- 【事業内容】
- ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるシステムエンジニア ≪この5年の定着率が96％以上／残業も少なめ≫ ◆大手企業との安定した取引体制！安心してお仕事して頂けます！今回は、当社の将来を担って頂くエンジニアの育成を目的とした募集です。そのため、研修費用は全額会社負担。お給料も支給しつつ、みっちり2か月間、実学中心の技術研修を受講して頂き、当社としても本気で皆さんのエンジニアデビューを応援していきます。 【研修後、案件を手掛けていきます】 まずは、新人研修を実施。ビジネスマナーやプログラミング言語の基礎知識、プログラミングの仕方を学びます。その後、チームを組む先輩とペアで案件を担当。手掛けるシステムは「業務系システム開発」「官公庁システム開発」「パッケージ開発」「インフラ・サーバー構築・運用・監視」のいずれか。希望や研修後のスキルにあわせて決定します。また、当社での仕事に慣れてくれば、自社パッケージシステムである『学びばこ』のクラウド化プロジェクトに携わっていただくこともできます。 【働きやすさにも、ご注目ください】 案件のほとんどが自社内開発、それ以外も昔から取引実績がある企業での開発がメイン。スケジュールコントロールがききやすく、ワークライフバランスを考えながら活躍し続けられる環境です。 【取引先の一部をご紹介します】 富士電機グループ・NEC・日本HP・ソフトバンクなどの業界大手から、長年の実績を信頼して頂き、現在でも安定的にお仕事をしています。 【具体的な案件例】 ■大手電機メーカーで利用される生産管理システム、販売管理システム、在庫管理システムなど ■官公庁で利用される公共料金徴収システム、保険システムなど ■パッケージ開発 eラーニングシステム、保守コールセンターパッケージ開発 など ■インフラ・サーバー構築・運用・監視 など、多くの案件があり、あなたの志向性・適性などに合わせてお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎＞ ☆2015年卒の新卒学生の方も歓迎します。文系・理系は問いません。 ☆経験は一切不問。エンジニアにチャレンジしたい方、歓迎！ プログラミングをイチから学べる教育体制を用意しています。 |
| 募集背景 | ◆今後の案件数の増加に対応するため、体制を強化します。 大手電機グループを主な取引先とし、ほとんどの案件を直請けで手掛ける当社。設立から約30年が経つ今も順調に成長を続け、大型プロジェクトのご依頼も寄せられています。そこで今回、先がけて複数名のエンジニアを増員し、体制強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与に差異はありません。精勤手当・グループ保険福祉共済制度・退職金制度は、試用期間終了後の適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー 11F
※その他のプロジェクト先（東京都内・神奈川）⇒豊田、大崎、川崎 交通
本社／JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ丸ノ内線「池袋駅」より徒歩6分
※その他プロジェクト先によります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ★原則は上記の勤務時間ですが、フレックスタイム制も導入しています。 ★プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめです。 ※その他プロジェクト先によります。 |
| 給与 |
月給21万円以上+各種手当+賞与 ※経験や能力をしっかりと評価し、決定いたします。 年収例
350万円（24歳・PG）
380万円（27歳・PG） 410万円（29歳・PG） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、出産育児、看護、介護 ★年間の休日は120日以上！1年間の約1/3以上が休日です！ ★有給が取りやすいので、プライベートの予定も立てやすく、自分のスタイルを大切にして働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪ 充実した待遇をご用意しています ≫ ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回 ■育児短時間勤務制度 ■通勤手当 ■社会保険完備 ■グループ保険福祉共済制度 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■慶弔見舞金 ■会員制リゾート施設「エクシブ」を利用可能 ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（30代以上は人間ドック） ■健康相談制度（顧問産業医契約） ■精勤手当 |
| 配属部署 | ≪いずれかの部署への配属となります≫ ■システム部：43名。業務系システムの受託開発・運用保守をメインに担当。もしくはお客様先に常駐しての社内システムの開発とシステム改善が主な業務です。 ■応用システム部：15名。計測制御系ソフトウェアの開発や、C言語、Javaなどの業務システム開発。 ■ソリューション部：18名。基幹業務システムの開発・運用。パッケージ開発。 ★適宜、他の部門に異動となるため、幅広いスキルを身につけていける環境です。 ★仕事とプライベートを両立できる環境のため、この5年での定着率が96％以上です。 |
| 教育制度 | ≪充実の教育体制で、継続的にスキルアップをしていくことができます≫ ■新人研修：2ヶ月かけて、ビジネスマナーやプログラミングなどのエンジニアの基礎を学びます。 ■スキル別研修：リーダーシップ研修、プロジェクトマネージャー研修など。新たな知識を習得しさらなるステップアップを目指します。 ■各部門内での研修・勉強会：例えば…コミュニケーションスキルアップ研修。提案する力や交渉術を身につけられる内容です。 ■その他、ランチタイム勉強会など ☆就業時間後ではなく、外部講師を招き1日を使って研修を行なうこともあります。 ☆多くの教育制度を活かし、スキルアップに励む社員が多数！意欲が高い方は早期に成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂 幸博 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 92名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 7億500万円（2022年7月期実績） 6億7500万円（2021年7月期実績） 7億1000万円（2020年7月期実績） 7億2000万円（2019年7月期実績） 7億1000万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 八王子事業所／東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F 福岡博多オフィス／福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F |
| 主要取引先 | 富士電機株式会社 富士電機ITセンター株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 富士物流株式会社 富士古河E&C株式会社 メタウォーター株式会社 株式会社インテック 株式会社日立ソリューションズ東日本 他有力企業多数 |
| 企業ホームページ | https://www.t-next.com/ |
| 採用ホームページ | 働きやすさNO.1を目指す 株式会社テクノカルチャー https://en-gage.net/t-next |
株式会社テクノカルチャーの未経験から始めるシステムエンジニア ≪この5年の定着率が96％以上／残業も少なめ≫（713438）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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