- 【事業内容】
- □エレベーター部品の板金溶接、機械加工、塗装、組み立て一括加工 □その他工作機械部品等の大型構造物一括加工
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エレベーター部品などの生産管理（ここ3年間の定着率は９０％以上！） エレベーターなどの各種大型構造物。当社では、その製造工程における板金や溶接、塗装、組み立てなどを手がけています。特に、エレベーター業界大手の三菱電機様とは長年にわたり取引を継続。そんな当社にて、あなたには生産管理及び営業として取引先様の対応をお任せします。【期待する役割】 対外的には営業を担っており、三菱電機様の設計者や進捗管理者などにアプローチして、エレベーターの新規製造に関する情報を獲得。「仕事が入ってきそうな時期」「製造を完了すべき時期」などを把握して、当社の製造設備のキャパシティを有効活用できるよう、スケジュールや作業の段取りを組んでいきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼三菱電機様より加工図面を頂きます。 ▼新規で製作する構造物の図面についてはお見積りを作成・提出します。 ▼製作依頼を受けた後、工場の技術者に仕事を割り振ったり、製造設備の稼働スケジュールを組みます。 ※特殊な物件については加工手配も行ないます。 ▼納期通りに制作されるよう進捗管理を行ない、完成後に納品します。 ＜仕事のポイント＞ 年間を通して業務量は一定ではありません。先を見越して仕事量の確保、機械設備の稼働量を調整する必要があります。取引先様の設計者、工程管理、進捗担当者はもちろんその製品を作る社内の生産ラインとも密にコミュニケーションを図っていくことが大切です。 ＜先輩社員が実践を通じて指導していきます＞ 入社後は、先輩社員のアシスタント業務を担い、図面の見方やお客様との接し方など業務の流れを覚えるところからスタート。その後は、徐々に小規模な案件や規格の決まった案件から納期管理を担当し、経験を積んでください。1～3ヶ月ほどで流れを理解し、ひと通りの仕事はできるようになっていると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験の方、歓迎します】 ■大卒以上 ■要普通自動車免許 ◎何らかの進捗管理の経験をお持ちの方、優遇いたします。 ⇒たとえば、メーカーでの生産管理や建設会社の施工管理など、様々な人が関わるプロジェクトを 管理した経験をお持ちの方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | エレベーターの分野で、世界でもトップクラスの実績を誇るメーカーである三菱電機様。その協力会社として当社はエレベーターの構造物部品の製造を担当しており、安定した事業を展開してます。最近では、名古屋駅周辺の再開発や、2020年ごろまで続く見通しの建設ラッシュにより、エレベーターの需要は増加中です。国内外で建設が積極的に行なわれ、当社へも安定的な生産依頼が寄せられています。増え続けるニーズに対して効率的な生産環境を整えていくため、新たに生産管理を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県春日井市大手町字川内1045
◎自動車通勤OK！駐車場完備です。 ◎転勤はありません。 交通
名鉄小牧線「小牧駅」よりバス乗車「上大手停留所」から徒歩10分
|
| 勤務時間 | 基本的に 8：00～16：45 の時間で勤務しています。 ◎休憩時間は、午前10分、昼45分、午後10分 です。 ◎当社は1ヶ月単位の変形労働時間制で、1週間あたりの平均労働時間40時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万～35万円 ※上記の金額は、最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間は月給25万円とします。 年収例
500万円（40代）
600万円（50代） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～16日 ★基本的に土・日が休日となります） ※GWや夏休み、年末年始のお休みが上記休日日数に含まれています。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者／月3000円、子ども一人につき／月3000円、同居扶養家族一人につき／月3000円） ■車通勤可（駐車場完備） ■制服年2回支給 ■食事半額補助 ■研修施設あり（郡上市） ■エクシブ（会員制リゾートホテル）契約あり ■クルーザー保有 ■社内レクリエーションルーム ■60歳の定年退職後、65歳までの継続雇用制度あり |
| 配属部署や会社について | 現在の職場には、統括部長の戸松、そして55歳、60歳のベテランの計3名。その他、6名の事務が在籍しています。また、会社全体としては落ち着いた雰囲気。ここ3年の定着率は90％と、勤続年数の長い社員が多いのが特徴です。 |
| 教育について | 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。その中で、図面の見方やお客様との接し方など、業務の流れを覚えていただきたいと思っています。徐々に小規模な案件や規格の決まった案件から納期管理を担当し、経験を積んでください。1ヶ月間で、3つ程度の案件に従事。1～3ヶ月ほどで流れを理解し、ひと通りの仕事はできるようになっているでしょう。その後は、大型の案件や新規案件を少しずつ担当。業務全体の知識を身に付けるには約1年ほどかかると思いますが、あせらず、コツコツと仕事に取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社丸菱製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸松 精三 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 94名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 17億4017万円（2019年3月期実績） 15億7105万円（2018年3月期実績） 13億2349万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | □エレベーター部品の板金溶接、機械加工、塗装、組み立て一括加工 □その他工作機械部品等の大型構造物一括加工 |
| 事業所 | 愛知県春日井市大手町字川内1045 |
| 主要取引先 | 三菱電機株式会社、名古屋精密工業株式会社、中部抵抗器株式会社、名菱テクニカ株式会社、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.marubishi-co-ltd.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社丸菱製作所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/marubishi_saiyo |
株式会社丸菱製作所のエレベーター部品などの生産管理（ここ3年間の定着率は９０％以上！）（716218）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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