仕事内容 |
編集 ★未経験歓迎!1日450万人が訪問するWebサイト、全国で知名度抜群の雑誌を手がけます。 知名度トップクラスの媒体に、企画から携われます。
居酒屋から風俗店まで繁華街の店舗情報を発信する、サイトや雑誌の編集を担当。企画から取材・ライティング、反響を出すためのフォローなど幅広く携わります。グループ会社によるサイトのWeb研修や先輩同行による現場での研修を用意しているので、未経験でもご安心ください!
≪具体的な仕事内容≫ ▼企画 編集チームでアイデアを出し、集客に繋がる特集内容を企画。 ▼取材 クライアントの店舗に訪問し、お店の魅力をヒアリング。またフォトグラファー同行での撮影のほか、企画した特集内容を説明したり、掲載中により集客できるよう「限定特典を設けませんか?」などと提案。 ▼記事作成 お店の魅力の伝え方を考え、見る人の興味を惹くように文章を構成。 ▼デザイン依頼 作った文章をデザイナーに渡し、仕上げを依頼。 ▼入稿 いよいよ雑誌やWebサイトに反映。記事が世の中に発信されます。
※「情報誌」と「Webサイト」の両方の編集業務に携わって頂きます。 ※企画や取材だけでなく、キャッチフレーズを考えたり、時には漫画で企画内容を表現してみたり。型にハマることなく自由な発想でアイデアを出してください。読者にウケるアイデアであれば、年齢や年次に関係なく即採用される環境です。
≪教育制度≫ 【入社から3ヶ月~半年の社員】 先輩社員に同行し、担当エリアの特性と商品について覚え、同時に取材の仕方やライティング等のノウハウを学びます。次にアクセス数や来店者数アップに繋がるサイトの機能紹介、企画提案、更新アドバイス等を行なっていきます。コンプライアンスなどの知識も、定期試験などを受けながら習得してください。
【入社1年後の社員】 専属の担当エリア、担当顧客を任され、目標やテーマを追いながら反響の出る商品作りを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 30歳まで <未経験者・第二新卒者歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★編集の仕事に携わりたいという強い「熱意」をお持ちの方 ★人と接する事が好きな方 ★好奇心旺盛で、探究心の強い方
自分のアイデアで雑誌やWebサイトの特集ページをつくったり、企画、取材、ライティングにも携わりたいという方は大歓迎!編集テクニックは入社後イチから学べますので、まずは意欲を持ってご応募ください。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
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募集背景 |
ナイトレジャー情報メディアとして情報誌『シティヘブン』『ナイツ』やWebサイト『シティヘブンネット』『ナイツネット』などの運営を手がけているダブリュエスコーポレーション。すでに業界トップクラスのシェアは獲得していますが、今後はより地域に根ざし、各エリアにて圧倒的No.1を獲得することを目標に掲げています。そのために、現在社内の部署改革を進めているところ。これまで営業や編集、デザイナーなど職種ごとに分かれていましたが、今後は各職種1名ずつを配置したユニット制を導入。これにより、さらにエリアに特化した提案を行なっていきます。この組織強化のためにも、新たに編集職をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(研修期間3ヶ月あり)◎研修期間中は該当する勤務地の給与より2万円差し引いた額となります。 |
勤務地・交通 |
横浜、大宮、千葉、高崎 ★希望勤務地をお選びください。
■横浜/横浜市中区万代町1-2-4 横浜田辺ビル7F ■大宮/さいたま市大宮区高鼻町1-25-1 NESグローバルビル5F ■千葉/千葉市中央区新田町2-19 岩澤ビル501 ■高崎/高崎市問屋町2-1-2 TWINSOL ZERO 302
交通
■横浜/JR「関内駅」徒歩4分 ■大宮/JR「大宮駅」徒歩7分 ■千葉/JR「千葉駅」徒歩4分、京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」より徒歩4分 ■高崎/JR「高崎問屋町駅」徒歩14分
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勤務時間 |
10:00~19:00 |
給与 |
横浜/月給23万8000円以上 大宮・千葉/月給23万1000円以上 高崎/月給21万円以上
★月収例:28万8000円(基本給+職務・エリア・扶養・住宅手当/入社1年目) |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月に2回以上の土曜休みあり) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき5000円/月 ※制限なし) ■交通費支給(上限2万円まで/月) ■住宅手当(1万円以上/月) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■社員旅行 ■海外旅行(選抜制/2014年実績:サイパン・グアム) ■表彰制度 ■各種祝い金(結婚、出産など) ■携帯支給、または通信費支給 ■夕食補助 ■各種食事会 ■私服勤務可 ※交通費、各種手当は社内規定により支給します。 |
配属部署 |
編集部の所属になります。拠点により在籍する人数は異なりますが、未経験から始めた20代のスタッフが多いのが特徴。年齢や社歴に関係なく、努力や成果をきちんと評価する社風がありますので、どの社員も刺激し合いながら切磋琢磨しています。“良きライバル”でありながら、食事に行ったりするなど“良き仲間”としての関係も築かれています。また、編集事務スタッフもサポートしてくれる環境です。
社員たちがブログ更新中!ぜひご覧ください! ⇒ http://www.ws-corp.jp/ |
教育制度 |
入社後は、各現場にて先輩がOJTでお教えしていきます。編集の仕事には様々なスキル・知識が必要ですが。その全てを入社後にお教えするので、未経験の方でもご安心ください。実際に、元アルバイトや工場作業員など、まったく別の業界から転職してきた社員が活躍しています。
また社内では商品知識などについての検定試験を行なっており、仕事上で必要な知識・情報を学べます。 ※高崎勤務の方は大宮での研修期間があります。 |
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