- 【事業内容】
- ■中古マンションのリノベーション再販事業 ≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号 ≪加盟団体≫ 社団法人 全日本不動産協会 正会員 一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事
勤務地
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仕事内容 | リノベーション物件の【仕入営業】※未経験からも月給30万円以上! ≪売上前年比120%以上!業績は好調です!≫中古物件を新築同様にリノベーションし、「住みたくなる物件」として販売する当社。あなたにはその物件の仕入れから、プランニングまでをトータルにお任せしていきます。 ▼入社後は… 営業ノウハウ、仕事の進め方、不動産の知識をイチから覚えていきましょう。入社後の詳細については、下記『教育制度』の項目もご覧ください。 ▼大まかな仕事の流れは… 【物件の情報を集めて】⇒【集めた物件の魅力を探し】⇒【物件を仕入れて】⇒【「売れる」物件にするための企画を練り】⇒【販売】というのが大まかな流れです。もちろん最初は先輩がフォロー。人気がある物件とは、売れるための企画とは、などノウハウはイチからお伝えしていくのでご安心ください。 ▼まず大切なのは、関係作り 物件の情報を得られるかどうかが仕事のカギ。最初はその情報を持っている不動産会社を足しげく訪問して、信頼を築いていきましょう。関係ができれば、自然と成果もついてきます。 ▼たとえばこんな企画を手がけています ・どこからでも海が見える間取りで日々の生活に潤いを ・あえて仕切りを設けず、開放感ある和室を演出 ・キッチンを部屋の中心に大胆に据えてパーティーも楽しめるように などなど、さまざまな中古物件をプランナーと相談して魅力ある物件へとリノベーションしています。仕事に慣れてきたら、こうした企画にも積極的なアイデアをお待ちしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種、業種未経験、第二新卒者歓迎!≫ ◎フリーター・派遣社員・契約社員・離職中の方・「これが初めての社会人経験」という方も積極的にご応募ください。 ◎不動産業界の知識は問いません。「諦めない強い気持ち」を持っている方は大歓迎です! |
募集背景 | 現在8.6兆円ある市場規模から2020年までに20兆円まで伸びるといわれているリノベーション業界。リノベーション物件の仕入れから販売を手掛けている当社においても、売上は前年比120%以上と好調です。この先も更なる業績拡大を見据えて、新しい方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(習熟度により1か月程度の延長あり) |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
※2014年11月に移転したばかりの新しくてキレイなオフィスです! ※転勤はありません。 交通
・都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩2分
・JR山手線「田町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30/実働7.5H |
給与 |
月給30万円以上(一律手当含む)+基本歩合給(月次)+達成歩合給(半期) ※試用期間中の3ヶ月は月給25万円になります。 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
・762万円/入社1年目/月給32万円+歩合給378万円(月平均1.5件仕入れ)
・2256万円/入社2年目/月給38万円+歩合給1800万円(月平均4件仕入れ) |
休日休暇 | ≪年間休日110日≫ ■週休2日制(月6日以上 毎週水曜+第1・3火曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■家族誕生日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★誕生日休暇・家族休暇について★ ご自身と配偶者・子どもの誕生日に合わせて休暇を取得することができます。当日に取得できない場合も、誕生日の前後1ヶ月のうちならいつでも1日取得可能。このような制度を用意しているのは、日頃から忙しい社員を支えてくださる大切なご家族に、感謝の気持ちを伝えられるようにとの配慮です。成果を出し、しっかり休む。そして、長期的に活躍してくださることを期待しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■基本歩合給(月次) ■達成歩合給 (半期) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限3万円/月) ※業務中の移動に伴う交通費は全額支給。 ■役職手当 ■家族手当(配偶者1万円、子供5000円/月) ■資格手当(専任宅建主任者手当 月1万5000円~3万円) ■住宅手当(最大3万円) ■通信手当(携帯代補助、5000円/月) ■社員旅行(H25はバリ、H26はクアラルンプールへ行ってきました♪) ■健康診断 |
配属部署 | 営業本部に配属となります。現在24名(男性22名、女性2名)が在籍。前職はアパレル店員や雑貨屋の販売スタッフなど様々。入社時に不動産に関する知識がなくても上司や先輩たちがサポートしていきますので、ご安心ください。また年に一度、社内旅行で海外へ。H25はバリ、H26はクアラルンプールへ行ってきました。 |
教育制度 | 入社後は、下記の研修を通じて仕事全体の流れを把握していただきたいと考えています。 ▼物件検証のための調査方法…実際の物件を題材にして、「仕入れるか仕入れないか」の判断基準を勉強していきます。また判断に必要な調査方法も同時に学びます。 ▼内見訪問…実際に物件を訪問し、立地や周囲環境を実際に目で見ることで、その物件の価値を確認します。 ▼仲介業者訪問…不動産を取り扱う業者に先輩と同行し、会話の仕方や仕事のコツなどを学んでいきましょう。 不動産の知識や基礎は毎日行なわれる勉強会でつけていくことができますよ。 |
会社名 | 株式会社ジャパンプライムムーバ |
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設立 | 2003年8月8日 |
代表者 | 代表取締役 宮下 純 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 60名(男性32名・女性28名) |
売上高 | 87億円(2018年9月期実績) 85億円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■中古マンションのリノベーション再販事業 ≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号 ≪加盟団体≫ 社団法人 全日本不動産協会 正会員 一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事 |
事業所 | ■本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F |
当社の強み | 当社の強みは品質。「リノベーション協議会」の理事である当社は、手がける物件の全てが同協議会の掲げる高い品質基準をクリアしています。さらに、より高い自社オリジナルの検査基準を設けているのも特徴です。 |
企業ホームページ | http://www.jpm-co.jp/ |
株式会社ジャパンプライムムーバのリノベーション物件の【仕入営業】※未経験からも月給30万円以上!(715402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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