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社員研修の企画運営サポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/12 - 2015/03/11)

社員研修の企画運営サポート
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
働き方、休日、給与、どれにも妥協したくないあなたへ。
【まずは、働き方♪】
お任せするのは、当社で受託した研修の企画運営サポート。研修の準備・お客様や講師との連絡・研修資料の手配など、コンサルタントから指示を受けてのサポート業務がメインなので、繁忙期を除けば、定時に退社することが可能です。ワークライフバランスが取りやすい仕事と言えます。

【つづいて、休日♪】
土日休みはもちろんのこと、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇など、休日はトータルで年間125日以上。1年のうち、1/3以上が休日なんです。また、有給休暇の取得も融通が利きやすいので、長期連休を取得して海外に出かける社員もいます。

【そして、給与♪】
毎月の給与は20万円以上をお約束。もちろん、残業代は別途全額支給します。なので、残業を頑張った月は25万円くらい。努力した時間だけ給与に反映されます。

働き方、休日、給与。ライフワークスであなたの理想を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
社員研修の企画運営サポート
◎当社が受託した社員研修の準備をサポートしていただきます。

ホンダ、積水化学工業、東急電鉄など、日本を代表する大手企業に対して研修サービスを提供している当社。あなたには、お客様や研修講師とのやりとり・研修資料の手配など、研修実施にあたって必要なサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】 ※下記業務をあなたと先輩社員の計2名で担当します。
■研修講師との連絡
┗研修講師との打ち合わせや研修内容の確認をはじめとした講師との窓口業務を担当します。

■研修資料の準備・手配
┗コンサルタントが作成した企画内容をもとに、研修資料の準備を行います。はじめのうちは先輩社員と一緒にチェックをするので、少しずつ慣れていただければOK。

■研修当日までの段取り決め
┗お客様とのスケジュール確認や当日の受講者の確認を行います。研修受講者の受付や会場へのご案内はお客様が担当しています。

※ひと月あたりの研修数は期間によって10本~50本と様々。案件にもよりますが、2ヶ月ほどかけて準備を行います。

【どんな研修テーマがあるの?】
◎女性社員活躍支援(女性管理職が継続して生まれる土壌を整えるための研修)
◎キャリアデザイン(キャリアの棚卸をし、今後の人生設計を考えるための研修)
◎仕事と育児、仕事と介護の両立支援
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<未経験歓迎!> 大卒以上
■Excel・Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方

◎業界経験は問いません!人物重視の採用を行います。
募集背景 ◎大手企業をはじめ、企業からの案件依頼が増加しています。

キャリアデザイン研修をはじめ各種研修の企画、開発、販売を手がけている当社。政府が指導的地位に女性が占める割合を引き上げる方針を掲げたことなどを受け、「女性社員の戦力化・活躍推進」について真剣に取り組む企業が増加しています。女性に限らず、社員のキャリア自律支援を手がける当社に寄せられる依頼も増加。今回スタッフの増員を図る運びとなりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度があります。これまで、正社員に転換した実績があります。
※2ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10階
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)

フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00~14:00
給与 固定給月給 20万円以上
【想定月収】25万円
※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
400万円/28歳(経験2年)
休日休暇 <年間休日125日以上>

完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(3日)、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
キャリアバス 経験を積んで将来的には、研修サービスの開発にもチャレンジできる可能性があります。サポート業務を行う中で感じた「こんな研修があったら良いのに」「この研修をこう改善した方がいい」などのアイデアはどんどん発信してください。
ワークライフバランスの実現に向けて 完全週休二日、年間休日125日以上を確保、オンとオフのメリハリをつけて働く職場環境づくりに取り組んでいます。また、フレックスタイム制を導入しており、本人の都合で業務時間を調整できます。9:30~17:30の7時間勤務が基本ですが、例えば、午後に予定がある場合、早く業務をスタートして午後早めに帰ることが可能です。そのためには一緒に仕事を進める周囲の理解や協力を得られるよう、自分からコミュニケーションをとることが求められます。

会社概要株式会社ライフワークス

会社名 株式会社ライフワークス
設立 2000年9月
代表者 梅本 郁子
資本金 1,500万円
従業員数 13名
売上高 2億2000万円(2015年3月期実績)
1億7000万円(2014年3月期実績)
1億5500万円(2013年3月期実績)
1億4000万円(2012年3月期実績)
事業内容 東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10階
関連会社 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
企業ホームページ http://www.lifeworks.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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