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OEM・ODMの企画営業【最新ファッションアイテムの素材にまでアイデアを提案】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/05 - 2015/03/04)

OEM・ODMの企画営業【最新ファッションアイテムの素材にまでアイデアを提案】
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
有名なLAブランドとのコラボアイテムも
当社の営業スタッフのアイデアから生まれました。
アパレルのトップブランドのMDからも頼られ、「トレンド」を生み出し続ける当社。自社で企画からデザイン、生産まで一貫して手がけられるため、品質にこだわり抜いたアイテムを続々と生み出しています。LAブランドとのコラボレーションも実現し、国内外の有名アパレルブランドから確固たる支持を得ているのです。

私たちは単にクライアントに言われたままにはアイテムを作りません。まだ市場にでまわっていない高品質な素材、生地に精通し、最新のトレンドやターゲットの志向を踏まえて、デザインや色、形をも提案しています。おかげさまで提案が実現した商品は続々とヒット。新たに有名ブランドとのコラボ企画や新ブランド立ち上げのコンセプトなどの相談も急増中です。

トレンドをおさえた「企画力」は、市場が求める価値ある存在。国内外の大手有名アパレルから支持される存在として、あなたもアイデアを活かしませんか。最新のトレンドを生み出す服作りにどっぷりつかれる環境が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
OEM・ODMの企画営業【最新ファッションアイテムの素材にまでアイデアを提案】
大手総合アパレルメーカーを中心としたOEM・ODM製品の企画提案をお任せします。提案先は、大手商社や大手アパレルメーカーからトレンドの早いヤングレディースブランドまでさまざま。既にお付き合いしている数多くのクライアントが中心です。主にレディースのTシャツやカットソーの商品を手がけています。当社はLAのブランドとのコラボレーションも実現するなど多くのクライアントから高い支持を寄せられており、提案はスムーズです。

あなたにはニーズのヒアリングから納品まで、一貫して携わっていただきます。お客様のニーズをそのまま反映させるのではなく、トレンドやこれから流行しそうなテイストといったあなた自身のアイデアを盛り込んで、アイテムの素材や色やカタチなども提案できます。自社のデザイナーたちとともに新たなトレンドを確立しましょう。

【仕事の流れ】
▼ニーズのヒアリング
⇒アパレルメーカーのコンセプトや季節ごとのテーマを詳細にヒアリング。
 素材やデザインについて、営業がアイデアを出すことも多いです。
▼企画の立案
⇒ニーズを自社のデザイナーに伝え、デザイン画を具体化。
▼提案
⇒できあがったサンプルをもとに、クライアントにプレゼン。
▼生産
⇒クライアントのOKがでたら、アジアにある最適な協力工場に生産を依頼。
▼品質管理
⇒できあがりや商品数について、最終チェック。
▼納品
⇒お客様の次シーズンの商品として、完成した商品を納品。

※工場の選定や納品管理などもお任せしていきます。
※工場との打ち合わせや技術指導のため、中国や韓国への出張があります。年に1~2回程度です。
※現在活躍している企画営業は3名。社長を含め20名の会社ということもあって、社内の雰囲気はとってもフランクです。
応募資格
学歴不問

■アパレル業界での営業経験
※カットソーアイテムの提案に携わった経験をお持ちの方、優遇いたします。
※学歴は不問です。
募集背景 下記会社概要の「主要取引先」の項目をご覧いただければわかるように、当社は数多くのクライアントと長年にわたるお付き合いを続けています。最近ではLAブランドとのコラボレーションも実現し、業界内では確固たる地位を確立しています。おかげさまで自社の営業スタッフから積極的にアプローチする前に、各クライアントからの依頼がどんどん舞い込むようになってきました。各クライアントの期待に応えていくには、営業の組織強化が不可欠。そこで今回、アパレル業界での営業経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間終了後に社会保険が適用されます。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区下目黒2丁目19-3 IMAS目黒4F
※転勤はありません。
交通
JR各線「目黒駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給25万円~40万円
※あなたの経験や年齢などを十分に考慮したうえで初任給額を決定いたします。
年収例
34歳/経験9年/年収530万円
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇(7月1日~9月30日の間で平日5日間、連続最大9日間)、年末年始休暇(5連休)
■有給休暇

  ―ずっと長く働いていけるような働きやすい環境づくりに努めています―
当社では、実際に育児休暇を取得して復帰した女性社員がいます。また子どもがいる社員にも柔軟に対応。「子どもの熱がでた!」というときには、休日をとれるなど社長も協力的です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年1回(成績による)
■交通費(3万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※3ヶ月の試用期間終了後の適用
■時間外手当、出張手当
■私服勤務可

会社概要株式会社アイワークス

会社名 株式会社アイワークス
設立 1999年9月
代表者 代表取締役社長 今本 明秀
資本金 1000万円
従業員数 20名 ※2014年現在
売上高 11億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■アパレルコンサルティング業務
■アパレル商品企画及びデザイン生産業務
■デザイン業務
■グラフィックデザイン業務
■海外生産管理業務
■国内外における飲食店経営
■食料品の輸入・輸出及び販売
事業所 本社/東京都目黒区下目黒2丁目19-3 IMAS目黒4F
関連会社 I WORKS inc.SHANGHAI
I WORKS inc.QINGDAO
I WORKS inc. LOSANGELES
主要取引先 株式会社三菱ファッション、三菱商事株式会社、株式会社ユニクロ、ローラアシュレイジャパン株式会社、株式会社ジーユー、MARK-STYLER 株式会社、株式会社サンエーインターナショナル、株式会社ワールド、株式会社バロックジャパン、株式会社PAL、株式会社POINT、田村駒株式会社、豊島株式会社(他、順不同)
企業ホームページ http://www.i-works-inc.co.jp/
個人名の表記について
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