営業 ★完全週休2日(土・日)、祝日。19時退社に取り組み中です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/16 - 2015/03/15)
営業 ★完全週休2日(土・日)、祝日。19時退社に取り組み中です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
注目の“LED”は――
ニーズもある。提案しやすい。だから、成果も残しやすい。
日本全国の会社を、笑顔にしたい。株式会社トップは、オフィスの省エネやコストダウンを行なえる商材を提案することで、たくさんの企業を笑顔にしてきました。
たとえば、当社の商品のひとつである“LED照明”。導入コストが高い…と思われがちなLEDですが、長い目で見ると電気代を大幅にダウンすることができるんです。結果的に光熱費の削減につながるため、お客様に興味を持っていただきやすい商品です。
世の中の全企業が顧客になり得ますし、しかもまだまだ導入が進んでいないため、提案の余地も残されています。もちろんこれ以外にも、お客様のどんなニーズにも応えられる商品を持っているので、営業として提案がしやすいんです。
成果を残しやすい商品がある上に、成果にはしっかりと応えます。年齢や社歴は評価に一切関係なく、成果だけを賞与やポジションで還元。たとえば入社1~2年目の先輩で、年収700万円を手にしている社員もいます。
ニーズのある商品を提案して、成果に見合う報酬を手にしたい。そんな方にぴったりの仕事が、トップにあります。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★完全週休2日(土・日)、祝日。19時退社に取り組み中です! 『オフィスの中を快適に。オフィスの外を安全に』をモットーに、オフィスに必要不可欠な情報通信(ビジネスホンや通信回線など)・OA機器(コピー機など)やLED照明などのメリットを伝え、顧客である法人企業に導入していただきます。単に商品を提案するだけでなく、お客様からニーズをヒアリングし、相談に乗り、提案ツールを作成しながら一緒に問題を解決していくコンサルティング営業です。
ご導入後、お客様から「ありがとう」「便利になった」「コストダウンできた」「安心できる」などのお言葉もいただけています。あなたも『会社を元気にする会社』のトータルオフィスプランナーとして活躍してください。
≪ある日の一日の流れ≫ 8:30~ 朝礼 9:00~ お客様先にアポイントの電話 11:00~ 打合せ・資料準備 12:00~ 昼食・外出 13:00~ お客様先訪問・商談(2~3件) 17:30~ 帰社・報告・打合せ・翌日の準備・終礼 18:30~ 退社
※当社は「体験入社制度」を設けており、一次面接を通過した希望者の方は1日体験入社(任意)が可能です。どんな社風・環境か、自分にマッチしている会社かどうかを見極めてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪職種・業種・社会人未経験者、歓迎します!≫ ■40歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢を制限) ★特別な経験やスキルは必要ありません。仕事に必要な知識は、入社後に先輩が指導していきます。
※学歴不問
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募集背景 |
電話・FAX・コピー複合機等の情報通信機器やLED照明等を活用して、業務効率改善・経費削減等のコンサルティングを行なう当社。企業にとってコストダウンや業務効率化は大きな課題。その課題を解決する当社へのニーズも高まっています。
現在三河エリアの営業を担当しているのは6名。広い三河をしっかりとカバーしていくためにも、今後は地域を細分化して担当を付けていきたいと考えています。そのために、新たに2名の営業を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
三河営業所/愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル6F ★転勤はありません。ずっと三河でご活躍ください。 ※ご希望があれば、転勤することも可能です。その際は、ご希望の勤務地へ配属となります。
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勤務時間 |
8:30~18:09(平成26年度)、8:30~18:12(平成27年度) ※1年単位の変形労働時間制/時間外:月平均約20時間 |
給与 |
月給 21万円以上 + インセンティブ ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記給与額には一律支給の営業手当を含みます。 ※1~3ヶ月間の試用期間中は月給18万円以上となります。試用期間は個人のスキルにより、短縮・延長することがあります。
年収例
700万円/月給24.8万円+インセンティブ20万円(1ヶ月平均)+賞与/24歳(新卒入社2年) 1350万円/月給35.4万円+インセンティブ45万円(1ヶ月平均)+賞与/31歳(中途入社2年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■バースデー休暇・メモリアル休暇制度有
★年間休日124日(平成26年度)、年間休日126日(平成27年度) |
福利厚生・待遇 |
■定期賞与(年2回) ■短期特別賞与(年4回) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限有) ■役職手当 ■職制手当 ■家族手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(年1回/昨年は3泊4日で沖縄に行ってきました) |
配属部署 |
三河営業所では6名の営業、3名の技術スタッフ、7名の業務委託員が働いています。20代の若手と40代以上のベテランが中心の組織です。活躍している先輩の前職は、車の販売員や住宅の営業、仏壇の販売スタッフなど、異業界が中心。この業界のことや商品のことはイチから勉強して覚えてきた先輩ばかりです。営業所はアットホームな雰囲気で、チームでフォローしあったり、先輩や上司が相談に乗ってくれたりという環境もあります。分からないことがあればいつでも先輩がサポートしていきます! |
教育制度 |
入社後は先輩や上司が、営業の基礎からしっかりと指導していきます。初めの約2ヶ月は研修期間です。研修の流れを少しだけご紹介します。
▼1ヶ月目 この期間は本社で社内研修を行ないます。専属の研修担当者やメーカーの担当者が商品知識や営業ノウハウについてを指導します。
▼2ヶ月目 現場研修を行ないます。先輩社員の営業活動に同行して、現場での仕事の進め方を勉強していきましょう。基礎的なことから学べますので、全くの未経験という方でも大丈夫です。
上記の研修が終わったら、いよいよ新規開拓営業。といっても全てをあなた一人に任せるのではなく、上司が商談に同行したり、アドバイスを行なったりと指導していきます。 |
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