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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【SE・PG】社員の成長を第一に考え、一緒になって成長していける会社です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/12 - 2015/03/11)

【SE・PG】社員の成長を第一に考え、一緒になって成長していける会社です!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
希望の働き方、将来のこと…一つひとつ話し合いませんか。
(元エンジニアの社長)
2006年9月の設立以来、業務系アプリケーション開発を中心として成長してきた『Soft Plan』。

現在はコンサルティング事業も展開し、上流から下流までノンストップのソリューションを提供しています。またプロジェクトの品質にこだわる当社では、昨年からプロジェクトクオリティサービスを展開し、お客様の拡大に成功。品質改善の弊社独自のコンサルティングサービスであり、PM稼働率低下、手戻りコスト削減、インシデント数削減と着実に結果を出しお客様から評価を頂いております。

当社ではあなたが力を発揮できる場面がたくさんあります。PG、SEからPL、PMへとステップアップしながらプロジェクトを動かすことかもしれません。コンサルタントへキャリアアップし、新たな道を切りひらくことかもしれません。1つ確かなのは、当社の成長の軌跡とあなた自身のキャリアを上手くフィットさせることで今までに感じたことがないようなやりがい、働きがいを提供できるということ。まずは、あなたのキャリアプランについて、具体的に話合いませんか。

募集要項

仕事内容
【SE・PG】社員の成長を第一に考え、一緒になって成長していける会社です!
【Web・オープン系システムの開発業務からはじめ、ゆくゆくはコンサルティング業務へ】
まずは金融・通信分野をはじめとするシステムの開発業務から始めていただきます。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメント、コンサルティング業務などの上流工程を担当していただくことが可能です。あなたのスキル、希望を尊重して、各ポジションをお任せいたします。

【上流工程が豊富だからこそ、スキルアップを目指せる】
当社ではコンサルティングから案件を受注するスタイルを重視しています。そのため、上流工程が豊富にあり、PGの方はSEへ、SEの方はPMやアーキテクトといったキャリアパスを実現するためのポジションを用意することができます。もちろん業務だけでなく、セミナー・研修といった教育制度も準備しています。

【当社の仕事のスタイルはチーム】
当社ではチーム体制での仕事のスタイルを取っています。顧客先で仕事に従事いただくような場合でも、決して1人にはいたしません。「相談しにくい」「自社に所属している意味を感じない」などの不安・不満は、経験が浅い方であっても感じさせないように配慮します。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ◆なんらかのシステム開発経験をお持ちの方
※汎用系・制御系からのスキルチェンジを目指されている方も歓迎します。
募集背景 「企業は人なり」が当社の考え方。今年度から第2創業期と位置づけ、300年企業の実現に向けて、会社の礎となる人財を広く募集しています。これまで培ったスキルの集大成とされたい方、あるいは会社の成長と共に自身を高めていきたい方、汎用系・制御系からWeb・オープン系へスキルチェンジを目指されている方など、さまざまな方の応募をお待ちしています。もちろん経験が浅いという方でも、しっかりと教育環境を整えていますので、安心して応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区新宿1-10-2 黒新ビル2F
※転勤はありません。受託開発案件など自社内での開発が可能です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」2番出口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C5出口より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※各プロジェクト先によって多少前後します。
※残業はほとんどありません。あっても月10時間~20時間です。
給与 月給25万円~50万円
※経験・スキルに考慮して当社規定により優遇いたします。
年収例
年収420万円/27歳
年収500万円/30歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆福利厚生施設利用制度
◆各種サークル活動
◆社員活動
◆慶弔見舞金制度
◆引越し準備金(30万円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆通勤手当(月2.5万円まで)
◆時間外勤務手当
◆休日手当
◆深夜手当

≪豊富なキャリアプランをご用意≫
たとえば、開発スキル以外にもマネジメント力を身につけたいという方は「ゼネラリスト」、開発スキルの専門性を高めたいという方には「スペシャリスト」というように。一人ひとりのゴールとそのプロセスを描くことができる環境をご用意しています。

≪昇給の仕方が明確です≫
上記のキャリア志向に基づき、昇給の仕方も社内できちんと定めています。実際に他社では年収420万円だったSEが、当社に入社後、年収20%~30%アップしたという人もいます。
配属部署 社長との距離が近く、頑張りを認めてもらえる環境があります。実際に当社に入社して年収が30%上がったという人も。一人ひとりのスキルをきちんと見ている社長がいるので、モチベーション高く働いているメンバーばかりです。

会社概要株式会社Soft Plan

会社名 株式会社Soft Plan
設立 2006年
代表者 代表取締役 佐藤 友秋
資本金 2000万円
従業員数 35名(2024年1月現在)
売上高 2億1000万円(2023年8月期実績)
2億400万円(2022年8月期実績)
2億900万円(2021年8月期実績)
事業内容 コンサルティング受託開発
システムインテグレーション
ITサポート
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F
企業ホームページ http://www.sofpla.jp/
採用ホームページ INNOVATIVESOLUTION 私たちはITを通して、世の中の「困った」に耳を傾け何をすれば…
https://en-gage.net/sofpla_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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