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ECサイトの企画運営スタッフ【earth music&ecologyなど自社ブランドを担当します】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/22 - 2015/02/18)

ECサイトの企画運営スタッフ【earth music&ecologyなど自社ブランドを担当します】
正社員学歴不問転勤なし
年商30億円のECサイト。
あなたのアイデアで、企画から運営まで手がけてください。
『earth music&ecology』などの自社ブランドを販売しているECサイト。現在の年商30億円から、さらなる業績向上を目指し、スタッフのアイデアで新しい取り組みを行なっているところ。例えば、20代の社員の提案で、数百万円をかけて店舗のブログとECサイトを連動させる機能を追加しました。良いアイデアは100万円や1000万円かけても採用します。

実現したいのは、大きなアイデアだけではありません。“スタジオや機材をワンランク上げて、商品写真の質を高める”、“人気商品ランキングをメルマガで配信する”、“ハロウィンといった季節限定キャンペーンを企画する”など、何でも歓迎です。ECサイトの担当は6名。いろいろなアイデアを、全員で出していきたいと思っています。

社歴・年齢は関係ありません。10代~20代の女性に人気のブランドをより多くのお客様に広めていくために、皆とアイデアを考えていきませんか。

募集要項

仕事内容
ECサイトの企画運営スタッフ【earth music&ecologyなど自社ブランドを担当します】
■自社ECサイト『CROSS COLLECTION』を主に手掛けます
『earth music&ecology』など、当社のブランドを販売している自社ECサイト。
そのクオリティー・売上アップをお任せします。
※『ZOZOTOWN』などの提携オンラインモールでの運用も行ないます。

■具体的な仕事内容
◎商品画像の更新、新商品の画像・情報のアップ
◎商品写真の撮影ディレクション
◎商品の仕入れ
◎カスタマー対応(問い合わせ、顧客データ管理、伝票管理ほか)
◎メルマガの作成・配信・効果検証
◎バナー作成(大掛かりなバナーは協力会社に委託)
◎販促キャンペーンの企画・効果検証
◎自社の店舗との連携(売れ行きの良い商品のヒアリングほか)
◎ユーザビリティーの改善
◎サイトデザインの企画・外部デザイナーとの折衝
◎提携オンラインモールとの各種折衝  など
※あなたのスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。

■アイデアを積極的に採用します
月1回のミーティングで社長にアイデアを提案する機会があります。
サイトのデザイン、ユーザビリティー、販促キャンペーン、新しい機能…。
売上アップにつながるアイデアなら、何でも提案してください。
ECサイトは今後の注力事業。あなたの企画も、積極的に反映していきます。

※入社2ヶ月は店舗で販売研修を行ないます。
 お客様の声、売れ筋商品、商品の特徴などを、販売を通して学んでいきます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問 <第二新卒者、歓迎>
■ECサイトの運営経験(経験年数不問)
└手掛けていた業務は問いません。
 商品画像の更新・撮影のディレクション、メルマガ作成、商品の仕入れなど、どの経験も活かせます。
☆利用者の多いサイトを手掛けたい方、アイデアを採用される職場で働きたい方、歓迎!
募集背景 “女の子の心”を掴むカジュアルブランドを手がけているクロスカンパニー。10代から20代の女性を中心に大きな支持を得ている『earth music&ecology』をはじめ、様々なブランドを展開しています。業績も“117億円⇒166億円⇒222億円⇒266億円⇒410億円⇒559億円⇒639億円⇒764億円”と好調。ECサイトの売上も年商30億円という実績です。今後は新規出店と共に、ECサイトを強化し、さらなる成長を目指していく計画。そこで今回、企画運営スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※最長3ヶ月間の研修期間あり。※研修期間中は、契約社員での採用となります。
勤務地・交通
本部/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
※転勤はありません。
交通
本部/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~33万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※毎月第1土曜日は出社日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/1月・7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員購入割引
■交通費支給(月3万900円まで)

□海外研修旅行
□産前・産後休暇制度(法令で定められた6週前を12週前からに拡大)
□育児休暇制度(法令で定められた12ヶ月を13ヶ月に拡大)
□日曜日特別休暇制度(既婚者を対象に日曜日公休を取ることができます)
□3連休特別休暇制度(既婚者を対象に、GW・お盆・年末年始に連休を取得できます)
□キッズプラン10制度(子供が10歳になるまでの支援策)
 ・キッズ休暇制度(有給とは別に最大年4日間の休日)
 ・育児費支援(勤務時間に応じて1万円~3万円の手当を支給)

※上記 □は研修期間終了後、3年間勤務した社員が対象となります。
配属部署 ▼earth music&ecology、E hyphen world gallery、Green Parks、SEVENDAYS=SUNDAY、KOEのいずれかの事業部への配属となります。
※適正・ご希望に応じて配属先ブランドを決定します。
※適性に応じて、WEBマーケティング部への配属となる場合がございます。
※いずれの部署への配属の場合も、仕事内容に変化はありません。
教育制度 ▼まずは商品知識を身につけます。
入社から2ヶ月は、店舗での研修を実施。接客・販売を通して、お客様の声、売れ筋商品、商品知識などを把握していきます。培った知識を、ECサイトのデザイン・ユーザビリティー、販促キャンペーンなど、全ての企画の際に活かしてください。その後、ECサイトの業務を担当。当社の仕事に早く慣れるように、3ヶ月ほどをかけてサポートしていきます。

会社概要株式会社クロスカンパニー

会社名 株式会社クロスカンパニー
設立 1995年2月
代表者 代表取締役社長 石川 康晴
資本金 1億円
従業員数 2567名(2015年1月末現在)
売上高 ★連続で売上アップ 急成長しています★

826億円(2015年1月期実績) 対前年比108%
766億円(2014年1月期実績) 対前年比120%
639億円(2013年1月期実績) 対前年比114%
559億円(2012年1月期実績) 対前年比136%
410億円(2011年1月期実績) 対前年比154%
266億円(2010年1月期実績) 対前年比119%
222億円(2009年1月期実績) 対前年比133%
166億円(2008年1月期実績) 対前年比141%
117億円(2007年1月期実績) 対前年比140%
83億円(2006年1月期実績) 対前年比140%
59億円(2005年1月期実績)
事業内容 ◇レディス・メンズウェアの企画・製造・小売販売
◇飲食店舗の運営

■展開ブランド
【レディス・メンズ ウェアブランド】
 『earth music&ecology』
 『SEVENDAYS=SUNDAY』
 『E hyphen world gallery』
 『Green Parks』
 『YECCA VECCA』
 『KiwaSylphy』
 『THOM BROWNE.NEW YORK』
 『Maison de FLEUR』
 『L'ATELIER FENETRE』
 『KOE』
 『SCENT OF Varo』

【カフェ】
 『unmarble』
事業所 本社/岡山県岡山市北区幸町2-8
本部/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
岡山ロジスティクス/岡山県瀬戸内市邑久町豆田151
関東ロジスティクス/茨城県坂東市幸神平41-2 福山通運坂東支店内
関連会社 ・CROSS TAIWAN LIMITED、CROSS CHINA LTD.
・THOM BROWNE. INC.
・株式会社CAN
主要取引先 三菱商事(株)/伊藤忠商事(株)/住金物産(株)/丸紅(株)/田村駒(株)/瀧定大阪(株)/三菱地所(株)/
三井不動産(株)/森ビル(株)/イオンリテール(株)/(株)大丸/(株)ルミネ/(株)アトレ/東神開発(株)/
(株)パルコ/(株)小田急電鉄/(株)電通/(株)集英社/(株)小学館/(株)講談社/(株)マガジンハウス
企業ホームページ http://www.crosscompany.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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