| 仕事内容 | 機械系エンジニア ☆就業先は400社以上。正社員雇用前提の案件も多数！ あなたの経験やスキル、希望する待遇や労働環境などあらゆる条件を加味した上で、400社以上ある就業先から適した職場をご案内します。就業先企業には大手優良企業が多くあり、業界も自動車や家電機器（情報家電、白物家電、映像機器・音響機器など）、生産設備、精密機器などさまざまです。【ご紹介できる案件例】※こちらの案件例はほんの一部です。 ■半導体装置の立ち上げ、メンテナンス業務 スマホ部品の生産工場の立ち上げ業務。半導体製造工程、設備メーカーや施工会社との折衝、設備導入の支援メンテナンスをお任せします。 ■大手メーカーでの計測機器の機械設計 電子天びん等計測機器の機械設計。部品の図面作成（Pro/E、MicroCADAMを使用）を中心に、機器の設計、実験、評価まで一連の業務をお任せします。 ■医薬包装機械の設計 製造工程省力化関連機器の設計開発。詳細設計⇒図面作成（ICAD）⇒部品手配を行ない、担当案件の仕様書・検査書・取扱説明書等の作成などに一連して携わります。 ■受託による家電製品の組み込み開発 メインは空調機器。エアコン本体やその室外機、リモコンまで製品に幅広く携わり、コーディングからデバックまでをお任せします。 ★経験を活かしたステップアップはもちろんのこと、将来希望するキャリアに向けて、複数の案件を通じてスキルが磨けるのも派遣で働く魅力です。諦めかけている希望職種への就業も、ぜひ一度キャリアコーディネーターに相談してみてください。当社でだからこそ、実現できるキャリアがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪ブランク不問！経験を活かした業種変換歓迎！≫ ■機械系の学校・学科を卒業された方 ■技術系（電気・電子・機械）職種の経験者 ※経験年数・業種は不問 ⇒上記いずれかの■に該当する方。機械系の学校・学科卒業者であれば、実務経験は問いません。 ※CADの無料セミナーや就業先でのフォローなど、経験が浅い方も活躍できる体制を整えています。また、半導体業界から自動車業界へなど業種変換も可能ですので、まずはあなたのご希望をお聞かせください。 |
| 募集背景 | 私たちパナソニック エクセルスタッフは、人材派遣や有料職業紹介などの人材サービスを手がけている会社です。中でも、技術者派遣サービスにおいては専門技術を持つエンジニアを派遣し、取引先企業の製品開発を支援しています。現在は自動車や家電など幅広い業界の企業からのご依頼が増えているため、機械系エンジニアの増員を行なうことになりました。募集人数は20名以上。早ければご応募から1週間での就業開始が可能です。 |
| 雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
派遣社員、紹介予定派遣※紹介予定派遣とは：最長6ヶ月（最も多いケースは2～3ヶ月）の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に直接雇用（正社員、または契約社員）となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。当社では、紹介予定派遣を選んだ方の約8割が、直接雇用をされています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県
※もちろん、希望を考慮します。勤務地の詳細は、ご紹介先企業により異なります。 ※派遣期間中は、本人のご希望がない限り、転居を伴なう就業先での勤務はありません。 ※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援制度あり。 交通
ご紹介先企業により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 ※残業が少ない就業先をご紹介することが可能です。ご相談ください。 |
| 給与 |
【月収例】25万円～50万円 ※上記月収例に残業代は含んでいません。経験・能力により、上記以上の収入を得ることも可能です。 ※派遣期間中は、時給1500円～3500円となります。 ※紹介企業先での直接雇用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 派遣期間中は充実したパナソニックの福利厚生をご利用いただけます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■パナソニック健康保険組合加入 ■家賃補助制度 ■U・Iターン支援制度 ■3D CAD、IT・Web制作、英語（技術翻訳）などの無料スキルアップセミナー ■資格取得支援制度（e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度） ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須。 ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※直接雇用後は就職先企業規定に準じます。 |
| 転職者の声 その1 | ■ブランクを克服！（32歳・女性） 自動車メーカーで開発に携わった経験がありましたが、4年のブランクがネックとなり再就職をためらっていました。それでも、やっぱりモノづくりの業界に戻りたいと当社に登録し、最初の約1年半は派遣で就業したんです。少しずつ以前の勘と自信を取り戻し、思い切ってキャリアコーディネーターに「正社員に挑戦したい」と相談しました。その際に、経験が活かせる航空機メーカーを紹介していただき、現在は航空機部品の解析エンジニアとして活躍しています。ブランクがキャリアに影響するのでは……と最初は不安でしたが、思い切って自分の想いを伝え、希望する仕事に就けたのでとても満足しています。 |
| 転職者の声 その2 | ■経験を活かして夢を実現！（31歳・男性） 学生時代に自動車専門学校で整備士の免許を取得しました。卒業後、整備士として8年間勤務する中で、徐々にエンジンそのものに興味を持つようになり、いつしか「エンジンの開発に関わりたい」と思うようになったんです。しかし、開発の実務経験のない私にとって希望の仕事に就くことは非常に困難で、そこで出会ったのがパナソニック エクセルスタッフでした。これまでの整備士の経験とエンジンに関する知識を評価され、現在は建機や農機などの発動機を製造する大手メーカーにて、エンジン開発部門での試作・評価、性能解析業務を担当しています。 |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％、パナソニック株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1500名（内技術社員：900名） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業（派27-010226） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業（27-ユ-010074） ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラムの開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 ■支店 札幌、仙台、銀座、横浜、新宿、名古屋、門真、OBP、草津、梅田、なんば、京都、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社）、他パナソニックグループ各社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、コニカミノルタ株式会社、シスメックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社島津製作所、株式会社ジャムコ、新明和工業株式会社、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、フジテック株式会社、古野電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社 ※順不同 |
| 主要取引先2 | 富士ソフト株式会社、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、SCSK株式会社、株式会社シーエーシー、サイバーコム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、富士通エフサスシステムズ株式会社、株式会社アグレックス、Winテクノロジ株式会社、JIPテクノサイエンス株式会社、楽天グループ株式会社、、TIS千代田システムズ株式会社、株式会社システムリサーチ、株式会社日立ソリューションズ東日本、インフォテック株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社東計電算 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp |
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業部の機械系エンジニア ☆就業先は400社以上。正社員雇用前提の案件も多数！（714290）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。