ITエンジニア ★IT知識がまっさらでもOKです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25)
ITエンジニア ★IT知識がまっさらでもOKです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
過保護なくらい、半年かけて、じっっっっくり研修。
過保護なくらいがちょうどいいと思うのです。技術を学ぶためには。
だから…
・研修は「システムとは」「開発言語とは」といった基礎の基礎から。
・研修でカンペキな状態に…とは思ってません。長~い目で育てます。
・研修後はマンツーマンのトレーナーがフォロー。遠慮なく頼ってOKです。
・エンジニアの約7割は文系出身。まっさらな状態の入社、歓迎しています。
・来年4月にはIT資格も取得可。技術がちゃんとしたカタチで残せます。
・年間休日121日、有給消化率70%以上。年1回、5日間リフレッシュ休暇あり。
・残業も20~30時間ほど。ムリなく学べる環境、整ってます。
などなど、育てる体制にはちょっと自信があります。実際、こんな姿勢が功を奏して業績も好調です。そこでこの機に、将来を見据えた若手募集をすることに。ぜひ腰をすえて、じっっっっくり技術を学んでいってください。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★IT知識がまっさらでもOKです。 ▼入社後研修はしっかりと行います。実務経験がない方もご安心を! 銀行などの金融機関における、各種システムの開発をお任せしていきます。 まずは上司・先輩のもと、基礎的な開発スキルや金融知識を習得していってください。
【最初の6ヶ月間は“研修期間”】 入社後は「PCの使い方」「システムとは」「開発言語について」といった 基礎の基礎から研修をスタート。イチから技術を習得していけます。 また、6ヵ月の研修後もマンツーマンでトレーナーがフォローします。
【具体的な仕事内容は…】 プロジェクトは2~5名のチーム体制で取り組みます。 開発期間は短ければ半年から、長ければ10年以上という大きなものも。たとえば…
・銀行関連システムの業務系、Web系アプリケーション開発 ・銀行関連システムの汎用機系システム開発 ・クレジットカードシステムの業務系アプリケーション開発 など
いずれは開発だけでなく、どんな機能が必要か、どう開発すべきかといった要件定義・設計などもお任せしていきます。メガバンクのシステム開発にも携われるため、しっかりとスキル・キャリアアップが図れますよ。
※開発環境/COBOL、Java、C/C++、.NET、PL/SQL等 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒者・既卒者、2015年3月卒の方、いずれも歓迎します! 選考は人物重視。研修・教育体制は整えているのでITに関する知識や経験がまったくない状態でも大丈夫です。「興味がある」「手に職をつけたい」といった方は、ぜひご応募ください! ※学歴不問、文系・理系も問いません。
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募集背景 |
当社は創業から28年、一貫して金融系システムの開発に携わってきました。社員39名と規模は決して大きくありませんが、長年の実績と技術力への評価から、巨大で複雑な金融システムプロジェクトにおいても責任あるポジションを委ねられています。メガバンクを始めとする多くのクライアントから依頼を継続的にいただけていることから、将来を見据え人材を採用・育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜市内、または東京23区内のプロジェクト先 ※本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル3F
交通
プロジェクト先による。 ※本社/JR「新横浜駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:40~17:40 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※残業時間は月平均で20~30時間。過度な残業が発生しないよう、常に調整しながらプロジェクトを進めています。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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休日休暇 |
≪年間休日:120日≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(5日)、有給休暇(年10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ※リフレッシュ休暇は毎年連続5日取得可能。5連休も可能です(前後の土日を合わせて9連休も!)。 ※誕生日休暇は、有給とは別に自身の誕生日月に1日自由に休める制度です。 ※有給消化率は70%以上(2014年実績)。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円) ■家族手当(配偶者/月4万円、子ども/月5000円) ■役職手当、職能手当、資格手当 ■退職金制度 ■社員旅行あり |
配属部署 |
現在エンジニアは38名。20代~50代まで年齢は幅広く、平均年齢は37歳。中途入社比率は約50%です。 |
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