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未経験からはじめるルート営業 ☆すでにお取引のあるお客さまが9割です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/19 - 2015/03/18)

未経験からはじめるルート営業 ☆すでにお取引のあるお客さまが9割です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
「いつも助けてもらってるから、お任せするよ」
お得意さまと“長く”“深く”お付き合いする働き方。
「お客さまはどんなことでお困りなのか」「どんなモノが必要か」を先回りして考え、こちらから提案をする。近隣クレームや施工の遅延で緊急対応が必要なときは、お客さまのことを第一に考えて臨機応変に動く。

こんな風にコツコツと信頼関係を築いた結果、いざ商談という場面になったとき、「いつも助けてもらっているからね」と、二つ返事でこちらの提案内容を聞き入れてくださることも珍しくありません。「◎◎さんに任せておけば、大丈夫」そんなお言葉をいただけることもしばしば。“言われたモノを用意するだけ”の業者でないからこそ、お客さまから頼りにしていただけるのです。

住宅の建築現場やイベント会場などで欠かせない、仮設フェンスやガードラック、仮設トイレなど「仮設要材」のレンタルを行う当社。あなたも一度は耳にしたことがあるような大手ハウスメーカーから多大なる信頼を寄せられています。当社でなら、特定のお客さまと信頼関係を深めていくことが可能。お得意さまと“長く”“深く”お付き合いする働き方、当社で始めませんか?

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるルート営業 ☆すでにお取引のあるお客さまが9割です。
住宅の建築現場やイベント会場などで必要不可欠な仮設フェンス・ガードラック・仮設トイレなどの「仮設要材レンタル」を行っている当社。あなたには大手ハウスメーカーやイベント会社などの担当者として、これら仮設要材の提案を行っていただきます。顧客比率は既存のお客さまが9割です。

【具体的な業務】
▼提案情報の収集
お客さまの会議へ参加、建築現場に出向き、状況把握・ヒアリング。「どんな問題点があるのか?」「どんな要材を導入すれば、現場の安全性・快適性・環境保全をより一層向上させることができるのか?」などお客様に提案するための情報を収集します。

▼提案
会議などの内容を基に、「周辺環境と防犯対策に配慮して、背の高いフェンスを設置した方がよい」「環境美化、安全性向上を図るためにガードラックを設置した方が良い」などといった提案を行います。

▼要材や施工担当者の手配
お客様へ提案した要材が採用されたら、仕入先へ発注したり、施工担当者の手配などを行ないます。その後、施工担当者が現場に設置を行い、住宅の建築が開始されます。

【入社後の流れ】
まずは1週間の新入社員研修を実施。勤務先に配属後、1年程度は先輩社員が同行します。既存のお客さまに対する営業に慣れてきたら、既存顧客に加えて、新規顧客開拓にも携わっていただく予定。それぞれの成長スピードによっても異なりますが、ひとり立ちは1年後を想定しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者・第二新卒者、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定は不可)
⇒繁忙期にトラック(マニュアル)で要材を運ぶことがあるため、AT限定免許は不可となっております。
募集背景 大手ハウスメーカーを中心に、業界内で高い知名度を誇っている当社。多く寄せられる建築現場やイベント会場への対応を強化・拡大していくため、営業社員を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都(町田市)・千葉県(千葉市)・愛知県(岡崎市)
★勤務地は希望を考慮します。
★Uターン、Iターン歓迎!

首都圏事業所/東京都町田市原町田4-17-10 ヨシトモ商事ビル3F
千葉事業所/千葉県千葉市中央区栄町36-10 YS(ワイエス)千葉中央ビル7F
中部事業所/愛知県岡崎市康生通南2-30 東海保険・ガーデンビル6F
交通
首都圏事業所/JR・小田急線「町田駅」より徒歩15分
千葉事業所/千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分
中部事業所/名古屋鉄道 名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給制 22万円~35万円 + 賞与(今年度実績 4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。

★その他、下記手当がございます
地域手当/地域により3000円~1万1000円、日直手当1万円、営業手当/3万円
扶養手当/1人目:1万5000円、2人目:5000円、3人目:4000円、4人目:3000円
年収例
25歳/月給22万円(年収350万円前後)
30歳/月給30万円(年収450万円前後)
35歳/月給35万円(年収500万円前後)
休日休暇 週休2日制(土・日)※月2回程度の土曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得していただけます。
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(育児・介護など)
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)※今年度実績 4ヶ月分
交通費支給(上限1万5000円/月)
退職金制度有
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
社宅制度(通勤困難な者に家賃補助※一定の要件有)
財形年金(拠出金の1割会社補助有)
契約リゾート施設(エクシブ)使用可
教育制度 ▼入社後、本社(浜松)で1週間の新入社員研修を実施。社内のルール、ビジネスマナー、会社概要、組織について学びます。

▼試用期間の6ヶ月間は、今後当社の営業社員として身につけておくべき知識の習得を図るため、配属先の事務所・配送センターで受発注業務・請求業務等の事務業務やシステムの使用方法、商品知識・現場作業等の業務を行ないます。その後、先輩社員の営業に同行し、実務を通して仕事の流れなどを学びます。入社から1年程度は先輩が営業に同行し、独り立ちを目指します。

▼試用期間終了後、本社にてフォローアップ研修(2~3日)を実施。半年間の振り返りやビジネスマナー再確認、ストレスチェックなどの研修を行ないます。
キャリアパス 正社員から主任へ、そして管理職へとステップアップしていくのが、基本的な営業のキャリアパスです。「真面目に仕事に取り組んでいる」「自発的にアイデアを出して、組織に貢献している」社員に対しては、キチンと年齢や社歴に応じて昇格の機会があります。

会社概要ベクセス株式会社

会社名 ベクセス株式会社
設立 1989年5月1日
代表者 代表取締役社長 横山 哲郎
資本金 9600万円
従業員数 166名
売上高 50億3400万円(2014年3月実績)
45億1700万円(2013年3月実績)
43億5300万円(2012年3月実績)
事業内容 ■建設現場仮設機器のレンタル
1.仮設トイレ(簡易水洗トイレ、ユニバーサルトイレ等)
2.環境整備関連(保安ボックス、掃除道具掛け等)
3.安全関連(確認看板、ガードフェンス、ネットフェンス等)
4.収納関連(ガードラック、リサイクルラック等)
5.養生関連(プライター、ヌカラーズ、ゴムマット等)
事業所 本社/静岡県浜松市中区鍛冶町140番地
営業本部/東京都新宿区新宿1-11-17
首都圏事業所/東京都町田市原町田4-17-10
千葉事業所/千葉県千葉市中央区栄町36-10
埼玉事業所/埼玉県桶川市泉2-2-25
仙台事業所 /宮城県仙台市青葉区二日町13-18
静岡事業所/静岡県焼津市柳新屋228-1
中部事業所/愛知県岡崎市康生通南2-30
三重事業所/三重県津市雲出長常町1310
京都事業所/滋賀県東近江市勝堂町708
大阪事業所/大阪府泉佐野市日根野2111-3
神戸事業所/兵庫県西宮市山口町金仙寺1818-1
四国事業所/香川県高松市西植田町1111-1
主要取引先 旭化成ホームズ
住友林業
セキスイハイム
積水ハウス
大和ハウス工業
タマホーム
TSP太陽
トヨタホーム
パナホーム
ミサワホーム
三井ホーム
他(五十音順)
企業ホームページ http://beqces.co.jp/
個人名の表記について
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