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管理部門スタッフ【業界転換歓迎/最短入社後3ヶ月で昇給実績あり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/05 - 2015/03/04)

管理部門スタッフ【業界転換歓迎/最短入社後3ヶ月で昇給実績あり】
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
設立から11年連続増収の成長企業を支える、コアメンバーへとなれるチャンスです。
現在医療現場では政府の取り組みに後押しされて、入院治療から在宅治療へのシフトが進んでいます。その変化に伴い、業界内で注目されているのが「訪問看護」。私たちN・フィールドは、障がいをお持ちの方々への訪問看護ステーションを全国規模で展開しています。専門性の高い分野ではありますが、独自の地域ネットワークなどにより確固たる地位を築くことができました。また、設立11年目となる一昨年、満を持して「東証マザーズ上場」を果たしました。

現在42拠点の事業所を運営していますが、これからも成長スピードを落とすことなく、展開を進めていく予定です。その中で、今回は管理部門の増員を行なうことにしました。

現在当社は、チャンスが多いタイミング。組織の規模が拡大していくためポジションが増えていきます。新規開設に携わる経験も積めるでしょう。また、昨年開設した東京の事業所では、これから組織を構築していきます。ぜひ今のスタッフとともに会社を支えていただける、ご経験をお持ちの方を新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ【業界転換歓迎/最短入社後3ヶ月で昇給実績あり】
医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看護ステーションを運営している当社を、管理部門スタッフとして支えていただきます。下記の業務の中で、ご自身の得意な業務に着任いただきます。一方で、現在約400名の規模ですが、管理部門は10数名の組織ですので、メイン業務の領域外であっても協力し合って業務を進めていく必要があります。

管理部門で取り組んでいる業務(一部)
■車両・備品の管理
■株主総会・各種会議の準備・運営
■株式管理・事務
■庶務関連業務(来客対応・文書管理・印章管理等) 
■社内規程の整備・運用・改定
■新規出店準備  
■採用・研修企画
■社会保険関連業務
■入社・退社に関する各種手続き
■経理・会計事務全般
■決算業務
■PCの手配や社内ネットワークの設定
■書類の法的チェック  等
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■総務や人事等管理部門の業務に携わった経験をお持ちの方
└取り組んでいた業務は不問です。
└経理業務の経験がある方は活かせます。

※業界未経験の方、歓迎。
※学歴不問。
募集背景 現在、全国18都道府県に75拠点(事業所42拠点、営業所33拠点)を展開していますが、より多くの方々に当社のサービスを提供し、よりよい生活を送っていただくために、47全ての都道府県にステーションを開設することを目標として掲げています。そのためには、現場を支える管理部門の強化が急務。

この度は、管理部門スタッフとして着任していただける方を複数名採用予定です。これまでの経験を活かして活躍ください。また現在チャンスが多い時期のため、早期に組織のコアメンバーを目指していただくことも可能。この環境を前向きに捉えていただける意欲的な方を、迅速な評価スピードと待遇をご用意してお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※入社する方と当社双方が理解を深める期間として、3ヶ月間の試用期間を設けています。
※なお、試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
※U・Iターン歓迎。
交通
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~35万円+時間外手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※【評価のスピードが速い】入社3か月で昇給した中途入社者がいます。入社後はぜひ存分に経験を活かして、当社の評価のスピード感と正当性を実感ください。
年収例
年収700万円(35歳・総務部長)
休日休暇 ≪年間休日:125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)・祝日
年末年始休暇(6日間)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1年以上の勤務者のみ)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(3年以上の勤務者のみ)
■時間外手当
配属部署 管理部門への配属です。現在15名程度で、経理・総務や事務職としての経験など、これまでのスキルを活かして、各々が業務に取り組んでいます。また、評価のスピードが速いため、入社して数か月で管理職に着任した者もいます。また、社長は50歳であったり、部門責任者も30代~40代前半であり、比較的若い組織です。
キャリアパス 入社後は、各拠点の責任者を目指していただければと思います。あなたのレベルに応じてですが、早くて3ヶ月で転勤の可能性があります。その際の赴任費用は会社で負担しますので、ご安心ください。

会社概要株式会社N・フィールド

会社名 株式会社N・フィールド
設立 2003年2月6日
代表者 代表取締役社長 又吉 弘章
資本金 7億3195万円
従業員数 1,243名(2018年8月31日現在)
売上高 98億2400万円(2018年12月期計画)
80億2400万円(2017年12月期実績)
60億8900万円(2016年12月期実績)
43億5100万円(2015年12月期実績)
30億2300万円(2014年12月期実績)
18億8700万円(2013年12月期実績)
11億2000万円(2012年12月期実績)
8億9000万円(2011年12月期実績)
6億1000万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看護及び福祉用具貸与等の居宅サービス事業
■賃貸仲介などの入居支援を行なう住宅支援事業
■上記に関連する一切の業務

介護保険事業所番号 2774401679
大阪府認可事業所番号 2774401919
居宅介護認可事業所番号 2714400633
介護保険事業所番号 2774401976
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
北海道支店/北海道札幌市白石区菊水八条2丁目2-13
東京支店/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル10F
訪問看護ステーション デューン/全国195ヶ所(2018年9月時点)
企業ホームページ http://www.nfield.co.jp/
個人名の表記について
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