損害サービス業務マネージャー（71333）（応募資格：大卒以上　25歳～35歳位まで■3年以上の損害保険会社におけ…　雇用形態：正社員）｜日本興亜損害保険株式会社の転職・求人情報

仕事内容	損害サービス業務マネージャー【事故処理に関わる一切のマネジメントをお任せします】損害サービス業務マネージャーとしてご活躍ください。保険金の適正支払いとCS向上を目指して、事案担当の決定から進捗管理・解決までを手がけて下さい。案件の大小に関わらず、幅広い裁量を持って業務に携わっていただきます。自己裁量のもと、処理業務をコントロールしてください。また、ロス管理にも注力していただきます。法人顧客先にて講習を行ない、事故を未然に防ぐ為の方策をアドバイスして下さい。
応募資格	大卒以上大卒以上　25歳～35歳位まで ■3年以上の損害保険会社における損害調査経験をお持ちの方 ※将来的に、全国転勤が可能な方
募集背景	【今後もクオリティの高いサービスを提供するために】国内大手生命保険会社をはじめとした企業との提携が増加している当社。それに伴い、扱う事案も急増しています。質の高いサービスを引き続き提供するための増員募集です。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	全国各地の事業所交通勤務地により異なります。
勤務時間	9:00～17:00
給与	固定給制　月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。年収例・25歳／年収440万円・30歳／年収750万円・35歳／年収950万円
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 ★年間休日120日以上
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（8月）　◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給 ◆各種手当／出張、住宅 ◆各種制度／退職金、財形貯蓄、社員持株会 ◆その他／保養所、海外研修、社内公募制度
転職者の声	＜入社1年目／29歳＞日本興亜損保に入社を決めたのは、今までのキャリアを存分に活かしつつ、さらに専門性を高め成長できる会社であると思ったからです。実際に現場に配属され日々感じることは、中途入社者の持つノウハウや新しいやり方を、積極的に取り入れてくれる土壌があり、まだ入社一年目ですが前々から勤めていたように感じています。それに加え現場の裁量が非常に大きく、センター長から決裁権を与えられている。入社してから間もなく1年になりますが、サポート体制も整っているので、中途入社でも本当に活躍できるフィールドだと思います。
教育制度	入社後、約1週間かけて導入研修を行ないます。基礎についても改めて学んでいただきます。【主な内容】・会社概要の説明・保険の概念・主要マーケット戦略・商品説明・実務施策・生命保険等その他の知識 ★導入研修終了後は、OJTによる研修を行ないます。

会社名	日本興亜損害保険株式会社
創業	1892年
代表者	取締役社長　二宮　雅也
資本金	912億円
従業員数	11,485名（2012年7月1日現在）
売上高	【正味収入保険料】　6,306億円（2011年度）【総資産】　2兆3,376億円
事業内容	損害保険業および、NKSJひまわり生命保険株式会社および、そんぽ２４損害保険株式会社（当社子会社）の業務の代理および、事務の代行
事業所	本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 国内営業拠点（営業課・支社・営業所）／372か所損害サービス拠点／171か所海外拠点／21か国・地域、77都市
関連会社	そんぽ２４損害保険株式会社、NKSJひまわり生命保険株式会社、日本興亜ホットライン２４株式会社、 NKSJリスクマネジメント株式会社、日本興亜クレジットサービス株式会社、日本興亜オフィスサービス株式会社、日本興亜情報サービス株式会社、NKSJビジネスサービス株式会社、NKSJシステムズ株式会社、損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社　他
企業ホームページ	http://www.nipponkoa.co.jp/