- 【事業内容】
- ■戸建分譲事業 ■賃貸収入事業 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8727号 二級建築士事務所 東京都知事 第15873号 建設業 東京都知事 許可（般一2）第152255号
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計（部門責任者候補）＜オープニングメンバー募集！＞ 【若手を一人前の設計士に育て上げる、それもあなたのミッション！】コンセプトの企画・立案から設計士として携われます。幅広い仕事を手掛けることができるので、スキルアップも可能。あなたのメイン業務は、設計と春に入社したばかりの社員含め、入社年次が浅い若手を一人前に育てあげること。まずは仕事に慣れていくところから始めましょう。 ≪あなたのミッション1≫若手の育成 まだ知識や経験の浅い若手を一人前に育て上げることがミッション。 本社、市川支店それぞれ2～3名の社員のマネジメントを予定しています。 ※週に1度、1対1で面談を行ない、進捗の動向などを確認しあっています。 ≪あなたのミッション2≫設計 コンセプトの企画・立案、図面作成、設計をお任せします。 ※週に1～2回ほど現場を見回ります。 ◆物件の詳細 ・木造の分譲住宅（90％が狭小住宅）。 ※3階建てがメインです。 ・エリアは23区内がメイン。※今後、店舗拡大に伴い広がる予定。 ・土地付き建物価格は、4000万～5000万円。 ・工期は4～6ヶ月。 ・お客様は30～40代が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ◆建築業界における設計経験※手掛けてこられたものは問いません。 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記2点を満たしている方を対象とさせていただきます。 ＝下記の条件が当てはまる方は、なお歓迎します。＝ ・アーキトレンド使用経験者 ・木造3階建て設計経験者 ・構造設計経験者 ・2級建築士以上の資格取得者 |
| 募集背景 | 「4000万円～5000万円という価格帯で、東京都内に土地付きの一戸建てが建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ当社。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で、業績は右肩上がり。全国展開を視野に入れ、2016年3月には神奈川への出店も予定（川崎支店）。そこで、組織強化のため、経験の浅い設計メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ※市川支店に関しては、オープニングスタッフの募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
市川支店／千葉県市川市行徳駅前2-8-9 白井ビル2階 ※勤務地のご希望を考慮します。 ※2016年には川崎支店（神奈川県川崎市）がオープン予定。将来的にはそちらでの勤務も可能です。 交通
本社／JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
市川支店／東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩約4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～ 【例】月給40万円～／主任、月給50万円～／課長 ※経験、能力により加給優遇いたします。 【歩合給も充実】 社歴や年齢に関係なく、成果を歩合給で還元します。 営業が土地を数多く仕入れてきますので、やればやるだけの報酬も期待でき、 安定した収入が見込めます。 年収例
750万円／27歳、入社2年目
|
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）※月1～2回土曜出社あり。 ・夏季休暇（1週間以上） ・冬季休暇（1週間以上） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇進・昇格年4回 ・給与改定年4回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・職務手当 ・住宅手当 ・結婚出産祝い金 ・各種報奨金 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・表彰制度 ・生活習慣病検診 ・人間ドック ・退職金制度 ・誕生日祝い ・社用車あり |
| 教育制度 | マネジメントに関しては、上長が教えます。といっても、あなたが配属される場所は入社してまだ1年未満の若手もいるところ。マネジメントといっても、最初は業界のことから教えていきます。なので、経験がなくても安心してください。これまでのあなたの業界経験があれば大丈夫です。設計に関しては、経験やスキルに応じて徐々に任せていきます。 |
| 配属部署とキャリアアップについて | ★設計課に配属となります。 本社では一緒に働く社員は4人。20～30代の社員が活躍中。平均年齢は27歳です。次長1名と課長1名の下、入社1～2年目の若手が2名という構成です。市川支店については、課長1名の下、入社1～2年目の若手が2名です。 ◎キャリアアップについて 入社年次、年齢問わず、成果と本人の希望に基づき、正当に評価。 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と昇進していけます。能力次第では、入社1年目で係長、入社3年目で次長という社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社グランドホーム |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 元木 伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 37億1678万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建分譲事業 ■賃貸収入事業 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8727号 二級建築士事務所 東京都知事 第15873号 建設業 東京都知事 許可（般一2）第152255号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル |
| 主要取引先 | 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス、みずほ信不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.grand-home.jp/ |
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