東京ボード工業株式会社の製造スタッフ ≪賞与は年3回。昨年度実績は平均4.8ヶ月分！≫（713581）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

と先輩社員が語るのは、今年4月に稼働開始する新事業の初期メンバーだから。
この事業に携わるのは、先日入社したばかりの2名。そして、今回採用する方。
メンバー全員が新人の組織にオープニングメンバーとしてお迎えしたいのです。

この事業に携わるスタッフのうち、既存社員はマネージャーを務める奥山のみ。
とはいえ彼もまた異なる分野からのチャレンジであり、新事業においては“新人”。
当社ではまだ誰も手掛けていない事業であり、社内に“経験者”は 0名なのです。

お任せする新事業とは、廃材を加工する際に出る木粉を活用した建材の製造。
入社後は奥山を含めた全員で、機械の動かし方や建材の作り方から学びます。
研修でしっかりと知識を身につけられるから、安心してスタートできるはず。
実際に仕事を進めながら、皆で協力して事業の仕組みを作っていきましょう。