仕事内容 |
図書館の運営アドバイザー(スーパーバイザー) ★地域に愛される図書館づくりを担います。 図書館におけるスタッフ管理、イベント企画などをお任せ。
≪子どもからお年寄りまで、多くの方に愛される図書館づくりを!≫ 当社が受託運営を行なっている図書館(2~5館ほど)の運営アドバイザーとして、イベント企画やスタッフ管理、自治体への報告などをお任せします。ひとり立ちまで約1年、図書館での業務体験や先輩との同行などを通じて、ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。
【具体的には】 ◇スタッフのマネジメント 各図書館の責任者と連携しつつ、スタッフの採用、研修の手配、シフト管理などを担当します。 ※図書館の規模によりますが、1館あたり約20名前後のスタッフが働いています。
◇自治体への報告(月1回程度) 人件費やイベント費など運営にかかった費用や集客の成果等について、報告書にまとめて提出。 続けて委託をいただくためには、ここでいかに実績をアピールするかが重要です。
◇イベントの企画(月1~2回程度) 読み聞かせ、紙芝居、似顔絵教室…など、より多くの方に図書館へ足を運んでいただくための 各種イベントを企画。予算内で、いかに集客効果のある企画を生み出せるかがポイントです! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
★未経験者歓迎! ※大卒以上 特別な知識や経験は問いません。 図書館運営を通じた地域・社会貢献に興味をお持ちの方を広く歓迎します!
※シフト管理やスタッフ採用の経験をお持ちであれば、業務の中で活かせます!
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募集背景 |
管理図書館の増加に伴い、新しいメンバーを迎えます。
自治体からの委託により、全国62の公立図書館(2014年4月現在)で指定管理者業務・業務請負を行なっている『ヴィアックス』。蔵書管理やスタッフ採用といった通常の運営業務とどまらず、魅力的な企画事業をトータルにサポートすることで、高い評価をいただいています。
そんな当社には現在も、各地の自治体からご依頼が舞い込んでいる所。そこで今回、各図書館の運営をサポートする運営アドバイザーを増員することになりました。共に“地域に愛される図書館づくり”を担う仲間を、広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」2番出口から徒歩4分 都営大江戸線「本郷三丁目駅」3番出口から徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力に応じて決定いたします。 |
休日休暇 |
◇週休2日制(土・日)※月1回程度の出社あり(土・日いずれか) ◇年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(7月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(当社規定による) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇産前産後休暇、育児休暇 ◇退職金制度 |
配属部署 |
≪平均年齢30代、男女比は8:2です≫ 管理営業部への配属となります。現在ここには、部・課長5名のもと運営アドバイザー21名(2~5名/課)の計26名が在籍。派遣コーディネーターや塾講師、図書館職員など、さまざまな前職を持つ先輩達が活躍しています。 |
教育制度 |
≪入社後まずは図書館での業務体験から!≫ 運営アドバイザーの仕事に最も大切なのが、「いかに図書館を理解しているか」という点。そこで入社後まず3ヶ月間は、当社が受託運営を行なっている図書館で、実際に書籍の貸出返却対応・書架管理などの業務を体験いただきます。この期間で、シフトに関して、採用に関して…など図書館が抱える課題についても洗い出していきましょう。
3ヶ月間の図書館研修の後は、いよいよ運営アドバイザーとしての実践研修へ。先輩と行動を共にしながら、人員管理の方法を学んだり、行政側との折衝業務を覚えたり、順を追って業務を習得。1年後をメドにひとり立ちとなり、担当する図書館数も徐々に増やしていきます。 |
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