- 【事業内容】
- 学習塾『城北スクール』の運営
勤務地
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 教室運営スタッフ(教室長候補) 今回は教室長候補での採用なので、入社後はまず副教室長からのスタートとなります。教室長のサポートを通して教室の運営・管理業務を学んでいただき、早くて半年、長くても2年ほどで1つの教室を運営する実力がつくように育てていきます。【教室長を目指して…】※半年~2年ほど ■小・中学生への授業 ┗1ヶ月の研修期間アリ。まずは、得意科目だけでOKです!1クラスの生徒数は5~6人ほど(教室による)。 ■教室長のサポート ┗教室長と一緒に、実際の運営・管理業務に取り組むことで、仕事の流れやポイントを身につけていただきます。 【教室長になったら…】 ■各生徒の学習計画の立案 ■授業料の管理 ■入塾希望者対応 ■新規生徒の獲得(校舎ごとにダイレクトメールの文面作成も行ないます) ■保護者面談(2ヶ月に1回ほど) ■アルバイト講師への模擬授業研修(人気講師を育てるための大切な仕事です) ※教室長に上がっても授業があるので、生徒とふれあう機会は多い環境です。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験歓迎!ビジネス的な運営スキルを身につけたい方には最適の環境です!≫ ■35歳までの方 ☆未経験の方は、入社後に1ヶ月の授業研修、半年~2年の教室長見習い期間を設けます。ご安心ください。 ☆第二新卒の方歓迎! ※長期勤務による若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した採用を行なっています。 |
募集背景 | 当社は、東京都23区で展開する、小中高校生対象の学習塾『城北スクール』を運営しています。近年、受検者数が急増している「公立中高一貫校」対策コースを、業界にさきがけて設立した私たち。当社独自の授業法や、保護者への情報共有の徹底などを強みとし、今後も積極展開を進めていきたいと考えています。 今回は、新学期のスタートにあたり、より生徒へのサポートを手厚くしたい、という思いからの募集です。一緒に校舎を盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。採用人数は1~3名を想定しています。≪最短で3月中の入社OK!≫ |
雇用形態 |
正社員
正社員※使用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都(足立区、荒川区、葛飾区、北区、江東区、墨田区、台東区、豊島区、練馬区)にあるいずれかの教室
【教室一覧】 亀戸校、五反野校、上野校、北千住校、板橋校、亀有校、西新井校、墨田校、立石校 町屋校、北綾瀬校、竹の塚校、北砂校、錦糸町校、氷川台校、門前仲町校、江北校、大塚校 交通
勤務地により異なります。
|
勤務時間 | 13:30~22:00(実働7.75時間) ~終電まで残業…はありません~ 当塾では、終電まで残業する社員はほぼいません。その秘密は、13:30という出勤時間。業務がたまっている時は、残業でなく早出で調整するのです。12時に出勤しても余裕があるので、みな無理せず働いています(月の残業は15時間程です)。 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※サンデースクールや夏期合宿など、充実の手当を別途支給! 年収例
・25歳(入社2年目)/年収330万円
・32歳(入社5年目)/年収385万円 ・37歳(入社10年目)/年収470万円 |
休日休暇 | ≪年間休日110日!最低でも、月に6日の休日は確約いたします!≫ ■週休2日制(日曜日+指定の1曜日) ※月2回のサンデースクールに出社していただく場合があります。(毎回、手当支給!) ※副教室長の期間は、完全週休2日制(日曜日+指定の1曜日)となります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 【全校休校日】 ■GW休暇(3~5日間) ■夏期休暇(1週間) ■年末年始休暇(5日間) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※支給額は、半期の実績により決定。あなたの普段の頑張りは、昇給と賞与に大きく反映します! ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■サンデースクール出勤手当(時給2500円を別途支給!) ■夏期合宿出勤手当(参加は希望者のみ。3泊4日で6万円を別途支給!) ■退職金制度 |
配属部署 | 教室の規模により、管理する社員やアルバイト講師の人数が異なります。生徒数の多い教室の場合は、教室長・副教室長とアルバイト講師20名ほど。小規模な教室は、教室長とアルバイト講師10名ほどが在籍しています。教室長の平均年齢は、35歳です。 |
教育制度 | 入社後は、副教室長からスタートとなります。未経験の方の場合は、生徒対応をしながら教室長と模擬授業を行ない、経験を重ねましょう。1ヶ月ほどで、授業デビューを想定しています。その後は、授業時以外は教室長につき、教室運営・管理業務をOJTで学びます。一人立ちした後に実践できるよう、自分のものにしていきましょう。早くて半年で教室長デビューした方もいますが、2年くらいを目途に経験を積み、教室長として1つの教室をお任せするイメージです。 |
会社名 | 株式会社エジュテックジャパン |
---|---|
設立 | 2006年9月 |
代表者 | 代表取締役 中村 秀幸 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 210名(2019年1月現在) |
売上高 | 7億9400万円(2019年1月期実績) 7億8900万円(2018年1月期実績) 7億7000万円(2017年1月期実績) |
事業内容 | 学習塾『城北スクール』の運営 |
事業所 | 【東京】 五反野校 上野校 北千住校 板橋校 亀有校 西新井校 墨田校 立石校 町屋校 北綾瀬校 竹の塚校 錦糸町校 氷川台校 門前仲町校 江北校 亀戸校 本部 |
企業ホームページ | http://www.edutechjapan.jp/j-school/ |
株式会社エジュテックジャパン 東京支社の教室運営スタッフ(教室長候補)(715797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。