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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

エレベーターのサービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25)

エレベーターのサービスエンジニア
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「慣れたら独りで」なんて、不安じゃないですか。
ウチのエンジニアは2人1組。新人もベテランも、いつも2人で現場に行きます。

はじめのうちは、頼れる先輩に仕事を通じて実際の作業を教えてもらいながら。
仕事を一通り覚えたら、同僚と役割分担。効率的な仕事の進め方を考えながら。
ベテランになったら、新人を連れて。自身の経験をもとに教育を行ないながら。
修理もお客様との調整も 2人で進めていくから、安心して仕事ができるのです。

入社後は、半年に及ぶ研修期間をご用意。まずは先輩のサポート業務を 3ヶ月。
それが終わったら、エレベーターの製造工場で機械の仕組みを 3ヶ月学びます。
必要な技術や知識をしっかり身につけてから、実際の現場での仕事がスタート。
もちろん、現場に同行する先輩エンジニアがきめ細かくサポートしていきます。

得られるのは、エレベーターが使われる限り必要な修理の専門知識・専門技術。
エンジニアへとチャレンジするなら、ぜひ、安心できる環境を選んでください。

募集要項

仕事内容
エレベーターのサービスエンジニア
事故を防ぐための“業務用エレベーターの修理・改修”がメインの仕事。半年間の研修で技術を学んだあと、2人1組で現場に向かい仕事を行ないます。現場でも経験豊富な先輩に質問できるため、未経験者も安心して始められる仕事です。

◎ 故障修理対応(業務の7割程度)
エレベーターの点検・およびメンテナンスを行なう協力会社が対応できない案件に対応します。たとえば「階数ボタンが点灯しない」といった問題に対し、部品の発注および交換を実施。1日1~2件を訪問し、半日~1日くらいをかけて修理を行ないます。

◎ 改修工事 (業務の2割程度)
点検で改修の必要な部分が見つかった場合、協力会社からの連絡に応じて改修工事を実施。具体的には、消耗品とされるワイヤー装置などを入れ替えたり、取替えの必要がある内部装置を入れ替えたりします。

◎ エレベーターの点検(業務の1割程度)
クライアント先を訪問し、業務用エレベーターの点検を行ないます。1台につき1時間~1時間半程度かけ、チェックリストを見ながら丁寧に点検をしていきます。

※2人1組で、社用車で現場に向かい作業を行ないます。改修工事など大規模工事の際は、協力会社と仕事をすることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)
☆企業を訪問し、お客様とやりとりをしながらエレベーターを修理する仕事です。
 意思疎通が図れるなどのコミュニケーション力がある方なら問題なくご活躍いただけます。
募集背景 1962年の設立以来、業務用エレベーターのメーカーとして多くの企業と取引を行なっている当社。建設需要の増加も背景に着実に事業を拡大し、今では全国に6つの拠点を展開しています。さらなる組織強化を目的に、東京本社においてエンジニアの組織強化を行なうことになりました。若手を採用し、サービスエンジニアとして力になってもらいたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都中央区日本橋本町4-4-11 永井ビル
※2015年6月に東京都千代田区に移転予定。
交通
東京本社/JR各線「神田駅」より徒歩3分
※移転後:各線「秋葉原駅」より徒歩7分、各線「神田駅」より徒歩10分
 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
★残業はほとんどありません★
※月に5日程度の深夜勤務(緊急対応のための待機)あり。
 待機中は仮眠が取ることができ(交替制)、明け休みも取得可能。実際の緊急対応は月1回程度です。
給与 固定給制 月給20万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【月収例】 ※月収とは月給に諸手当等を含めた月の総収入のことです。
◎入社5年/月収31万円
◎入社10年/月収38万円
休日休暇 週休2日制(土・日※社内カレンダーに沿って、月に1~2回土曜出社があります)
祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、GW(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■私服通勤、制服貸与
■退職金制度
■東京本社・新潟工場での6ヶ月の研修期間中、勤務地により会社の寮、もしくはマンスリーマンションをご用意。滞在費も会社負担です。
教育制度 入社後は半年間の研修があります。まずは3ヶ月間、東京本社で先輩に同行しサポートを行なう実務研修がメインです。ドライバーの握り方や部品の名称、機械の仕組みなど、基本的なことから覚えていきましょう。あとの3ヶ月間は、新潟にあるエレベーター工場で研修です。機械の仕組みを学び、実際の実務に活かしてください。現場に配属された後も、先輩に教えてもらいながら業務をすることができます。

会社概要昌和輸送機株式会社

会社名 昌和輸送機株式会社
設立 1962年5月
※創業…1951年4月(創業71年)
代表者 代表取締役社長 九里 順子
資本金 2400万円
従業員数 64名(2022年5月時点)
売上高 24億4400万円(2021年3月期実績)
23億8700万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト
※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務
事業所 【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1

【支店・営業所】
■札幌営業所/札幌市白石区平和通16-8-18
■仙台営業所/仙台市青葉区堤通雨宮町2-8
■新潟支店/新潟県見附市今町8-6-2 
■埼玉支店・川口工場/川口市青木4-18-5 
■南浦和事務所/さいたま市南区南浦和2-36-8
■大阪営業所/大阪市中央区谷町5-6-7
■御徒町事務所/台東区台東4-20-6

【工場】
■栃尾工場/新潟県長岡市上樫出1611
関連会社 株式会社昌和
四国昌和輸送機株式会社
昌和輸送機東北株式会社
主要取引先 竹中工務店、大林組、鹿島建設、清水建設、三井住友建設、大和ハウス工業、大成建設、戸田建設
企業ホームページ http://www.showa-yusoki.co.jp
採用ホームページ 昌和輸送機株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/showa-yusoki_saiyo
個人名の表記について
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