Webデザイナー(新規事業のリーダー候補) ◎Webサイトの運営、企画を手がけます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/16 - 2015/03/15)
Webデザイナー(新規事業のリーダー候補) ◎Webサイトの運営、企画を手がけます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
成長意欲の高いデザイナーで将来の新規事業リーダーとなる人物を積極的に採用します!
借り手のいない遊休物件の空きスペースを「貸会議室・イベントスペース」としてレンタルする革新的なビジネスモデルを確立し、9年連続の増収増益を実現している当社。売上前年度比は146%。その躍進を陰で支えているのが、マーケティング課のデザイナーたちです。
集客の起点となる自社サイトなどの制作は、すべて自社デザイナーだけで完結させています。効果検証まで行なえるので、トライ&エラーを繰り返しながらスキルアップすることが可能。「つくって終わり」ではなく、制作物が売上にダイレクトに貢献するやりがいも得られます。
これまでに自社で立ち上げたサイトの数は100種類以上。事業領域も多岐に渡るため、案件ごとにノウハウを蓄積し、スキルを高めていけます。実践を通して腕を磨けるので、Webデザイナーとしての実務経験がない方でも心配いりません。
今回は、当社の成長過程で生まれる新規事業を推進していける、次世代のリーダーを求めています。
募集要項
仕事内容 |
Webデザイナー(新規事業のリーダー候補) ◎Webサイトの運営、企画を手がけます! 【自社制作物に磨きをかけ、更なる集客UPを実現してください】 会議室、研修会場、展示場、オフィスなど様々な空間スペースを貸し出している当社。独自のビジネスモデルで急成長し、売上前年度比146%を記録しました。お客様と当社を繋ぐWebサイトなどのブラッシュアップをしつつ、新たな制作物の企画も積極的に提案してください。
≪自社サイトについて≫ コーディングを中心に、画面設計やページ構成、文章作成、サイトの情報更新など全般的に手掛けていただきます。当社は全国各地に拠点があり、拠点ごとのWebサイトを開設。1日1万PVを誇る「貸会議室ネット」をはじめ、130を上回る自社サイトを展開しており、様々なサイトづくりに携わることができます。
≪仕事の流れ≫ 【1】まずはリーダーが仕事を割り振ります。コーディングをメインに、 画面設計やページ構成、文章作成、サイトの情報更新など全般的に手掛けていただきます。
【2】担当案件が決まったら、各拠点の営業担当者や責任者と打ち合わせ。 ターゲットやサイトのコンセプトなどを確認します。
【3】制作スタート!当社では1人のWebデザイナーが1案件(多くて2案件)に集中して取り組むスタイル。 たくさんの案件を同時進行させることはありません。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪Webデザイナー未経験者・第二新卒者歓迎!≫ 専門学校卒 ■HTML・CSSなどを用い、Webページのコーディングができる方 └ Webデザイン+コーディングができる方、歓迎します! └業界経験は問いません。
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募集背景 |
【制作物を完全内製化。社内の制作体制を強化します】 設立以来、9期連続の増収増益を達成し、急成長を続けている当社。この成長を実現できたのは、集客の起点となる自社サイトなどの制作物があったからと言っても過言ではありません。売上を左右する重要なツールであるため、当社ではWebサイト制作はすべて内製化。制作から運用まで行なっています。 しかし、次々生まれる新規企画に対し、業務を主導するリーダーが足りていません。そこで、新規事業を主体的に推進できる、バイタリティあふれる方を増員して、プッシュ型マーケティングを強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル ※転勤はありません。
交通
JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「市ヶ谷駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職での給与を考慮の上、決定いたします。
年収例
300万円/25歳(入社3年目) 360万円/27歳(入社5年目) 480万円/30歳(入社8年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用 ■特別休暇(慶弔・育児・介護) ※入社6ヶ月後より適用 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ※契約社員の間は適用いたしません。 ■業績賞与年1回(3月) ※契約社員の間は適用いたしません。 ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格取得報奨金(業務に必要な資格を取得した際) ■慶弔見舞金制度 ※契約社員の間は適用いたしません。 ■健康診断 ■各種研修制度(部署、全体) |
配属部署 |
マーケティング課への配属です。Webチームの構成はリーダーとWebデザイナー5名。年齢構成は20代半ば~30代前半。年齢やキャリアに関わらず率直に意見を交わし合える組織。とても仲が良いことも特徴です。 |
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