- 【事業内容】
- ■住宅型有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■訪問介護・居宅介護
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仕事内容 | ケアスタッフ ★面接1回!お笑い手当など、独自の福利厚生も! 住宅型有料老人ホーム「まあま鴻池」、サービス付き高齢者向け住宅「まあま妹」のいずれかの施設にて、利用者様の身の回りのお世話をお任せします。★施設の特徴 「まあま」の意味は、「あるがままの姿で、自分らしく楽しく暮らしてほしい」です。当施設は精神科医が運営しているので、認知症ケアにも対応しています。例えば認知症が進行して無気力になっている利用者様の場合。利用者様の趣味(絵葉書や書道、将棋等)に触れる時間を増やすことで、進行を遅らせる工夫を行なうなど、1人ひとりに合わせたサービスを展開しています。 ※「まあま妹」はデイサービスを併設した施設となっています。 【施設の代表的な1日の流れ】 07:00~ 食事配膳、見守り(薬の管理、水分補給など) 09:00~ 居室清掃、洗濯、入浴補助 11:00~ 食事配膳、見守り(薬の管理、水分補給など) 15:00~ レクリエーション(体操、発声、カラオケなど) ※毎週木曜日はオーナーによる体操や詩吟を行ないます。 17:00~ 食事配膳、見守り(薬の管理、水分補給など) 18:30~ ナイトケア(着替え補助など) 20:00~ 利用者様就寝、巡回(3時間に1回、ナースコール対応) ※1つひとつの仕事を丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。 ※入社後1週間は9:00~18:00の時間帯での勤務となり、その後1ヶ月間は7:00~20:00(シフト制)での勤務、その後夜勤を含む勤務がスタートします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《業界&職種未経験・第二新卒、歓迎します》 ■ヘルパー2級以上、もしくは介護職員初任者研修課程修了者 ※上記の条件を満たしておられる方の書類選考は行ないません。経験は一切不問です! ○意欲を重視した選考を行ないます。 ○社会人デビューの方やブランクのある方からのご応募も歓迎です。 |
募集背景 | 認知症ケアや全フロア床暖房完備など、利用者様が快適に暮らせる施設として、当社は4年前に「まあま鴻池」を、2年前に「まあま妹」を設立しました。利用者様の目線を大切にサービスを提供してきたことから、新しい入居者様が増えています。そこで、今後もサービスの質を保っていくために、ケアスタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東大阪市にある2つの施設のどちらかの勤務地となります。両施設は近く、目と鼻の先にあります。
■まあま鴻池/大阪府東大阪市新庄2-14-31 ■まあま妹/大阪府東大阪市新庄2-15-2 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
JR片町線(学研都市線)「鴻池新田駅」より徒歩12分
※バスでの通勤も可能:「鴻池新田駅」よりバス乗車→「新庄停留所」より徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車での通勤も可能です!(交通費支給 ※距離や交通手段により異なります) |
勤務時間 | ■実働8時間の交替制(業務に慣れていただいてから、夜勤をお任せします) 【1】7:00~16:00 【2】9:00~18:00 【3】10:00~19:00 【4】11:00~20:00 【5】17:00~翌10:00(夜勤)※翌日休み ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給18.5万円以上+皆勤手当(6000円/月) ※年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※試用期間中は時給900円となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日、交替制) ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■夜勤手当(1回につき5000円) ■役職手当(月1万5000円/サービス提供責任者など) ■資格手当(月2万5000円/介護福祉士、月2万円/介護職員基礎研修、月2万円/介護職員実務者研修) ■皆勤手当(月6000円) ■お笑い手当(優勝者:4000円) ■正月手当(1日4000円/12月31日~1月3日) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(※要相談、条件あり) |
配属部署 | 「まあま鴻池」もしくは「まあま妹」のいずれかの施設でご活躍いただきます。両施設合わせてケアスタッフは30名、うち10名は子育てと両立している女性です。年齢は20~60代と様々ですが、スタッフ同士は非常に仲良し。定着率も良好です。月に1回の研修時には、全スタッフと顔を合わせることになり、すべらない話大会などで交流する機会があります。「笑うこと」は非常に健康に良いとされているため、まずはスタッフが笑顔になれる環境をつくり、施設にも笑顔を広げていけるようにしています。気さくなスタッフばかりですから、あなたもスグに馴染んでいただけるでしょう。 |
教育制度 | 入社後は実務を通して、利用者様への接し方、食事中の補助の仕方、入浴介助の仕方、各種ケースへの対応方法などを少しずつ学んでいきましょう。月に1回、本社での研修を行ないます。研修では、認知症の利用者様への対応方法や感染対策、接遇(コミュニケーション方法)などを学びます。その際にオーナーとの面談を行ないますので、疑問や不安を根本から解消できるでしょう。あなたの資格を存分に活かしながら、様々なスキルや知識を身につけて経験を積んでいただければと思います。 |
会社名 | 有限会社孝リアルエステート |
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設立 | 2004年11月19日 |
代表者 | 代表 中井 慶子 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■住宅型有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■訪問介護・居宅介護 |
事業所 | ■本社/大阪府東大阪市西鴻池町2-4-29 ■まあま鴻池/大阪府東大阪市新庄2-14-31 ■まあま妹/大阪府東大阪市新庄2-15-2 |
企業ホームページ | http://www.maamakounoike.jp |
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