仕事内容 |
講師 未経験から安心してスタートできる環境です。
小中学生、現役高校生の授業を担当していただきます。実務経験は不問ですし、学問的な知識は1年間の研修を通して学べます。
当校では、知識や経験よりも“どうやって生徒に興味を持ってもらうか”をトコトン考える熱意を重要視しています。そのため、ノートをあまり使わないなど、授業の進め方も一風変わったスタイルだといえるでしょう。例えるなら、授業のシナリオを考えて進めていく、という感じです。以下に、例として英語の授業を紹介します。
講師 「入試も近づいてきたな。心配か?」 生徒 「はい、ちょっと…」 講師 「大丈夫!やればできる!!」 生徒 「はい、頑張ります!」 講師 「その意気だ。じゃあ、“自分はできる”を英語で言ってみ」 生徒 「えっ、I canですか?」 講師 「そうだ、I canだ。そう、今日は、canについて勉強するぞ!」
※生徒は、勉強するために塾に主体的に通っています。講師の役目は、生徒のモチベーションを高めてあげることだと考えています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳~35歳位まで ≪未経験者、第二新卒者、大歓迎!≫ ■講師になりたい!という熱意のある方 ※臨海セミナーでは、未経験から始めた人が数多く活躍しています!
|
募集背景 |
神奈川・東京に149校のネットワークがあります。
創立32年目を迎える臨海セミナー。ここ数年、毎年10校以上ずつ開校しています。それに伴い、講師を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川、東京にある149校のいずれかとなります。
※基本的には希望勤務校を優先します。配属部署によっては、第一希望を叶えてあげられない場合もありますが、通勤は60分以内だとお考えください。
交通
勤務校により異なります。
本部(面接地)/JR線「戸塚駅」西口より徒歩7分
|
勤務時間 |
13:00~22:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給22万6000円以上
年収例
29歳・入社3年目/500万円(月給27万円) 32歳・入社6年目/730万円(月給36万円)
|
休日休暇 |
月6~8日(毎週日曜日、他はシフト制)、祝日、GW(7日)、夏季(7日)、年末年始(5日)、慶弔、有給、長期 【年間休日110日】
※GW・お盆休み、大型連休あり |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、11月/2005年度実績5.5ヶ月分)、決算賞与(2006年実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、寮あり(ワンルーム月額2万3000円から)、役職手当(教室長以上) |
キャリアアッププラン |
【講師】⇒【副室長(2年目)】⇒【室長(2~3年目)】⇒【ブロック長】⇒【エリア長】⇒【事業本部長】⇒…といった順序でキャリアアップしていきます。ただし、本人の希望に応じて、本部(人事、教務、IT、開発など)スタッフや、教科書をつくったりする専門職(教務開発講師、スペシャリスト講師)へステップアップしていただくことも可能です。 |
配属部署・教育制度 |
▼未経験から始めた人ばかりです! 講師の平均年齢は28歳。男女比は5:5です。元営業や元SEなど、教育とは全く関係のない業界からの転職者が多数活躍しています。
▼アイデアをカタチにできる環境です! 風通しのよい職場。これが当社の自慢のひとつです。事実、講師のアイデアから、「英会話事業部」「個別指導塾」といった新規事業が立ち上がりました。年齢や社歴に関係なく、優れた意見は積極的に取り入れていきます。思ったことは遠慮なく進言してください。
▼さまざまな研修制度を用意しています。 新人研修/基本授業法(担当強化別、コース別) エリア研修/BL研修、教室研修 教科研修/文系、理系(コース別) 室長研修/教室経営、講師育成、情宣活動 BL長研修/BL経営、室長育成、地域開発 幹部研修/経営研修、BL長育成 代表日曜研修/模擬授業、スキルアップ研修
※授業の進め方や学問的な知識など、講師に必要なスキルは全て、入社後に学んでいただければ構いません。研修制度は完備しているので、熱意だけを持ってきてください! |
株式会社臨海セミナーの講師(71589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。