企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/19 - 2015/03/18)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
1年間は教育期間。営業目標を設けず、じっくり育てます。
ノベルティグッズの製造・販売やDVDなどの光ディスク製品を手がけている当社。社長を含め11名の組織です。社員同士仲がよく、非常にアットホーム。2004年の設立以来、少数体制で黒字経営を維持してきました。
今回の営業募集では、若手を迎えてイチから育てたいと考えています。提案先の担当者と関係性を築くことが大切になるため、採用では営業経験よりも人柄を重視。人と接することが好きな方やコミュニケーション力の高い方、歓迎します。
入社後は、1年かけてじっくり育てます。まずは営業としての心構え、アポイントの取り方など営業としてのノウハウを教えます。基礎が身についたらOJTにて、お客様と関係性を築くコツや営業トークを伝授。その後、商談にも先輩が同行し、良い点や改善点をアドバイスします。
1年間は営業目標を設けません。プレッシャーを感じることなく一人前を目指せます。これから営業として頑張っていこうとお考えの方、当社で一緒に頑張りませんか。会社一丸となって、あなたの営業デビューをサポートします。
募集要項
仕事内容 |
企画営業 顧客との関係性を築くことが何より大切な営業です。
DVDやCDといった光ディスク製品の提案または、ノベルティグッズの製造・販売の提案をお任せします。お客様は、大手メーカーや広告代理店、出版社、映像制作会社などになります。入社後、1年間は教育期間。独り立ちまで、先輩がサポートします。
【光ディスクの提案】 印刷会社、出版社、映像制作会社などに対して提案します。海外工場と取引をし、短期間・低コストで納品できる点をアピールして下さい。製造依頼を受けたら、進行管理を担当。受注案件によっては、海外の現地工場の視察に行くこともあります。お客様の要望に素早く応えたり、スムーズな納品を行なう事が継続的な取引に繋がります。
【ノベルティグッズの提案】 大手メーカーのキャンペーングッズや有名キャラクターのグッズ等の企画提案をして頂きます。予算、数量、納期等をヒヤリングしてグッズを企画・提案し、受注を目指します。受注後、生産メーカーを選定し発注。商品の仕様をお客様、メーカーと相談しながら決定し、納品までのスケジュール管理をします。海外のメーカーに発注する事が多く、その場合は現地に出向き打ち合わせをする事もあります。イチから企画し納品まで全てを管理出来る事が、魅力の一つです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
34歳まで・高卒以上 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ★明るい対応ができるなど、人柄を重視します。 ★コミュニケーション能力があり、人と接することが好きな方、是非ご応募ください。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集です。(例外事由3号のイ)
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募集背景 |
更なる成長に向けて、意欲的な若手を迎えます。
2004年の設立以来、少数精鋭体制で黒字経営を維持し、それに伴う会社の規模拡大のための募集です。大手を中心に様々な業界のお客様からご依頼をいただいています。今後は既存顧客に加えて、新規顧客への営業にも注力していきたい考えです。そこで、新たな仲間を迎えることになりました。「営業スキルをイチから磨きたい」という意欲的な方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇等に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区九段北1-3-11 九段久保山ビル3F ※転勤はありません。
交通
都営新宿線、東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」A5出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間半) ※ちょっと遅めの出社。満員電車を避けられるので、通勤も快適です! |
給与 |
固定給制 月給20万~23万円以上 ※経験・スキルを充分に考慮の上、優遇いたします。
年収例
◎29歳(経験3年・営業未経験)/400万円 ◎32歳(経験5年・営業経験者)/600万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇 ※女性社員が働きやすい環境が整っています。実際、育児休暇を取得し、仕事に復帰した社員もいます。 ≪年間休日 120日≫ |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(5月、11月/2014年度実績5.3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆家族手当、役職手当、職能手当 ◆退職金制度 |
配属部署 |
『光ディスク事業部』もしくは『SP用品事業部』への配属になります。光ディスク事業部には2名のメンバーが(女性1名、男性1名)、SP用品事業部には6名のメンバー(女性1名、男性5名)が所属。前職から販売促進の仕事に携わっていたメンバーなど、周りはベテラン揃い。業務中の質問や相談も、気兼ねなくもちかけてください。 |
教育制度 |
▼入社後1年間は営業目標などを設けず、OJTで仕事の流れをしっかりと教えていきます。先輩の同行を通して、提案の仕方や制作工程の進め方など、徐々にコツをつかんでください。個々のスキルに合わせてサポートしていきますので、営業の実務経験をお持ちでない場合も安心です。
▼慣れてきたら、一人での営業がスタート。既存顧客だけではなく新たな企業にも積極的にアプローチしながら、新規顧客の開拓に努めていただきます。 |
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