医療広報の企画営業 ★中日新聞と共同開発した広報メディアを扱います。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/12 - 2015/03/11)
医療広報の企画営業 ★中日新聞と共同開発した広報メディアを扱います。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
日本の医療の今を伝え、地域とのかけ橋になる仕事。
医療費負担の増加、高齢化の進行、医師・看護師の不足、社会保障制度への不安…。一朝一夕では解決できない日本の医療が抱える問題。そんな大きな問題に向き合う病院のパートナーとして、“病院広報”を通し解決に取り組むのが、私たちです。
目指すのは、『地域があたかも一つの病院のように』機能すること。それは、医療従事者と地域住民の方々、病院や企業、行政、さらには医療従事者同士の関係を“つなぐ”ことです。そこで、医療機関と中日新聞とともに広報活動を行ない、医療現場の今を発信しています。
これまでには、最先端の医療技術、各病院の取り組み、医師・看護師の現場、救急医療のあり方などを地域の方々に正確にわかりやすく伝えてきました。こうした地道な活動によって、地域の方々の意識を変えたり、病院と患者との距離を一歩縮めたりすることへの貢献に取り組んでいるのです。
あなたも私たちと一緒に地域医療の発展を支えませんか。健やかな未来を実現するための医療現場と地域のかけ橋になる――それが当社の営業の仕事です。
募集要項
仕事内容 |
医療広報の企画営業 ★中日新聞と共同開発した広報メディアを扱います。 中日新聞と共同開発した医療の広報メディアを駆使して、地域に医療の現状を伝える仕事です。医療機関から現状や課題を聞き、広報で伝えるべきことを提案していきます。医療の現場と地域のかけ橋となるだけに、社会的意義を感じられることでしょう。
≪扱う商材≫ 中日新聞と共同開発した、医療広報に最適化したメディア群【中日新聞LINKED / e-LINKED / LINKED<広報>ステーション】。こうしたメディアによる広報活動が、医療従事者と地域住民の方々、病院や企業、行政、さらには医療従事者同士の関係をつなぐ触媒となることを目的としています。
≪仕事の流れ≫ ▼医療機関に訪問 └訪問先は、主に地域の中核を担う総合病院。関係性の築かれた院長や看護部長、事務長、広報担当の方を定期的に訪問し、現状や課題などをヒアリングします。はじめは、上司が同行して指導します。 ▼企画書の作成 └ヒアリングした内容をもとに、広報というカタチで解決できることを考え、企画書を作成。伝えるテーマなどをA4一枚程度にまとめます。ここからは、制作担当と連携して案件を進めます。 ▼提案してOKとなれば、取材 └テーマに沿った内容を発信できるように医療機関に取材。撮影が必要な場合には、手配したフォトグラファーとともに取材にうかがいます。 ▼制作担当と打ち合わせ └社内のディレクターや協力会社のコピーライターなどと、取材で得た情報をもとに訴求内容の詳細を打ち合わせし、原稿を作成します。 ▼でき上がった原稿をお客様に提出し、修正を繰り返したら完成です。
※お客様は東海3県の医療機関です。あなたには、約30~40の病院を担当していただきます。 ※提案から納品までにかかる時間は、約3ヶ月です。営業1人が10~15件ほど並行して案件を進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です! ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★活躍する先輩は未経験からスタートした転職者です!
■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
医療機関と地域社会を繋ぐために、正しい医療情報や医療従事者の声を伝えていく。それが、医療機関専門の広報・広告機関としての当社の使命です。実はこういったビジネスを展開する企業は、ほとんどありません。当社は長年培ってきたノウハウを活かし、今後も事業を拡大し、地域医療に貢献していきたいと考えています。
そんな当社では、地域医療への貢献度を高めるために、4月より新規事業を展開することになりました。伴って、現在活躍している3名の企画営業のうち1名が新規事業に専念することになったのです。そこで、組織体制を整えるため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金406 ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄名城線「東別院駅」2番出口より徒歩10分 各線「金山駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実動8時間) |
給与 |
月給18万~30万円 ※別途、業績賞与、残業手当(全額支給)、役職手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎27歳(入社3年目)/年収267万円 ◎38歳(入社6年目)/年収367万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日122日/2014年度≫ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■残業代全額支給 |
配属部署 |
社内全体には9名(平均年齢37歳)が在籍。企画営業として活躍しているのは3名(46歳、35歳、26歳)です。そのうちの1名は4月から新規事業の担当となりますので、35歳の営業リーダー(男性)がチームを率いていきます。彼も営業未経験からスタートした転職者。中途で入社する苦労を知っているだけに、困ったときには力になってくれるでしょう。話しやすい人柄でもあるので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 |
教育制度 |
入社後まずは先輩の営業活動に同行するところからスタート。医療機関から現状や課題をヒアリングする方法、企画書のつくり方、提案方法、取材の進め方、制作担当との打ち合わせの仕方などを一つひとつ覚えていってください。徐々に担当のお客様を引き継いでいきます。自らが主体となって進めていってもらう予定ですが、提案や取材の際には先輩がしばらく同行しますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。疑問点や不明点があれば遠慮なく聞いてください。入社して1年ほどで先輩のサポートなしで全ての流れを進められるようになると思います。 |
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