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ユニ・チャーム メンリッケ株式会社営業 ★成人用オムツ「TENA」を医療機関・介護福祉施設へご紹介するお仕事です。(714324)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業 ★成人用オムツ「TENA」を医療機関・介護福祉施設へご紹介するお仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)

営業 ★成人用オムツ「TENA」を医療機関・介護福祉施設へご紹介するお仕事です。
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
10年以上続けた社員が在籍中。長くずっと働けるお仕事。
さまざまなライフイベントを迎えても、長く仕事を続けられる制度が揃っています。産前産後休暇、育児休暇、子ども看護休暇……といった休暇はもちろん、保育料補助もあるので、お子さんを持ったときも安心です。事実、10年以上の長きに渡り働き続けている社員も多く存在します。

また、当社の社員のなかには、子育て経験者も多数在籍。子育ての悩みを十分にわかっているメンバーばかりだから、授業参観や運動会など家庭の事情による有給休暇も取りやすい雰囲気です。仕事と真剣に向き合いながら、家族も大切にしてほしいと考えているのです。

お任せするお仕事は、成人用オムツ「TENA」の営業活動。介護福祉施設や病院へTENAをご案内します。成人用オムツは利用者さんが生活していくために不可欠なもの。とくに、従来品よりも薄く、交換回数も少ないTENAは、より快適で過ごしやすい毎日を提供できます。TENAを通じて、ご利用者の方々を笑顔にしていきましょう。

募集要項

仕事内容
営業 ★成人用オムツ「TENA」を医療機関・介護福祉施設へご紹介するお仕事です。
成人用オムツ『TENA』を、介護福祉施設や病院向けに提案するお仕事です。出社の必要はありません。自宅からの直行直帰スタイルで、スケジュール管理も自分で行ないます。入社後2週間の研修や、先輩に気軽に連絡できる環境があるので、営業経験のない方でも無理なく始められます。

【仕事の流れ】
▼入社後は2週間の本社研修で、商品知識・業界知識・関連する制度、営業手法などを勉強します。

▼社用PCや社用携帯などを貸与。自宅からの直行直帰で営業に向かいます。
 また、近い地域の営業と4~5名でチームを組み、週に一度チームごとの会議で情報を共有します。
 といっても、最初の3ヶ月程度は同じチームのマネージャー・先輩への同行からスタートするので安心です。
 
▼その後、介護福祉施設や病院の担当を持ちます。主にトップ層(経営者・看護師長など)への提案です。
 1日3件ほどを訪問し、商談やフォローを行ないましょう。セミナーを通じて商品をご紹介することも。
 一人立ち後も分からないことがあれば、上司や先輩、本部のサポートメンバーと連絡を取って相談してください。

※セミナーの企画は本社と地域の営業チームで立案。3~4ヶ月に1度、開催しています。
※営業社員の男女比は男性2割、女性8割の割合です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <未経験者・第二新卒者歓迎>
■普通自動車免許
■介護・福祉・医療の分野に興味をお持ちの方

※必須ではありませんが、医療業界・福祉業界の勤務経験をお持ちの方は活かすことが出来ます。
募集背景 成人用オムツ国内トップクラスのユニ・チャームと、スウェーデンのSCAとの合弁企業である当社。スウェーデンで製造した『TENA』を国内の病院や介護福祉施設へと販売しています。お客様に対して『TENA』ブランドを広め、成人用オムツの分野でのシェア拡大を目指し、全国で組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。条件に変更はありません。
勤務地・交通
★下記の各エリア <自宅からの直行直帰スタイルです。転勤はありません。>
北海道、東京、山梨、長野、愛知、岐阜、三重、石川、鹿児島
※勤務地は希望を考慮して決定します。

本社/東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F
交通
勤務地により異なります。

本社/東京メトロ銀座線「赤坂見附」より徒歩5分
勤務時間 事業場外のみなし労働時間制
(定時9:00~17:00/1日7h、休憩1h含む)
給与 月給23万750円以上
※上記はあくまで最低給与です。経験、能力を考慮のうえ、決定します。
※想定年収350万円~500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
有給休暇
フレックスホリデー(年3日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
こども看護休暇
フレッシュアップ休暇(勤務年数に応じる)
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(3月・9月)
交通費全額支給(ガソリンカード、ETCカード貸与※全額会社負担)
夜勤手当
地域手当
寒冷地手当
社会保険完備
定年後再雇用制度
退職金制度
保育料補助
ユニ・チャームグループ持株会、保険
インフルエンザ予防接種補助
各種施設利用可能(厚生施設・保養施設)

★仕事で必要となるものはすべて貸し出しています。
(社用車、駐車場、携帯電話、複合機、ノートパソコン、ユニフォーム、各種マニュアル等)
教育研修制度 ◆導入研修(2週間)、フォローアップ研修(入社後数か月後、数週間)
会社理念、事業内容、取り扱い商品、排泄ケアの概要、仕事の進め方など仕事をする上で基本となる部分を学習します。

◆施設研修
TENAを使用されている施設で、実際の使用現場を学びます。

◆OJT研修(3ヶ月)
先輩社員に同行して、営業に回ります。一人立ちまで上司や先輩社員がバックアップします。

★週に1回チームでの会議を実施
毎週金曜日は会議の日。チームごとに集合して情報や計画を共有します。

★年に2回東京での会議を実施
会社全体の方針を共有します。全国の社員とコミュニケーションが取れる貴重な機会です。

会社概要ユニ・チャームメンリッケ株式会社

会社名 ユニ・チャームメンリッケ株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 森田 徹
資本金 1億5000万円
従業員数 99名(2019年12月時点)
売上高 76億5500万円(2014年12月期実績)
事業内容 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売

★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。
事業所 <本社>
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F
関連会社 ユニ・チャーム株式会社(日本)
Essity社
会社の理念 当社は『尊厳を守るケアをスタンダードにすること』を掲げています。排泄ケア用品を通して、身体のケアだけでなく、患者様の心を支えることも大切にしています。患者様の尊厳を守り、スタッフの働き方を改善することで、医療・介護業界全体に貢献できるよう努めているのです。今後も、日本の超高齢社会に向き合い、社会に貢献できるような活動を進めてまいります。
企業ホームページ http://www.tena.co.jp
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