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人事(採用担当)≪ GMOインターネットグループの安定基盤があります ≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/12 - 2015/03/11)

人事(採用担当)≪ GMOインターネットグループの安定基盤があります ≫
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
入社6ヶ月の人事未経験者の提案から
グループ全体で横断する画期的な研修制度ができました。
入社時期・役職に関係なく、良い意見はドンドン取り上げていくのが私たちの特徴です。たとえば、四半期に一度開催されている“中途入社向けオリエンテーション”。実は、人事未経験で採用された社員が入社6ヶ月で出した提案がきっかけでした。

これまで中途採用者に向けたグループに関するオリエンテーションがなかった当社。
そのため、所属会社のことは分かっていてもグループ他社についてはあまり知らなかったり、グループ間のつながりが希薄でした。

そこで入社時期を3ヶ月ごとに区切り、その間に入社した社員同士を1つのグループに。同期同士で研修を受けてもらうことで、これまでに無かった連帯感が生まれました。

加えて、研修講師は各社の経営陣が担当。各社のビジョン・方針などを近い距離で直接共有することで、グループ全体で能力向上、コミュニケーションの活発化に成功しました。

これはほんの一例。採用も教育研修もその他の人事制度も必要なことは積極的に提案することができます。人事として、人よりも早く成長したいという方にはもってこいの環境です。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)≪ GMOインターネットグループの安定基盤があります ≫
全8社、700名以上の社員から構成されるGMOアドパートナーズグループ全体の採用(新卒・中途)や人事制度の構築、運用などを行ないます。慣れてくれば、営業組織や経営のトップから「どんな人材が必要か」をヒアリングした上で採用計画を立案するなど、グループ全体を見渡しながら人材マネジメント戦略を推進していくというダイナミズムなやりがいがある仕事です。

【具体的な仕事】
■採用活動
・採用計画立案
・会社説明会実施
・採用面接 等
※本年度は新卒採用:50名程度、中途採用150名程度の採用を予定しております。
■人員計画
■組織編成・人事異動

【新卒と中途の具体的な業務について】
◎新卒領域
3年分の学生・新卒採用者の対応がミッションです。今年の場合は、2014年の入社した社員のフォローアップ、2015年に入社する社員に対する準備、2016年の新卒採用をお任せします。

2016年の採用については「採用フロー」や「グループ全体でどんな人を採用するのか」といったことを業務を通じて学びます。2017年の新卒採用からは、広告媒体の選定など企画段階から参画して下さい。

◎中途領域
主に人材紹介会社や求人媒体を使った採用になります。応募者への素早く丁寧な対応をお任せします。また、既に入社している社員への定期的なフォロー研修を実施することも重要な仕事です。

※将来的には担当企業8社のうち、主要企業1社を中心にお任せしていくことを予定しています。
※組織を横断して業務を進めていく環境です。そのため各グループ会社の社長が出席する経営会議にも参加。経営戦略を理解し、どんな人材が求められているかを常に把握することが必要になります。
応募資格
専門卒以上

【人事業務未経験・業種未経験・第二新卒の方、歓迎!】

≫≫下記のうちいずれかを満たす方も歓迎します
◎人材業界でのご経験をお持ちの方
(広告媒体、人材紹介の営業、キャリアコンサルタントなど職種は問いません)
◎人事関連業務のご経験をお持ちの方
※経験年数浅めの方も大歓迎です!
※専門卒以上
募集背景 GMOグループ全体で「すべての人にインターネット」という大きなビジョンを掲げています。GMOアドパートナーズを含む、8つのグループ企業も現在、事業拡大に向けて大きく進んでいます。そのためには良い人材を採用し、社内の仕組みをさらに改善していくことが必要です。採用グループは現在4名。更なる成長・業務拡大に向けて新たなメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 メンバー職:10:00~19:00(実働8時間)
※チーフ職以上になると9:30~18:30(実働8時間)となります。
給与 年俸制350万~630万円
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。

★納得度の高い評価・報酬精度
当社では成果給・能力給を明確に分離した給与制度を採用。各自のグレードに課せられた目標に対する達成度と、自身で決めた個人目標に対する達成度を総合的に加味し、納得度の高い評価・報酬を実現しています。
年収例
480万円/3年目・28歳
650万円/5年目・31歳
休日休暇 ★年間休日120日!
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季・年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績アリ)
◇介護休暇
◇特別休暇(結婚・配偶者の出産など)
福利厚生・待遇 ◇昇給年4回(目標管理にもとづく四半期毎の評価)
◇賞与年2回※メンバー職のみ適用
◇交通費全額支給
◇地域手当:会社から3キロ圏内在住者対象(2万5000円/月)
◇扶養手当
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇サークル活動支援/活動費補助
◇研修補助制度/研修・セミナー受講費補助
◇永年勤続表彰制度/4年以上の勤続者に特別休暇と報奨奨励金付与
◇各種祝い金/結婚・出産、自宅購入者に対して祝い金支給
◇GMOグループコミュニケーションスペース/ランチ・カフェ無料
◇GMOグループ託児所/マッサージルーム/お昼寝スペース

★「クォーター同期制度」で中途入社の方も安心!
中途入社で新しい環境に飛び込んでいくのは、勇気がいるもの。そこで当社では、同時期(四半期単位)に入社された皆さんを「クォーター同期」として認定。定期的な情報交換・交流などを行なえる仕組みを整えています。
配属部署 現在、部長を含めて11名のコーポレート本部(本部管理部門)にある採用グループへの配属となります。採用グループは現在4名。部長を含む男性が2名、女性が2名の職場です。現在、事業拡大を目指している私たち。そのために、採用活動を強化し、全体的な組織の増強が重要です。
充実の福利厚生 メディアでも取り上げられることの多いGMOグループの福利厚生施設は、もちろん当社社員も利用可能!ここでは一部をご紹介します。

・GMOグループコミュニケーションスペース/ランチ・カフェ「シナジーカフェ GMO Yours」
 シナジーカフェ GMO Yoursでは、ドリンクやランチ、軽食がすべて無料!

・託児所「キッズルーム GMO Bears」
 キッズルーム GMO Bearsでは、当社社員が毎日お子さんと一緒に通勤しています!

・マッサージスペース・昼寝スペース「マッサージ&おひるね GMO BaliRelax」
 マッサージ&おひるね GMO Bali Relaxでは、予約して通う社員が増加中!

会社概要GMOアドパートナーズ株式会社

会社名 GMOアドパートナーズ株式会社
設立 1999年9月8日
代表者 代表取締役社長 橋口 誠
資本金 13億156万8500円
従業員数 単体:143名(2020年12月現在)
※GMOアドパートナーズ連結:749名
売上高 【GMOアドパートナーズ連結※】
345億3800万円(2019年12月期実績)
340億0500万円(2018年12月期実績)
319億6100万円(2017年12月期実績)

※GMOアドパートナーズ連結
└GMOアドパートナーズ株式会社、GMOアドマーケティング株式会社、GMOインサイト株式会社、GMO NIKKO株式会社、GMOソリューションパートナー株式会社
事業内容 【GMOアドパートナーズグループ】
└総合インターネット広告代理店事業

【GMOアドパートナーズ株式会社】
└連結各社の経営支援業務
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス
関連会社 【GMOアドパートナーズグループ】
GMOアドマーケティング株式会社
GMO NIKKO株式会社
GMOインサイト株式会社
GMOソリューションパートナー株式会社
GMOドリームウェーブ株式会社

※GMOインターネットグループ全103社(うち上場企業10社)
withコロナ時代における取り組み GMOインターネットグループでは、新型コロナウイルスの感染防止を徹底し、安心して働ける勤務体制を用意しています。

▼GMOインターネットグループwithコロナ時代における「新しいビジネス様式byGMO」
https://www.gmo.jp/news/article/6797/
企業ホームページ http://www.gmo-ap.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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