- 【事業内容】
- レディースウェア・メンズウェア・雑貨等の企画・製造・販売および、衣料・アクセサリー・雑貨等の輸入販売。
勤務地
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仕事内容 | 生産管理 ◎資材の手配、生産工場の選定から品質管理、納品までをお任せします。◎デザイナーが描く商品イメージと販売価格を考慮した原価管理も大切です。 ◎入社後3ヶ月は先輩がフォローしながら研修を進めます。 【商品が完成するまでの流れ】 ▼資材発注・生産依頼 デザイナーが作ったデザインのサンプルをもとに、資材を発注。 デザインに合った生産工場をピックアップし、生産を依頼します。 ▼原価管理 もしコストに見合わない場合は、生産管理が調整を行ないます。 生地メーカーに値段の交渉をしてみたり、近しい資材に代替できないか検討してみたり。 質とコストのバランスが重要になります。 ▼品質管理 日本で販売可能な資材で作られているか、 洗濯後に縮むなどクレームにつながるようなつくりになっていないか、 品質を細かくチェックします。 その他、タグの表示情報を作成することも、生産管理の業務です。 ▼納品 指示通りの納期に商品が届くか、管理します。 工場や製造先から縫製や生地の量など、問い合わせを受けることもしょっちゅう。 適宜答えて、スムーズに生産が進むよう納品まで管理が続きます。 ※生産は国内工場か、海外の工場でも日本の企業を挟むため、やりとりがスムーズです。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
実務経験者優遇 ★アパレル業界で生産から納品までの一連の流れを把握している方 └これまでに経験してきたポジションや雇用形態は問いません。 ※短大、専門卒以上。 ※第二新卒者・他の職種からのチャレンジ、歓迎します。 |
募集背景 | 今から20年以上前、セレクトショップの先駆けとして渋谷に「ROSE BUD」がオープンしました。その後、東京だけに限らず横浜、大阪、名古屋、福岡などの都心部に展開。今後も出店を進めるのはもちろんですが、本部機能の強化も必須です。そのため、これまで以上に過去の売上データの分析や市場ニーズを汲み取るといった、マーケティング的な観点を強め、お客様がほしいと思える商品が常に店頭にあるような組織へと成長していきたいと考えています。そこで生産管理を増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区神宮前6-25-16
交通
各線「渋谷駅」「原宿駅」より徒歩7分
東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 年収例
360万円/27歳・経験3年
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(月上限3万円) ◆社員割引制度 ◆私服勤務可 |
配属部署 | 現在の生産管理メンバーは4名。全員が中途入社で女性です。平均の勤続年数は7年。10年以上のベテラン社員もいます。「ROSE BUD」の世界観に共感し、「ROSE BUD」を作り上げています。 |
会社名 | 株式会社ローズバッド |
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設立 | 1981年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 桑田 康治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 433名(2016年12月現在) |
売上高 | 99億円(2016年2月期実績) 113億円(2015年2月期実績) 101億円(2014年2月期実績) 90億円(2013年2月期実績) |
事業内容 | レディースウェア・メンズウェア・雑貨等の企画・製造・販売および、衣料・アクセサリー・雑貨等の輸入販売。 |
事業所 | 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル4F 【店舗】 ローズバッド:17店舗 ローズバッド カップルズ:1店舗 ローズバッド アウトレット:8店舗 ローズバッド フランチャイズ:3店舗 |
企業ホームページ | http://www.rosebud.co.jp/ |
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