規定についての基礎知識を学ぶところからスタート。早々に簡単な実務をお任せしていきますので、それを通じて制作現場の空気に慣れていただきたいと考えています。それから本格的なコピーライティングへ。実際に求人広告を制作し、出来上がった原稿を先輩にチェックしてもらい、その内容をもとに改めてコピーを練り直す。このフローを何度も繰り返すことで、広告のつくり方を身につけていきます。とにかくたくさんの広告を制作し、成功体験を積んでいくことが、「成果を出せるコピーライター」への最短ルート。この考えに基づいて、実践形式での教育を行なう予定です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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