ソーシャルゲームの自社開発エンジニア≪年間休日127日≫（714597）（応募資格： ■Web系の開発に携わった経験をお持ちの方　※学歴不問、第…　雇用形態：正社員）｜株式会社ダンクハーツの転職・求人情報

ソーシャルゲームの自社開発エンジニア≪年間休日127日≫の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25）

ソーシャルゲームの自社開発エンジニア≪年間休日127日≫

正社員学歴不問完全週休2日転勤なし

6つの新作をリリース予定！大阪から面白いモノを発信しよう。

世界的に普及した今も、まだまだ成長を続けるソーシャルゲーム市場。当社も億単位で業績を伸ばし、海外での事業拡大も計画しています。特に2015年は設立から10周年を迎える勝負の年。6タイトルをリリース予定です！あなたも大阪から世界へ「面白い」を発信しませんか。

面白そう、人気が出そうと思えば、どんどん社員の意見を形にするのが当社。ゲーム開発の知識や経験は一切関係ナシ。エンジニアもプランナーもデザイナーも自身の業務領域内の提案だけではなく、コンセプトやキャラクター等にも案を出しています。社員同士の距離が近いので、休憩時間中にみんなで雑談したアイデアが採用されたり、社内企画コンテストをみんなで開催したりすることも。ちなみに優勝すれば賞金とゲーム化の権利を手にできます。

企画内容は自由。カードバトル型も、カジュアルなパズルゲーム型も、リアルタイムマルチプレイ型も、何でもやっていくつもり。せっかく仕事をするなら、楽しく新しいことに挑戦できる当社へ。一緒にユーザーが驚く面白い仕掛けをつくっていきましょう！

募集要項

仕事内容	ソーシャルゲームの自社開発エンジニア≪年間休日127日≫ 経験を積めば、新しいプロジェクトのリーダーにも挑戦できます。スマートフォン用ソーシャルゲームの開発をお任せします。新作の開発を中心に既存ゲーム「ウエポンガールズ」等の運用もお任せします。ゲーム業界の経験・知識は一切不問。全職種の社員がキャラクターやサービス、演出の企画・改良に意見を出せます。その結果10以上のタイトルが誕生！プランナーやデザイナーと共にユーザーを熱中させるゲームをつくりましょう！【ゲーム開発の流れ　※PHPまたはJavaで開発】 ★プロジェクト構成プロジェクトリーダー1名、プランナー1名、デザイナー3名、エンジニア3～4名、サーバー1名、演出1名、イラスト1名、演出サポート3名の15名前後で行ないます。期間は数ヶ月～半年程度です。打ち合わせ⇒プログラミング⇒テスト⇒実装⇒運用⇒効果分析・改良を繰り返します。プランナーやデザイナーとの打ち合わせでは、ラフ案をもとにイベント内容やゲーム展開などの意見をだし合います。ゆくゆくは、新規プロジェクトのリーダーに挑戦することも可能。また、月1回のペースで開かれるミーティングで「こんな新作ゲームを作りたい」や「こんなサービスがあれば人気が出そう」といったあなたのアイデアも積極的に採用しています。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎学歴不問、第2新卒、歓迎。 ■Web系の開発に携わった経験をお持ちの方 ※ジャンル・経験年数は一切不問です。 ◎PHPまたはJavaでの開発経験をお持ちであれば即戦力として活躍いただけます。
募集背景	新作の開発・リリースに備えて、増員募集します！スマートフォン向けのソーシャルゲームなどを自社開発している当社。大手アプリダウンロードサイトと直接取引をしており、最多登録会員数130万名を誇るオリジナルゲームを保有しています。現在はタイやベトナムにも拠点を配してゲーム開発を行なっており、これから世界に向けてオリジナルゲームを発信していきます。そのためにも次なるヒット作をつくることが大事。2015年末までに6タイトルをリリースする予定です！そこで既存ゲームの品質向上と同時に、新しいゲームを共に生みだしていく新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	大阪本社／大阪市西区江戸堀1-9-1　肥後橋センタービル16F ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。交通市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00
給与	月給25万円～40万円 ※前職給与や経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ☆昇給の機会は3ヶ月に1回あります。【月収例】 30歳／月収38万円（月給28万円＋各種手当＋レイヤー給）年収例 530万円／経験10年　 450万円／経験6年　　 360万円／経験3年
休日休暇	≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回、賞与あり　※いずれも業績に応じます。 ■交通費支給（3万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、役職手当、レイヤー給 ■研修制度 ■私服勤務可
教育制度	デベロップメントチーフの梅澤が中心となり、あなたをサポートします。経験の浅い方は、小さい機能のプログラミングからスタート。実際の業務にチャレンジしながらフィードバックを受けるという流れを繰り返して力を磨き、徐々に大きな機能のプログラミングに挑戦していきましょう。もちろん、あなたの経験やスキルに応じて、指導方法は臨機応変に対応する考えですので、わからないことや挑戦したいことがあれば、梅澤をはじめ、ほかの先輩たちにも遠慮なく声をかけてください。
配属部署	現在21名のエンジニアが在籍しています。平均年齢29歳。20代後半～30代のメンバーが活躍している環境です。なかには「ゲームは好きだけど、仕事でプログラミングをしたことはない」という実務未経験から入社したメンバーもいますので、経験が浅い方もご安心ください。今ではみんな一人前のエンジニアとして当社を支えてくれています。 ☆当社は「世界一社員を幸せにする企業」をつくろうという理念のもと、管理部門を新設しました。ゲーム業界では珍しく残業も少なくし、年間休日も127日と充実させています。今後も待遇や評価に力を入れていく方針です。

会社名	株式会社ダンクハーツ
設立	2005年6月21日
代表者	代表取締役　大原正
資本金	1000万円
従業員数	90名
売上高	8億5000万円（2019年3月期予測） 6億円（2018年3月期実績） 7億2000万円（2017年3月期実績） 6億5000万円（2016年3月期実績）
事業内容	コンテンツメディア事業ソーシャルゲームコンテンツの企画・開発・運営
事業所	大阪本社／大阪市西区江戸堀1-9-1　肥後橋センタービル16F
企業ホームページ	http://dank-hearts.co.jp

会社名

株式会社ダンクハーツ

設立

2005年6月21日

代表者

代表取締役　大原正

資本金

1000万円

従業員数

90名

売上高

8億5000万円（2019年3月期予測）
6億円（2018年3月期実績）
7億2000万円（2017年3月期実績）
6億5000万円（2016年3月期実績）