| 仕事内容 | ライフ・インシュアランス・マネージャー＜生保営業経験者限定の募集！＞ 提携マーケットでご活躍頂きます。★白地開拓が一切ない生保募集。 グループ損保の代理店と連携して、損保の既存顧客に生命保険の提案を行なっていただきます。 代理店が培ってきたお客さまとの信頼関係を背景に、生保募集に専念することが可能。なお、高水準の固定給があるので安心して働くことができ、また顧客開拓が進めば、それに見合った歩合給が上積みされるのでやりがいを手にすることもできます。 ■訪問する顧客＝生命保険提案が可能な顧客■ 見込客は、“グループ損保の代理店顧客”であり“保険提案可能な顧客”です。お客さまをゼロから探す必要がないため、仕事の時間の多くを保険のプランニングに使えます。お客さまとの時間を大切にしてください。 またあくまでも代理店の顧客が対象なので、余計な費用負担もありません。 ■代理店との連携で効率的な提案が可能■ 代理店との連携体制づくりが必要となりますが、損保担当社員が“橋渡し”をしますので、一体感のある効率的な体制づくりが可能です。 |
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| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■生命保険の営業経験が1社で3年以上ある方 ※個人・法人を問わず生命保険コンサルティング実績をお持ちの方 ※損保社員と、“チームワーク”の意識を持って仕事を進められる方を求めています。 |
| 募集背景 | ≪提携によるマーケット拡大を計画している地域での増員募集です≫ 当社は、お客さまのニーズに合わせて生保・損保どちらも提供できる“総合保険代理店”の拡充を目指しています。その実現をアシストする『ライフ・インシュアランス・マネージャー』。業界に先駆けて立ち上げました。今後も多くの方に選ばれる会社であるため、即戦力としてご活躍くださる生保営業経験者を“全国で10名以上”募集致します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（在籍査定あり） |
| 勤務地・交通 |
仙台市、水戸市、宇都宮市、東京都内、名古屋市、四日市市、岐阜市、京都市、神戸市、姫路市、
広島市、周南市、高松市、高知市、鹿児島市 ★希望する勤務地での採用です。（※Uターン歓迎します） ※転勤はありません。 ※6月以降の募集予定地域⇒静岡市、北九州市 交通
各勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 給与 |
★固定給月給 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 （標準） 【C】21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績等を考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※固定給月給は、業績に応じて入社1年経過時点から半年ごとに見直しを行い、定年(65歳)まで支払います。 ※歩合給（成績手当）は、固定給月給に応じた毎月の基準額を超過した場合に超過額に応じて支給します。 ※入社後1年毎に2回の雇用更新査定を実施します。 年収例
★35歳（入社2年）
⇒年収656万円（固定給年額540万+賞与・諸手当等116万） ★40歳（入社6年） ⇒年収1086万円（固定給年額540万＋賞与・諸手当等546万） |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎夏期休暇、年末年始休暇 ◎有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎賞与年2回（2年目より実績に応じて支給） ◎通勤交通費全額支給 ◎各種社会保険完備 ◎保養所有り ◎四半期毎の稼動評価手当 ◎2年目より半年毎の査定による資格手当（業績に応じて支給） ◎キャリア手当（入社6年目より） |
| 配属部署 | 各募集勤務地の生保支社でご活躍いただきます。2014年3月現在、149名の生命保険営業経験者が、当社の画期的なLIM制度のもとで活躍中です。 【佐藤LIM（2014年1月入社）より】 以前は完全歩合給制の生保に勤めていましたが、いまはリラックスして仕事に取り組めるようになりました。お客さまのことだけを考えて提案できるので、これまでとは違うやりがいを感じています。前職との違いは、“グループ損保の代理店と共に働く”ということ。日々の提案を通じて、著名な方や富裕層の方とお会いする機会も多く、以前よりもビジネスチャンスが広がっていることを実感します。転勤も無いので、この会社でずっと働いていくつもりです。 |
| 教育制度 | 入社後7営業日の集合研修を東京にて開催。制度や損保代理店についての知識を深めていただきます。配属後、定期的なフォロー研修を行ない、代理店との連携の仕方など、具体的な業務全般についてバックアップ。プロとして少しでも早く活躍していただけるよう、教育体制を整えています。また年に数回LIM会議を実施。他の地域で活躍しているメンバーと情報共有をする機会となっています。そこでコンプライアンスや業務研修のほか、販売研究会なども行なっています。 |
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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| 設立 | 1996年8月8日 |
| 代表者 | 取締役社長 丹保 人重 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,588名（2020年3月31日現在） |
| 保有契約高 | 24兆4,580億円（2019年度） ※個人保険と個人年金保険の合算値 |
| 事業内容 | ■生命保険業 ・個人保険・企業向け保険・個人年金保険など各種生命保険商品の販売 ・保険金等のお支払い、新商品の開発、資産の運用 ほか ※私たち三井住友海上あいおい生命保険株式会社は、保険料収入で国内最大級の保険会社グループ「ＭＳ＆ＡＤホールディングス」の中で、損害保険と並ぶ中核ビジネスである生命保険事業を担っています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区新川2-27-2 |
| 関連会社 | ◆MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社（出資率100％） https://www.ms-ad-hd.com/ja/index.html ◆三井住友海上火災保険株式会社 http://www.ms-ins.com/ ◆あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 http://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 保険料等収入 | 5,358億円（2019年度） |
| 企業ホームページ | http://www.msa-life.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社LC営業部 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/msa-life_saiyo1 |
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