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店舗設計 ≪CADの使い方から教えます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/22 - 2015/02/18)

店舗設計 ≪CADの使い方から教えます≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
完成まで見届けるから、「自分の作品」と胸を張れる。
設計の仕事は、取引先の担当者と現地に訪問し、街並みや人の流れを見るところから始まります。ただ図面を引くだけでなく、お店が繁盛するためのレイアウトを考える仕事だから、手間ひまは惜しみません。

「昼時は混みそうだからレジは奥に設置しましょう」「入口は大き目で入りやすいイメージに」…取引先との話し合いはいつもアイデアのぶつけ合い。指示どおりの仕事はありません。遠慮なく意見を出すことができます。

また図面を書いて終わりではありません。設計書をもとに工事の進捗をチェックし、出来上がるまでの過程を見守ります。図面の内容が反映されているか、信頼のおける職人さんと協力しあいながら、ものづくりを進めていくのです。

打ち合わせからデザイン、管理、引渡しまで一貫して担当する。大変なときもあります。でも完成したときは「いい店になるよ」「ありがとう」なんて言葉をもらえる。一つひとつが自分の作品であり、忘れられない仕事になります。

募集要項

仕事内容
店舗設計 ≪CADの使い方から教えます≫
コンビニエンスストアやドラッグストアなどのレイアウト設計を手がけていただきます。あなたには、取引先企業との打ち合わせ段階から設計・施工・引渡しまで丸ごとお任せします。設計未経験でも大丈夫。実務の合間にCADの使い方から教えていきます。

取引先企業とは長いつきあいであり、当社の技術力を評価してくれています。そのため、工期のスケジュールなどは比較的意見を出すことが可能。よって残業は月20時間以下とほとんどない状態です。

≪具体的には…≫
【1】クライアントとの打ち合わせ
取引先企業の店舗開発部署の方から「出店計画が決まったので依頼したい」という連絡があります。

【2】現場での調査
店舗開発の方とともに現場へ。テナントなど店舗スペースを計測、人の流れや街並みをチェック。
従業員やお客様の導線を意識しながら快適な空間をつくりあげるためのアイデアを出します。

【3】CADを使ったラフ画設計
イメージをCADを使って固めていきます。ラフ画をもとに取引先とレイアウトの詳細を決めていきます。

【4】見積り算出
協力会社の施工会社に工事を依頼。見積り、スケジュールの確認などを行ないます。

【5】施工確認
現場にて進捗をチェック、図面の説明や指示出しを行ないます。実作業は施工会社の職人が担当します。

【6】引渡し

※担当は月2~3件ほどです。工期は2週間~最長1ヶ月程度となります。
※コンビニエンスストア、ドラッグストアの店舗のほかにも、今後は商業施設の内装設計なども手掛けていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 ≪職種・社会人・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎です≫
■CADを利用したことがある方(学校や趣味で使っていたレベルでOK)
※実務経験・利用年数・利用ソフトは問いません。転職回数やブランクは不問です。
募集背景 大手コンビニエンスチェーン様やドラッグストア様からの店舗設計ニーズをはじめ、今後は他業態の店舗設計ニーズにも対応していける体制づくりを目指します。そこで今回の募集。経験やスキルは問いません。打ち合わせ段階から設計・施工まで手掛ける“ものづくりの醍醐味”を味わいたい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都江東区常盤2-13-16 タジマビル3F
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線・半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩2分
都営大江戸線・新宿線「森下駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※残業は月20時間以下です。取引先とのスケジュール調整もしやすい環境です。
給与 月給25万~35万円
※知識・経験・能力に応じてスタート時の給与を決定します。お互いに話し合って調整していきましょう。
年収例
27歳/年収330万円
36歳/年収460万円
58歳/年収600万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(9日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

※休日出勤をしていただいた場合は、代休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■時間外手当
■出張手当
■皆勤手当
■退職金制度
■家族手当(配偶者5000円、扶養者1名につき3000円)
■役職手当
■資格手当(1級・2級建築士各4000円)
教育制度 まずは現場のチェックをする先輩社員のもとにフォロー担当としてついていきます。協力会社の職人さんの顔や名前を覚えていきましょう。業務の合間にCADでの設計の仕方などをイチから教えていきます。最短半年~最長1年をかけて育てていきますので、未経験の方も安心して始められる環境です。
配属部署 現在、東京事務所のメンバーは、所長を含め4名です。そのうち、設計の仕事に携わるのは2名。あとは事務兼アシスタントの方が1名です。設計を手がけている方の中には、デザイン経験はあるけど現場での管理業務は未経験。もっと現場を知りたいという気持ちから当社に入社した人もいます。
全員それぞれ案件を抱えていますから、配慮は必要ですが、遠慮はいりません。一日でも早く職場になれていただけるよう、できる限り環境づくりに努めていきたいと考えていますのでよろしくお願いします。

会社概要三洋スーパースタンド株式会社

会社名 三洋スーパースタンド株式会社
設立 1963年8月
代表者 代表取締役 前橋 寛
資本金 1200万円
従業員数 35名
売上高 14億円(2014年6月期実績)
事業内容 1.商業施設並びインテリアの企画開発・設計・施工監理
2.陳列什器並びに店舗用品の企画・設計・製作及び販売

■登録/一般建設業 登録番号(般-14)第9933号
■商業施設士事務所/登録番号01-01139
■加入団体/広島商工会議所
■一級建築士事務所 登録番号08(1)第4432号
事業所 【本社】
〒730-0821 広島県広島市中区吉島町8-6
TEL:082-243-8442

【福岡支店】
〒816-0092 福岡県福岡市博多区東那珂2-8-40
TEL:092-451-3448

【東京事務所】
〒135-0006 東京都江東区常盤2-13-16 タジマビル3F
TEL:03-5600-7044

他、富山県高岡市、鳥取県米子市に支店・事務所を展開
企業ホームページ http://www.sanyo-asco.co.jp
個人名の表記について
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