- 【事業内容】
- ■小中学生・高校生・卒業生の学習指導・進学指導 ■個別指導 ■映像授業動画配信事業 ■問題集・公開模擬テストの作成・販売 ■各種講習会の実施 ■模擬テストの実施 ■児童対象の英語教室の実施 ■小学生の学童保育の実施 ■フランチャイズ事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 教師 ★授業マニュアル、動画視聴研修、授業研修、知識研修。充実の研修制度であなたを育てます。 教育に真剣な塾、“秀英予備校”で、指導をお任せします。◆充実の育成カリキュラムを用意しているため、経験は不問。イチから教育について学べる環境があります。 ◆教師の育成に力を入れているため、正社員採用がメイン。正社員比率は業界トップクラスの84.9%を誇っています。 ◆ご希望や適性を考慮し、【小中学部教師】または【大学受験部教師】のいずれかをお任せします。 ≪以下のいずれかをご担当いただきます≫ ▼小中学部教師 小3~中3までの学習・進学指導・生徒募集活動を担当。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を教えます。 ▼大学受験部教師 高1~高3・卒業生の受験に向けた学習指導を担当。英語・数学・古文・現代文・物理・化学のうち、1教科を専門に教えます。 ※1クラスの人数は20~30名程度。集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ※配属前には模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学びます。 ≪将来的には≫ 経験を積めば、校舎の責任者である「室長」への道も。教室運営に関するマネジメントや生徒募集に関する企画など、秀英予備校の経営に関わる部分に携わります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪教師の経験は必要ありません!≫ ■教育への興味や想いがあれば、経験は必要ありません。 【以下の知識や経験をお持ちの方は仕事に活かせます】 ・教育に関する知識(例:大学等で専攻した等) ・教科に関する知識(例:理科、社会、英語、数学、古文、現代文、物理、化学等) ・人と接する仕事の経験(例:営業、販売、接客等) ※大卒以上の方。職種・業種未経験者、第二新卒者、職種転換、大歓迎です。 ※要普免(小中学部教師のみ、各本部から校舎への移動の際に車を使用するため) ※教員免許は不要です。あなたのやる気を重視します。 |
募集背景 | さらなる発展を目指して。 新規事業拡大に伴い、採用枠を拡大します。立ち止まること無く今後の更なる発展を目指し、“自分自身の世界観・人生観・ロマンを持ち、熱い心で生徒・父母との接点を持つ”に共感して頂ける、また企業人としても会社の成長を支えてくださる人材を募集します。当予備校はこの理念に心から賛同してくださり、ビジネスパーソンとして教育サービスの向上に励んでもらうため正社員採用のみを行なっています。 また、今回の募集では経験不問です。意欲を持って学んでいける方を、新たな仲間としてお迎えしイチから育てていきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【小中学部】 北海道、宮城、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、福岡
【大学受験部】 北海道、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、福岡 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! <「フリー社員」と「エリア社員」について> 小中学部の教師に限り、「エリア社員希望制度」があります。“エリアを越えての転勤なし”を保障する制度です。なお、フリー社員に関しては、全国転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。詳細は当社ホームページをご覧ください。
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勤務時間 | 【小中学部】13:30~22:30(実働8時間) 【大学受験部】13:00~22:00(実働8時間) |
給与 |
【小中学部】月給22万9000円以上 【大学受験部】月給25万8000円以上 ※上記はあくまで新卒初任給です。経験や能力を考慮した上で、加給優遇します |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制/月5日~10日/曜日は担当校舎によって異なります/年間休日115日) 夏期、年末年始、GW、有給、慶弔 ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況によって変動します。 ※小中学部のみ、週休2日制(水・土、または、水・日のいずれか2日/地域によってはシフト制/月5日~10日/年間休日115日)となります。該当する校舎についてなど、詳細はお問い合わせください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車両手当 ■通勤手当 ■借り上げ社宅 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 |
教育制度 | <未経験者が安心して始められる教育プログラムです> 経験の有無に関わらず、本社などで約1週間の研修を受けていただきます。この研修の内容は大きく分けて2つ。1つ目は授業研修。黒板の前で実際に授業を行ない、研修担当者から授業の進め方について指導を受けていただきます。さらに、先輩社員の授業を撮影したビデオや授業マニュアルで秀英予備校ならではの授業の基本を身につけます。2つ目は知識研修。教材研究を実施し、自分の担当する教科の知識を高めていく研修です。なお、現場配属後も研修担当の先輩社員により、継続して授業研修が実施されます。 |
会社名 | 株式会社秀英予備校 |
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設立 | 1977年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 武 |
資本金 | 20億8940万円 |
従業員数 | 677名(2022年3月現在) |
売上高 | 109億613万円(2022年3月期実績) 108億1662万円(2021年3月期実績) 114億7978万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■小中学生・高校生・卒業生の学習指導・進学指導 ■個別指導 ■映像授業動画配信事業 ■問題集・公開模擬テストの作成・販売 ■各種講習会の実施 ■模擬テストの実施 ■児童対象の英語教室の実施 ■小学生の学童保育の実施 ■フランチャイズ事業 |
事業所 | 【本社】 静岡市葵区鷹匠2-7-1 【事業所】 北海道、宮城、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、福岡 ※9道県合計212校舎以上(2022年3月31日時点) 【グループ企業】 株式会社 東日本学院(福島市・郡山市・二本松市・本宮市・いわき市・須賀川市) |
企業ホームページ | http://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
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