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株式会社ゲームオンゲーム運営スタッフ(プロデューサー候補)◎年間休日125日(715619)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ゲーム系の現在掲載中の転職・求人情報

ゲーム運営スタッフ(プロデューサー候補)◎年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/12 - 2015/03/11)

ゲーム運営スタッフ(プロデューサー候補)◎年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ゲームを“楽しむ”立場では、もう満足できないあなたへ。
人気タイトルを抱えるゲームオン。
サービス開始わずか50日で累計DL数100万を突破した「HELLO HERO」を筆頭に、 PCオンラインのみならず、モバイルゲームにも力を入れています。 今後さらにPC・モバイル両軸での事業を展開していきます。

「オンラインゲームはサービス業」という信念を掲げる当社。ゲームを長く楽しんでいただくために、リリース後の運営に力を入れ、ノウハウを蓄積してきました。そしてそれが安定的な業績に繋がってきました。その中で運営スタッフは、プレーされているお客様からの質問や要望を伺い、様々な施策へフィードバックする重要な役割を担っています。

この仕事で大切なのは、お客様との円滑なコミュニケーション。長年培ってきた、運営ノウハウがありますので、「ゲームに対する熱意」、「人と接することが好き」な方にご活躍頂ける環境です。

今回は経験は問わないので、ゲームが好きな方には大きなチャンス。ゲームを“楽しむ”立場から、“作る”立場で活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
ゲーム運営スタッフ(プロデューサー候補)◎年間休日125日
オンラインゲームの運営業務をお任せします。まずは、プレーされているお客様からのお問い合わせ対応や、データ分析、デバックなどからスタート予定。徐々に経験を積んでいきましょう。業界経験者の方は、ご経験を考慮したうえで、別途ご相談の上、決定しましょう。

<企画>
ユーザー満足度を高め、有効アクセスユーザー数を増やし、 タイトルごとに目標としている売上を達成することがミッション。 アクセス分析、データ分析を行い、イベントやキャンペーンを企画していきます。 データを分析し、他部署や外部取引先、開発元と話し合いながら、 ゲーム内外のイベントやキャンペーン、機能追加などを企画提案していきます。

<カスタマーサポート(CS)>
ユーザーからの問い合わせなどに対して、メールで対応。 実際にゲームをプレイしているユーザーの意見を聞ける貴重な仕事です。 キャンペーンに対するユーザーの要望を拾い上げて企画に活かすこともあれば、 システム担当者にすぐフィードバックして、改修を進めてもらうことも。たくさんの声を知ることで、ニーズをつかんでいきます。

<デバッグ >
仕様通りに動いているか、アップデート後、正しく機能しているかなど、 実際にゲームをプレイして不具合がないかどうかを確認します。 ユーザーに快適に遊んでもらうために不可欠な仕事です。

また、当社では、企画会議も頻繁に実施しています。その場で、アイデアを提案することも可能です。将来的には、ゲーム内外のイベントやキャンペーン企画などを手がけるプロデューサーとして活躍することも可能。実際、未経験で入社した社員が、最終的にプロデューサーとして活躍しているという例もありますので、チャンスは大きく広がっています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <未経験・第二新卒、ゲーム業界未経験の方、歓迎します!>
■社会人経験をお持ちの方
■基礎的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
◎販売や接客など、人と接する仕事の経験が活かせる仕事です。
募集背景 事業拡大に向けて、増員募集を行ないます。

海外から有力タイトルのライセンス供与を受け、国内にオンラインゲームビジネスを展開してきた当社。これまでにリリースしてきたタイトルも好調で、PCやモバイルだけではなく、全国1600店舗以上のインターネットカフェにも導入済み。全国でオフラインイベントも開催することで、多くのゲームファンからの支持を集めてきました。今後は更に事業展開をスピードアップさせ、新しいタイトルをリリースしていく計画です。そこで、新たにゲーム運営をお任せできる方を、採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
※転勤なし
交通
各線「恵比寿駅」より徒歩3分
※駅から近く、通勤に便利なオフィスです。
※転勤なし。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★これまでのノウハウを蓄積し、業務がシステム化されているため、無駄な残業時間が発生せずメリハリをつけて仕事をしています。※急なトラブルやアップデート時は除く。
給与 月給20万~40万円
※インセンティブ制度あり。
※前職の経験や能力に応じて、優遇いたします。相談のうえ決定しましょう。
年収例
年収500万円/入社4年目
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制)
※原則土日ですが、担当タイトルによっては、シフトで土日に出勤の場合あります。ただし、その場合は平日にお休みがとれます。
◇祝日
◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇、慶弔休暇

【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇育休・産休
◇育休・産休復帰後の時短制度あり(時差出勤含め、実績多数)
◇社内クラブ活動補助制度あり。(※社内には写真部、サバゲー部、卓球部があります。)
◇服装自由

【スキルアップに関する制度】
◇資格取得報奨金制度
◇セミナー・スクール通学支援金制度
こんなオンラインゲームを展開しています。 ―主要契約タイトルをご紹介―

[PCゲーム]
◆「RED STONE」 ◎WebMoney Award Best Games賞を7年連続受賞!
◆「Alliance of Valiant Arms」
◆「ArcheAge」
◆「TERA The Exiled Realm of Arborea」

[モバイルゲーム]
◆「HELLO HERO」
◆「どこでもダンジョン」
◆「隔絶神域オンライン」
配属部署 オンラインゲーム運営部門への配属です。その中で、PC、モバイルのセクションに分かれており、PCには約70名が、モバイルには約50名が在籍。ゲーム運営という点では、PCオンラインもモバイルも大きな差があるわけではありません。

部門は、ご経験やタイトルのリリース状況によって、PC(既存タイトル)、モバイルゲーム(新規タイトル)どちらかの分野で選考させていただくかを決めさせていただきます。面接前には必ずお知らせいたします。

会社概要株式会社ゲームオン

会社名 株式会社ゲームオン
設立 2001年4月2日
代表者 代表取締役社長 Sang Youb Lee
資本金 26億2648万円
従業員数 197名
事業内容 ・インターネット利用のオンラインゲームの運営・開発
・インターネットカフェへのソフトウェアライセンス許諾
・オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業
・オンラインゲームポータルサイトの運営
事業所 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー
企業ホームページ http://www.gameon.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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