| 仕事内容 | デザイン住宅の施工管理 ※賞与（4ヶ月分）、住宅手当、現場手当、退職金あり。 ≪著名な建築家と共に、新築住宅や商業施設の建築を進めます≫施主さまの要望を丁寧に汲み取り、1棟1棟つくりあげていく“完全オーダーメイド”の建築物を手がける当社。建物はテレビの住宅番組や住宅専門雑誌で紹介されたり、賞をいただくなど注目を集めています。著名な建築家の方々と協働していることも特徴。デザイン性の高い建物の施工管理を担当してください。 ≪施工図作成から担当。設計経験がそのまま活かせます≫ 設計が複雑で、繊細な建物を手がけます。そのため施工管理技術者自身が施工図を作成。建物が立体になっていく過程を見届けられるのは嬉しいものです。自らの手でつくりあげている実感を味わえます。施工管理の業務の流れ・基礎知識は入社後にグループリーダーが教えますので、ご安心ください。 ≪3～5名のグループを作り、協力し合って仕事をします≫ 一般的な建築・建設会社では、1案件に施工管理技術者は一人。自分が全責任を負わなくてはいけません。しかし当社ではグループ制を採用。工期の遅れなどのトラブルが発生したときも、今さら聞けない質問も気兼ねなく仲間に話せる環境です。グループはリーダーを筆頭にベテランから若手までがバランスよく配置されますので、状況に応じて先輩に指示を仰いだり、同僚同士で助け合っています。 ≪同時に担当するのは、1～2棟ほどです≫ 完全オーダーメイドの建築物を担当するため、1棟の工期は5～7ヶ月。1～2棟の現場を担当します。また作業を行なう大工職人は、自社専属。工程や品質管理のコミュニケーションがとりやすい環境です。 ★仕事の流れ ▽工事準備（施工図・予算書作成） ▽着工 ▽施工（詳細施工図作成、設計担当者との打ち合わせ、現場確認、協力会社への指示、品質・予算・職人管理） ▽検査（品質の確認） ▽アフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■設計経験をお持ちの方 ⇒施工管理の経験は不要。設計職として経験を積まれていた方、施工管理技術者へのキャリアチェンジを歓迎します。ご入社された方のスキル・能力・希望に合わせて業務をサポートしますので、ご安心ください。 ※第二新卒、歓迎！前職の企業規模や雇用形態、手がけていた物件の種類、経験年数、学歴などは不問です。 |
| 募集背景 | 住宅・別荘などの新築注文住宅をはじめ、商業施設など幅広い分野の建築を手がける当社。設立から60年、創業からは94年という歴史を持ち、著名な建築家との人脈や施主さまからの信頼を着実に積み上げてきました。今では依頼が増えており、既存メンバーでは受けきれていないほど。より多くの方の声に応えていくため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1年。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
湘南本店（神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8）または本社（静岡県伊東市広野4-4-19）
※希望を考慮し、決定します。 ※U・Iターン、歓迎です。 交通
湘南本店／JR東海道本線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩15分
本社／伊豆急行線「南伊東駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※全社的に残業を減らそうという動きも活発です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※社歴や年齢・能力に応じて給与がアップする仕組みがあります。 年収例
◎25歳（経験3年）／380万円
◎35歳（経験10年）／570万円 ◎45歳（経験15年）／740万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休二日制（隔土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月1万8000円まで） ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■現場手当 ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■作業服貸与 ■創立記念行事 ■社員旅行（過去には、東北へボランティアに行きました） ■会員専用の保養所利用可（提携しているホテルの利用ができます） |
| 配属部署 | 『建築部』への配属となります。湘南本店には12名、本社にも10名、計22名の社員が所属。全員が男性で、平均年齢は41歳、中途入社率は50％です。この1年間での定着率は93％。なかには勤続40年の社員もおり、長く働き続けられる環境と言えるでしょう。 前職で設計に携わっており、当社への入社を機に施工管理技術者にキャリアチェンジしたという社員も。「前職では残業や休日出勤が当たり前。労働環境を変えたいと思った」「施工図面を書くため、“施工管理”でもこれまでの経験が活かせると思った」「机の上だけでなく、自分の手で建物をつくっている感覚を得たかった」といった理由で入社してくれたメンバーが多いようです。 |
| 教育制度 | 入社時の経験・能力に合わせて、仕事を教えます。若手の方であれば半年～1年ほど、ベテランの方であれば1ヶ月ほどが研修期間の予定。まずは先輩と一緒に現場を担当したり、社内業務の流れを学ぶところから始めます。基本を理解したら、次はサポートのもと実務へ。徐々に一人でできる業務の範囲を広げましょう。 もともとグループ制で仕事を進める体制をとっているため、独り立ちしたあとも単独で業務を行なうことはありません。全責任を一人で背負うようなことは無し。困ったことが起きたときや業務負担が増えてきたときは、協力を仰ぐことが可能です。 |
| 会社名 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1921（大正10）年1月 設立／1954（昭和29）年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀口 武彦 |
| 資本金 | 3861万円 |
| 従業員数 | 41名（2017年 4月現在） |
| 売上高 | 30億円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | 建築総合請負、建築企画・設計、不動産取引 【許可・登録・免許】 特定建設業許可 国土交通大巨許可(特-29)1522号 一級建築士事務所登録静岡県知事登録(10)第1523号 宅地建物取引業者免許 静岡県知事(10)第4330号 ISO9001:2015 認証取得 住宅完成保証制度登録事業者 住宅瑕疵担保責任保険登録事業者 【有資格者】 一級建築士7名 一級建築施工管理技士8名 宅地建物取引主任者2名 |
| 事業所 | 本社／静岡県伊東市広野4-4-19 湘南本店／神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8 |
| 表彰経歴 | 2017年10月12日／『熱海ふれあい作業所』2017年度グッドデザイン賞受賞 2017年10月11日／『西伊豆の家』2017年度グッドデザイン賞受賞 2017年02月02日／2016年中部建築賞『西伊豆の家』 2016年11月19日／第60回神奈川建築コンクール『SHICHIRI-Y』優秀賞 2016年06月21日／平成28年住宅建築賞『tetto』奨励賞受賞 2016年02月08日／2015年中部建築賞『Nesting in the Sky』 2015年10月21日／第59回神奈川建築コンクール『BUILDING M』優秀賞 |
| 協働している建築家・企業 | 坂 茂 小川 晋一 岡田 哲史 MOUNT FUJI ARCHITECTS STUDIO ほか |
| 企業ホームページ | http://www.daido-kogyo.co.jp/ |
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