総合職(責任者候補) ※取引先は大手航空会社多数!世界各地を結ぶ便に関わる仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)
総合職(責任者候補) ※取引先は大手航空会社多数!世界各地を結ぶ便に関わる仕事です。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
快適な空の旅、実は舞台裏で私たちが支えています。
飛行機に乗ると、座席には読み物が置いてあり、飲み物や食事はフライトアテンダントが1人ずつ席まで運んでくれます。そこには、なるべく席を立たずに快適な時間を過ごせるよう、工夫が凝らされた『おもてなし』があるのです。
しかし、それには入念な準備が必要です。1機ごとの航空機に多くのお客様がご搭乗されるため、空に飛び立ってから用意するのでは間に合いません。そこで、当社の出番。ワールドエンタプライズが機内でお客様が利用する食器や読み物のセッティング、機内食の盛り付けなどを行ないます。
あなたにお任せしたいのは、当社で働くパートスタッフたちの仕事が効率よく、丁寧に進むようにマネジメントすること。1つひとつは小さな作業に思えるかもしれませんが、空の旅では陸と違い、積み込むものの重さが限られています。よって、足りないものは簡単に補充できませんし、アテンダントが動ける時間もフライトによって限られています。
まさに、空の旅を縁の下で支える仕事。エアラインの専門学校を出ていなくても力を発揮できる、めずらしい募集です。
募集要項
仕事内容 |
総合職(責任者候補) ※取引先は大手航空会社多数!世界各地を結ぶ便に関わる仕事です。 あなたにお任せしたい仕事は、航空機内で提供する食事や食器、読み物を準備するスタッフのマネジメントです。パートスタッフの業務をチェックしたり、適切な指示を出したり、効率的に動けるような仕組みづくりなどをお願いします。共に力を合わせて、質の高いサービスをご提供しましょう。
▽当社での業務は内容ごとに3つのセクションに分かれており、 下記の中から希望と適性を考慮して配属します。
■機内食セットの盛り付け あらかじめ調理された料理を、スタッフがお1人様分ずつ盛り付けていくセクションです。量に偏りがないか、見栄えが美しいか、マニュアル通りのメニューになっているかどうかを念頭において確認してください。
■食器の洗浄・拭き上げ 使用済みのお皿やトレーなどを、スタッフが専用の洗浄器にかけて洗って拭きあげるセクションです。ガラス製のものは光に透かし、水滴やほこり・指紋などがついていないか入念にチェックしてください。
■機用品のセッティング ※機用品(航空機内で使われるナイフやフォーク、トレーなど) フライトアテンダントが機内で使いやすいように、機用品を1つのカート内に準備するセクションです。機用品の数が足りているか、マニュアル通りにまとめられているかを確認します。
※1つのセクションに対し、パートスタッフは1日あたり33名~66名です。 ※それぞれのセクションにおいて、不具合が発生した際はレポートを作成します。これらが常に「0」であるよう、完璧な仕事を目指しましょう。
◎ゆくゆくは上記のほかに、チェックインカウンター・搭乗ゲート内での各種サービス業務などのマネジメントに携わることも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、第二新卒者、フリーター歓迎!≫ ◆異業種からの転職、職種転換もOK! ※学歴・社会人経験なども不問です。
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募集背景 |
◎増便につき、20名~30名を積極採用します!
大手航空会社からの厚い信頼により、成田空港・羽田空港で旅客業務などを幅広く請け負う当社。クオリティの高さが評価され、これまで複数回にわたり取引先から表彰を受けた実績も持っています。近年では各航空会社の増便により業務が増加。それに伴って当社でも組織強化を行ない、さらに精度の高いサービスを追求したいと考えています。そこで、今回の募集です。経験や知識などは一切関係なく、意欲ある多くの方に“おもてなしのプロ”として成長できるステージを提供したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員もしくは契約社員 ※いずれも入社後2ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
羽田空港近くのケータリング工場での勤務です。
[羽田空港支店 川崎事業所] 神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1
交通
京急大師線「小島新田駅」より車で5分 ※駅~川崎事業所まで無料社用バス送迎あり
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勤務時間 |
24時間交替制(実働8時間)
<シフト例> 7:00~16:00、9:00~18:00、13:00~22:00、17:00~22:00、22:00~7:00 など
※シフト時間帯の希望はある程度考慮します。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
【正社員】月給18万円~30万円 【契約社員】時給1200円~1500円 ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇します。
年収例
30歳(経験5年)…年収400万円 35歳(経験8年)…年収500万円
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8~9日) ■年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万6000円まで) ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■報奨金制度 ■社員会(バーベキューなど) ■深夜手当 |
配属部署 |
羽田空港支店 川崎事業所への配属となります。人数は全体で400名。平均年齢は25歳。男女比は6:4と、若手が活躍中の事業所です。当社の「おもてなし」は成田空港CS協議会による「CS Award」を複数回受賞!「CS Award」とは、お客様に素晴らしいサービスを提供した空港スタッフや、成田空港のCS向上に貢献したスタッフ、ちょっとしたことでもお客様に日頃から良いサービスを心がけているスタッフに贈られる賞のことです。若くて志の高い仲間たちとのふれ合いの中で、空港サービスのスペシャリストを目指すことが出来ます! |
教育制度 |
基本事項の説明を受けた後、安全研修・保安研修・衛生管理研修を受けて工場内での立ち居振る舞いについて学んでいただきます。その後、実際の現場に入って業務の流れを覚えましょう。マニュアルを見ながら、最初はパートスタッフと共に手を動かして少しずつ慣れてください。しだいに「どう動けば効率的なのか」「ここは改善したほうがいいのではないか」というアイデアや気づきが生まれてくるはずです。班長となり責任者を任されるようになったら、現場での経験を活かして指示出しを行ないましょう。管理業務の流れに関しては、先輩が一つずつ教えます。その後も主任・所長・係長とキャリアアップが可能ですので、ぜひ上を目指してください。 |
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