店長<経験不問!採用予定50名以上!面接から最短2日で内定出し!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/19 - 2015/03/18)
店長<経験不問!採用予定50名以上!面接から最短2日で内定出し!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
“手作りの家庭の味”にこだわり、日本一を目指す成長企業で、
キャリアアップを叶えませんか。
湯気まで美味しそうな、あつあつのごはんにあったかいお味噌汁。
焼きたて玉子焼にさんまの塩焼、肉じゃがやさば煮、鳥の唐揚げ…。
想像しただけで、思わず顔がほころんでしまいますよね。
皆さんの町にもきっとある『まいどおおきに食堂』では、そんな“昔ながらのおふくろの味”を手作りで提供しています。小さな町食堂の頃から、地域に愛されるお店でありたいと自店舗での調理にこだわり、幅広い方々からの支持を得てきました。
今では上場も果たし、国内で20業態以上、720店舗以上を展開。古き良き時代の心と、全国チェーンの洗練された仕組み。それぞれの良いところをミックスさせながら、“大衆食の領域で日本一の外食企業”を目指して成長を続けています。
そんな成長企業で、あなたもキャリアアップを叶えませんか?
まずは店長としてスタートしますが、その後はスーパーバイザーや本部スタッフ、
新店立ち上げ、ブランド統括、新業態開発など多彩なキャリアを描けます。
“手作りの家庭の味”で日本一を目指す当社で、人間力をともに高めていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
店長<経験不問!採用予定50名以上!面接から最短2日で内定出し!> 『まいどおおきに食堂』『串家物語』『つるまる』『かっぽうぎ』などの大衆業態を中心に、洋食・カフェなど20業態以上を展開する当社。そんな当社直営店の店長として、接客や調理、人材育成などに携わっていただきます。充実の教育体制があるため、イチから成長していける環境です。
★社員教育に注力しています! 新入社員研修や店長研修、調理研修、社外研修、階層別研修(リーダー研修)など、研修制度が充実しています。現場配属後もOJTでしっかり教育をさせていただきますのでご安心を。また、定期面談も実施していますので、日頃抱えている問題や疑問は一人で抱え込むことなく解決できます。
★パートナーさんとの信頼関係が大切! アルバイト・パートスタッフを「お店作りを一緒に行なう大事な仲間」と考える当社では、彼らを“パートナー”と呼んでいます。現場配属後は、率先して重いものを運んだり自分から話し掛けるなどして、まずはパートナーさんとの信頼関係を育んでいきましょう。
次第に「ありがとう」と言われる機会や頼られることも増えていきます。パートナーさんから「これ、やっておくから店長は自分の仕事に専念して大丈夫やで」と助けてもらえるようになれば一人前です。
★キャリアプランも様々! 新規出店や新業態開発に注力しているため、ポジションも豊富。20代半ばで10店舗以上を統括する責任者になった社員もいますし、中途入社から2年半で事業部長に昇格した社員もいます。その他にも、店舗で勤務する社員のほとんどが、店長以上のポストで活躍しているのが大きな特徴です。
また、頑張り次第で独立して自分の店を持つことも可能。キャリアアップも目指せますし、経営者になる道も選ぶことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問 【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ★上場企業で活躍するチャンス!職種転換をお考えの方もぜひご応募ください。
◎業界経験者(ホール・キッチン問わず ※アルバイトもOK)は優遇します。 ◎店長はもちろんのこと、複数店舗をまとめるSVやマネジャー、新規出店担当、ブランド統括、新業態の担当、さらには経営者として独立する人材へと成長していける環境です。
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募集背景 |
★全国で50名以上を採用予定!目指すは、“大衆食で外食業界NO.1”!
『まいどおおきに食堂』『串家物語』をはじめとする「大衆食のお店」を展開する当社。景気に左右されにくい“大衆食”という特徴を強みに、創業以来順調に売上を伸ばしてきました。
そんな当社の目標は、「大衆食というカテゴリーで日本一の外食企業になる」こと。そこで新たな業態開発や既存店舗の強化はもちろん、全国各地で新規出店に注力しています。こうした背景から、今後のさらなる成長に向け、全国各地で積極採用に取り組んでいます。全国で50名以上を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄の当社直営店舗 ★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! ★原則として希望エリアでの勤務(異動も、基本的に通勤可能エリア内での異動となります)。
■関東エリア/東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬 ■関西エリア/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海エリア/静岡、愛知、三重、岐阜 ■中四国エリア/岡山、広島、高知 ■九州エリア/福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島 ■沖縄エリア/沖縄
交通
店舗により異なります。
【面接地】 ■大阪オフィス/地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」直結 ■名古屋オフィス/各線「名古屋駅」から徒歩1分 ■東京オフィス/各線「東京駅」より徒歩5分、「宝町駅」より徒歩3分 ※エリアによっては現地面接となります。
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勤務時間 |
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※実働8時間。業態・店舗により勤務時間が異なります(詳細はHPをご覧ください)。 |
給与 |
月給27万円以上+業績給 ※店長実務を学ぶ研修期間中(3~6ヶ月 ※経験能力により異なる)は、 月給21万円以上+諸手当 【研修中の月給例】21万円~24万円+諸手当
年収例
400万円/入社2年目・店長/月給29万円+業績給+諸手当 473万円/入社3年目・係長/月給34万円+業績給+諸手当 531万円/入社5年目・課長/月給38万円+業績給+諸手当
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休日休暇 |
■シフト制(月6~8日) ■有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇格随時(昇格に伴う昇給あり) ■業績給支給(年2回 ※店長昇格に伴い支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会制度(10%補助) ■交通費支給(規定支給) ■勤続手当、残業手当、役職手当、家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度(有馬表彰決起会) ■社員独立制度(業務委託店) ■食事補助 ■慶弔見舞金 ※その他、社員割引購入制度、レクリエーション等 |
社員の声(1) |
★2013年入社の社員より 「有馬表彰決起会(店長、パートナーの頑張りを表彰する会)で、優秀新人社員賞をいただけました。そのとき、上司やパートナーさんが非常に喜んでくれたのが印象的でしたね。自分が頑張ることで周りの人を笑顔にできるんだ、喜びを共有できるんだと知り、仲間のためにもっと頑張ろうと思いました」
★2013年入社の社員より 「一番感激したのは、以前ご利用いただいたお客様が、2度目の来店時に私の名前を覚えていてくださったこと。接客の際はお客様と会話しながらニーズを掴むよう心がけていますが、そうした努力がお客様に伝わっていたと思うと嬉しかったです。もっと頑張って接客力を磨いていきたいですね」 |
社員の声(2) |
★2012年入社の店長より 「入社のきっかけは、有馬表彰決起会です。当時はパートナーとして参加したのですが、そこで見たのは表彰台で店長たちがハイタッチで大喜びし、名前を呼ばれたパートナーさんが号泣している姿。何をしてきたら号泣できるのだろうと気になって仕方がなくなったんですね。きっとこの会社には何かがあるのだろうと入社を決めました。また、人間的に魅力のある方が多かったのも入社理由の一つです」
★2009年入社のマネージャーより 「飲食業は、立ち仕事でしんどい仕事かもしれません。でも、本気で3年やれば人間力がつきます。この会社にはまっすぐな人が多いですから、同じ気持ちで働ける方をお待ちしています」 |
株式会社フジオフードシステム (JASDAQ上場)の店長<経験不問!採用予定50名以上!面接から最短2日で内定出し!>(715998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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