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| 仕事内容 | システムコンサルタント 設立2年目の当社！中核メンバーの募集です！APSなどの新サービス立ち上げに際するコンサルティング業務をお任せします。立ち上げにあたって必要とされるサービスデスク等の運営業務設計、最適な運営方法の検討から業務フローの設計監理、要員教育、運営準備まで一貫して携わっていただきます。サービス設計段階では2～5名程度、サービス運営段階では10～20名程度のスタッフを管理し、効率よく仕事を進めることになります。 【詳しい仕事内容】 ・ビジネスパッケージソフトを核としたASP（Application Service Provider）など新サービスの立ち上げ ・ASP等のシステム構築、サービス提供共通基盤整備などに付随する計画管理、実行管理 ・サービスデスク（ヘルプデスク／運用業務）の運営管理 ◎新しい会社ということで型にはまった仕事はありません。業務共通のフレームワークを作ることも重要な仕事になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 30歳～45歳 ※プロジェクトマネージャーとしての経験のある方 《こんな方に最適です》 ◎会社の中核メンバーとして活躍したい |
| 募集背景 | 会社の今後の成長をサポートしてください！ 富士ゼロックス（株）と（株）シーエーシーの合弁会社として、昨年6月に設立されたばかりの当社。今回は将来的に当社の中核メンバーとして活躍していただける経験者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（川崎市高津区KSP内）
交通
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、田園都市線「溝の口駅」より徒歩15分、または専用シャトルバス利用5分
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| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間：7時間45分 標準労働時間帯：9:00～17:45 コアタイム：10:00～15:00 |
| 給与 |
月給26万3000円～43万9500円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 年収例
38歳 614万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇、慶弔、半日休暇制度、積立有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇 等 ※年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、社会保険完備、交通費全額支給 各種手当：時間外手当、家族手当、住宅手当 退職金制度、健康診断、富士写真フイルム健康保険組合保養所 休職制度：育児休職制度、家族介護休職制度 |
| 配属部署 | 現在、システムコンサルタントは6名。月1回は社長も加えて報告会を開いています。会社の全てをしっかりと把握することも可能。小さい組織だからこそ、大きなやり甲斐を感じられます。 実際の仕事では協力会社の社員やアルバイトを含め100名くらいのスタッフとともに働くことになります。コミュニケーション能力を発揮し、うまく業務を進めてください。 |
| 会社名 | 株式会社クロスフォース |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平澤克政 |
| 資本金 | 5000万円（富士ゼロックス株式会社:66.6％、株式会社シーエーシー:33.4％） |
| 従業員数 | 社員23名、協力社員83名（2006年4月6日現在） |
| 事業内容 | ■アウトソーシングサービスにおける電子文書等の管理サービス、およびシステム運用に関する設計・実装 ■電子文書等の管理サービスの運用代行 ■お客様向けドキュメントコンサルティング ■お客様先業務運用サイトのオペレーション請負 ■富士ゼロックス内のサービス運用センター、コールセンター、スキャンセンターのオペレーション請負 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク（KSP）C棟9階 |
| 関連会社 | 富士ゼロックス株式会社、株式会社シーエーシー |
| 企業ホームページ | http://www.fujixerox.co.jp/crossforce/ |
株式会社クロスフォースのシステムコンサルタント（71456）の転職・求人情報は掲載を終了しています。