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社員寮の運営サポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/02 - 2015/03/15)

社員寮の運営サポート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
誰にでも悩みがあります。寮の管理人さんにも。
お話を通じて応えていく仕事です。
「最近の人たちの傾向なのかねぇ。一体感がないというかね…」。
運用サポートスタッフが寮の管理人さんのもとに訪問するとき、
お聞きする話は、このような寮の問題についてです。
管理人さんたちは、ほとんどの方が50歳以上のご夫婦。
他では話せない施設についての話は、運営サポートが相談役になります。

「全員参加のイベント、たとえば懇親会を開くのはどうでしょう?」
「手配については私もお手伝いします」
「この件については、会社へ私から連絡しておきますよ」

定期的に寮を訪問し、管理人さんと信頼関係を築き、悩みを解決する。
寮を所有するクライアントを訪問し、先方担当者様とも密接な関係を築いて
運営改善などについて話し合う。
人と接する仕事が好き、
ビジネスライクではないコミュニケーション能力を発揮したい、という方にぴったり。
人とお話しするのが得意という人に、ぜひお任せしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
社員寮の運営サポート
社員寮の運営代行ビジネスを展開しているリエイ。あなたの仕事は、「担当する企業の寮を訪問し、運営をサポートすること」です。仕事について教えていく研修を充実させているので、特別な知識・経験は不要。寮の管理人と信頼関係を築くことが活躍のポイントとなります。

◆担当する社員寮について
運用サポート1人あたり、大体20施設を担当。
施設はすべてクライアントのもの。当社はその運営を任されています。
管理人は、40代~60代の夫婦。
月1回のペースで訪問し、気が付いたことのアドバイスや伝達・指示を行なってください。

~管理人と話し合うことの一例~
・寮・社員食堂におけるメニュー・献立のバランスについて
・衛生状況の確認、食中毒などの注意について
・寮内の掃除の行き届きについて
・寮生への接し方について
・その他、困ったことの相談 など

◆日々の動き
・担当企業様への定期的なご挨拶とご提案
・担当社員寮の企業側担当者とのミーティング(社員寮運営の現状把握、運営方法の改善提案)
・社員寮運営に関わるスタッフの採用・仕組みづくり
・社員寮を所有されているクライアントへのレポート作成(月1回ペース)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【要普免(AT限定可)】
■この仕事は初めての方、業種未経験者、第二新卒者、歓迎!
⇒運転免許は担当している社員寮への移動に使用します。
※栄養士資格をお持ちの方はメニュー・献立作成に活かすことができます。
募集背景 企業の社員寮運営を支援するという、福利厚生事業を展開する当社。1980年の設立以来、33年間連続で売上を伸ばしています。今後もより多くの企業様にご満足いただけるサービスを提供していくために、社員寮運営の支援に携わる運営サポートメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉県浦安市)、もしくは名古屋支店のいずれか
※勤務地の希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎します。

本社/千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー14・15階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル1F
交通
【本社】
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩1分

【名古屋支店】
各線「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
給与 月給 25万~30万円(一律手当含む)
※経験や年齢、能力などを考慮の上、充分な話し合いを行ない金額を決定いたします。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。その場合は、9:00~15:00勤務)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 給与改定(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金
資格取得支援制度
マジックキングダムクラブ
通信教育制度
社員寮
各種クラブ活動(アグリ同好会、野球部、フットサル部、読書同好会)
教育制度 【入社後、本社で1週間の導入研修を用意しています】
事業内容や配属先の仕事内容を中心とした研修ですが、先ずは会社の全体像を理解していただくことを目的とした基礎的な知識習得研修内容となっています。

【導入研修後はOJTへ】
配属後は先輩社員に同行し、業務の流れを学んでください。1ヵ月を目処に一通り理解していただき、徐々に担当企業・寮を設定していきます。

【運営サポートのためのノウハウがあります】
充実した研修制度や34年間培ってきたノウハウがありますので、寮運営についての特別な知識は必要ありません。
配属部署 配属となる本社 ライフサービス事業部は、約50名の組織。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍しています。8割は中途入社メンバーなので、きっとあなたも馴染みやすいのではないでしょうか。業界未経験で入社し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。ちなみに、名古屋支店は約10名の組織です。

今回募集するライフサービス事業部と、介護施設を運営するコミュニケア24事業部は、共に順調に売上が伸びており、海外部門を加え、会社全体が活気に満ちあふれています。

会社概要株式会社リエイ

会社名 株式会社リエイ
設立 1980年7月
代表者 代表取締役 椛澤 一
資本金 1億円
従業員数 4200名 ※2022年12月時点
売上高 181億200万円(2022年3月期実績)
174億5200万円(2021年3月期実績)
159億4900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■企業・法人福利厚生サービス事業
■フードサービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業(ヘルスケア・給食)

人材派遣 厚生労働大臣許可(派)12-020008

福利厚生施設運営数530ヶ所
介護施設運営数(国内)89ヶ所
介護施設運営数(海外)2ヶ所
※2022年12月末
事業所 ≪国内拠点≫
■本   社/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
■大阪 支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階
■札幌営業所/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階
■岡山営業所/岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階
関連会社 ■株式会社フラッグ
■ジェイシーサービス株式会社
■株式会社アジアリエイ
■株式会社まもかーる
■株式会社森山ナポリ
■Myanmar Riei Co., Ltd.
■礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司(中国現地法人)
■上海礼愛企業管理諮詢有限公司(中国合弁法人)
■成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司(中国合弁法人)
■広州恒澤礼愛養老服務有限公司(中国合弁法人)
企業ホームページ http://www.riei.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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