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カフェ・ド・クリエ (有限会社テクノコピア)カフェの店長候補 ★コンサートやライブなど、カフェで開く音楽イベントも企画してください。(714376)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カフェ・ド・クリエ (有限会社テクノコピア)の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

カフェの店長候補 ★コンサートやライブなど、カフェで開く音楽イベントも企画してください。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25)

カフェの店長候補 ★コンサートやライブなど、カフェで開く音楽イベントも企画してください。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
店長なら今、コンサートを企画してるところです。
栄の喧騒の中にありながら、コンサートが開かれる『カフェ・ド・クリエ』。
『カフェ・ド・クリエ』でコンサート …というイメージは無いかも知れません。でも、ウチがフランチャイズで運営する店舗は別。お店ができて約15年。以前からここでは、音楽が鳴り響いていました。

――全国で活躍するアコースティックバンドのライブ。
――地域の社会人サークルが開いた、ミニコンサート。
――音楽教室の生徒さんたちによる、小さいけどあったかいイベント。

こうしたイベントは、店長が企画してきました。「お客様に楽しい時間を過ごしてもらいたい」「音楽を披露したい人に場所を提供したい」という想いで開催をしています。

そして、お客様だけでなく社員も大切にしたいから、働きやすい環境も整備。普段の残業は月に20時間ほどで、残業代も全額支給します。

お客さんに、そして社員に愛されるお店を、一緒に作っていきませんか?

募集要項

仕事内容
カフェの店長候補 ★コンサートやライブなど、カフェで開く音楽イベントも企画してください。
★名古屋・栄のどまんなかにある、『カフェ・ド・クリエ』 が活躍の場です。
あなたには、店長候補としてカフェ運営をお任せします。いずれも立地バツグンのお店ですので、店舗運営を楽しめる環境です。アルバイトスタッフたちと一緒に、心地よい空間づくりを実現してください。

入社後まずは、店舗での接客業務を中心にお任せします。1ヶ月半~2ヶ月で店舗オペレーションをマスターしたら、少しずつスタッフ管理や売上管理等をお任せしていきます。その後、慣れてきたらイベント企画にも積極的に参加してください。店長職は習熟度によってお任せしますが、半年後くらいをめどに考えています。

★イベント企画★
たとえば、社会人サークルとコラボして店内でコンサートを行なったり、某音楽教室の生徒さんたちの発表会を行なったり。カフェ空間をより一層楽しんでいただけるようなイベントを企画できます!

★雑務は管理部が担当★
アルバイトの採用やシフト決め、POPの作成…。カフェ運営には様々な雑務がつきものです。当社では、店長がカフェ運営に集中できるように、管理部がこうした雑務を担当。アルバイトスタッフのフォローなども行ないますので、何かあればいつでも相談してくださいね。

★ノルマはナシ★
売上で店長を評価することはありません。評価軸は、お客様への対応の仕方や、アルバイトとの関係性など、お店作りのための貢献度を見て判断します。

★アルバイトスタッフも社歴は長め★
アルバイトスタッフは22名。3年、4年と長く働いてくれる社員が多く、頼りがいのあるメンバーばかり。中には全国の『カフェ・ド・クリエ』のスタッフの中から、お客様のアンケートで10人ほどが選ばれる“クリエスター(2年連続)”も在籍しています。

※随時、本部にメニューの企画を提案できます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
★意欲重視の選考です。人と接するのが好き、カフェが好きという方をお待ちしています。

※高卒以上
募集背景 栄の真ん中に、カフェ・ド・クリエ2店舗を展開している当社。むやみやたらに出店するのではなく、自分たちのペースで着実にお店を作り上げてきました。おかげさまで、両店舗ともに多くのお客さまに愛される店へと育っています。

実は現在、店長を務めているのは1名だけ。彼がバイトリーダーと協力しながら、もう1店舗の店長も兼務してくれています。そこで新たに店長を採用して、各店舗に店長を配置できる組織体制を作りたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員

◆試用期間は最大で12ヶ月です
最大12ヶ月間の試用期間を設けています。その期間の雇用形態については、入社後1ヵ月半~2ヶ月はアルバイト、その後最大で入社後満1年までは契約社員となります。期間は習熟度などによって短縮する場合もあります。なお、試用期間中でも待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■カフェ・ド・クリエ 栄3丁目店/名古屋市中区栄3丁目6-22
■カフェ・ド・クリエ 栄東店/名古屋市中区栄4丁目2-7
※U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。
※店舗が近いこともあり、ヘルプ等により両店舗で勤務する可能性も高いです。
※今のところ多店舗展開は考えていません。そのため、ずっと栄で勤務していただけます。
交通
■カフェ・ド・クリエ 栄3丁目店/地下鉄各線「栄駅」「矢場町駅」より徒歩3分
■カフェ・ド・クリエ 栄東店/地下鉄各線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制/月平均168時間(7:00~22:00でシフト制)
※残業は月平均25時間ほど。残業代は全額支給です。

≪営業時間≫
■栄3丁目店 [平日]7:30~21:00 [土日祝]7:30~21:00
■栄東店 [平日]7:30~21:00 [土]7:30~21:00 [日祝]7:30~20:00
給与 月給 25万円以上
※あなたの年齢・経験・能力等を考慮し、決定します。
※アルバイトの期間は時給900円、契約社員の期間は月給23万円となります。
年収例
◎350万円/25歳
◎380万円/28歳(店長)
休日休暇 ■シフト制(月6日~10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■制服貸与
■社割(クリエの商品を30%offで購入可)
■退職金(勤続5年以上で適用)
配属部署 栄3丁目店、または栄東店への配属です。とはいえ、歩いて行ける距離に店舗があるため、既存スタッフも店舗間を行き来しています。アルバイトスタッフは、2店舗合わせて22名。大学生やフリーターが中心です。長く活躍するスタッフが多いので、安心して店舗を任せられます。スタッフと協力しながら、お客さまにとって居心地の良い空間を作り上げてください。

ちなみに現在店長として活躍している早川は、既婚者。実は4年当社で勤務して一度他社に転職した後に、もう一度当社に戻ってきてくれました。子供もいるので、運動会や授業参加などのイベントがあるときは、シフトを調整して参加しています。
教育制度 全国の『カフェ・ド・クリエ』のスタッフの中から、お客様によるアンケートで10人ほどが選ばれる“クリエスター”が、OJTで業務をお教えしていきます。まずはドリンクやフードの作り方、衛生管理の仕方などを1ヶ月半~2ヶ月、付きっ切りで教えます。本社の詳しいマニュアルがあるので、そちらを見ながら進めていきましょう。

業務の基礎を学んだら、その後は店長として必要な業務知識を身に付けていきます。既存の店長やバイトリーダー、または管理部のマネージャーから、売上管理やアルバイトの育成、イベントの企画の仕方などについてを学んでいきましょう。早ければ半年後、遅くとも1年後には店長として1店舗の運営をお任せします。

会社概要カフェ・ド・クリエ (有限会社テクノコピア)

会社名 カフェ・ド・クリエ (有限会社テクノコピア)
設立 1963年9月4日
代表者 代表取締役 前田 岩夫
資本金 400万円
従業員数 35名
売上高 1億7000万円(2014年10月期実績)
事業内容 『カフェ・ド・クリエ 栄3丁目店』 『カフェ・ド・クリエ 栄東店』 の運営
カフェでのコンサート・イベント企画、運営
事業所 ■本社/名古屋市中区栄4-2-7 栄イーストビル1F
■カフェ・ド・クリエ 栄3丁目店/名古屋市中区栄3丁目6-22
■カフェ・ド・クリエ 栄東店/名古屋市中区栄4丁目2-7
企業ホームページ http://www.sakaefeelcafe.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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