仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ 全てをワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。
当社は新技術を活用したビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理まで、さまざまな仕事を手がけています。
【使用言語】Java、C、C++、.NET 【技術】システム開発、インフラ・DB構築技術
▼産業系 組込みシステム(欧州某国地下鉄 無線画像監視システム開発、MPEG4映像監視システム開発、CE Embeded Linux開発等)、エンジニアリング ▼情報系 Webシステム(金融機関/資産運用管理システム開発、販売系企業/顧客情報管理の連動システム開発等)、介護システム(有料老人ホーム向け業務支援システム開発、介護サービス実績管理システム開発等)、インフラ/DB構築 他
★大洋システムテクノロジーの強み 介護保険が施行される以前より、介護業界の中小・大手企業に対し、コンサルティングからシステム構築、運用保守までトータルにサポートしています。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方を、歓迎します(分野・経験年数は問いません)。 ※ブランクのある方、「これから再スタートしたい」という方も、ぜひご応募ください。
■次のような方に最適です。 ・経験は浅いが、意欲はある。 ・新しいジャンルにチャレンジしたい。 ・研修の充実した環境を希望。 ・専門の業務知識を身につけたい。 ・最先端の製品開発に携わりたい。 ・Linux環境での開発に興味がある。
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募集背景 |
エンドユーザーからの取引が増加!着実に成長中です。
システム開発の請負のみならず、コンサルティングから手がけ、エンドユーザーからの取引が増加している当社。一人ひとりがスキルアップできる案件も増えています。また今後は、より一層教育体制を充実させ、共に働く仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(横浜市)、東京サテライトオフィス(恵比寿)、秦野事業所(神奈川県秦野市) ※勤務地は、あなたの希望を最大限に考慮して決定します。
■本社/横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F ■東京サテライトオフィス/渋谷区恵比寿1-3-1 ■秦野事業所/神奈川県秦野市平沢487-18
交通
■本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩0分 JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩8分 ■東京サテライトオフィス/JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩3分 ■秦野事業所/小田急小田原線「渋沢駅」より徒歩18分 ※その他、勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務地により多少異なります。 |
給与 |
【前給保証いたします】 月給23万円以上 ※能力に応じて年俸制への移行あり。 ◎プロジェクトごとのチーム目標を超えた分の利益30%を通常賞与とは別にチームに還元します(上限なし)。 ◎残業代全額支給!(年俸制の社員は除く) ◎目標管理制度や自己評価制度を用意していますので、あなたの意見が評価にしっかりと反映されます。
年収例
700万円~1500万円程度:PM、コンサルタント 500万円~900万円程度:スペシャリスト 500万円~900万円程度:SE、PL 450万円以上:PG ※上記は年収の目安です。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、最高40日)、創立記念日、慶弔休暇 ■年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、賞与年2回(9月・3月) ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■家族手当、時間外手当、資格合格祝金、持株会制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、自己評価制度、親睦会、慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断(10月)、健康保険組合直営保養所(伊豆、山中湖、上諏訪)、健康保険組合奨励割引施設、紀州オーナーズクラブ(全国) ★資格合格祝金…下欄【資格合格祝金】をご覧ください。 |
資格合格祝金 |
目標管理制度を導入している当社では、なりたいエンジニアになるためのプロジェクトにアサインされます。仕事上で必要な資格を取得した時には祝金を支給しています。
◎技術士、システムアナリスト、システム監査、プロジェクトマネージャ…15万円 ◎アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア(システム管理)…12万円 ◎テクニカルエンジニア(ネットワーク・データベース・エンベデッドシステム)…10万円 ◎ソフトウェア開発技術者…5万円 ◎基本情報技術者…2万円
■支援資格例 シスコ技術者認定試験、Oracle Master、Sun認定資格、MCP、MCSE など |
配属部署・教育制度 |
特定の部署に縛られることなく、チーム単位でプロジェクトを動かす制度を導入。よって、一人ひとりが自由かつ主体的に仕事に取り組んでいます。
■目標管理制度を導入 半期ごと(1月・7月)にグループリーダーとのミーティングを行ない、目標を立てます。その達成度合いを、賞与(9月・3月)に反映。また、それに伴ない必要となる研修費用などの負担については検討します。
■社内勉強会を随時実施 クライアントと接する前に、しっかりと技術知識を学ぶことが可能。業務知識が豊富なメンバーが揃っているため、学びの多い環境です。技術や知識の広がりを、リアルタイムで実感していただけると思います。
2006年度「大洋システムテクノロジー版」教育コース! ※全員参加可能
【4月】明解C / C#プログラミング 【5月】VC++プログラミング / Java応用技法 【6月】プロジェクトマネジメント講座 / DB技術 【7月】Webアプリケーションサーバー / サーバーサイドプログラミング(基本編) 【8月】Java言語 中級 / UMLによるオブジェクト指向プログラミング 【9月】JavaServletプログラム / ファイアーウォール構築技術 【10月】Javaによるオブジェクト指向プログラミング 【11月】XML概要と利用技術 / プロジェクトマネジメント講座 【12月】組込み型C言語 |
株式会社大洋システムテクノロジーのシステムエンジニア・プログラマ(71467)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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