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積和トータルサポート株式会社(積水ハウスグループ)営業 ★完全週休2日で、年間休日は126日です(1年の3分の1以上が休日)。(713071)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ★完全週休2日で、年間休日は126日です(1年の3分の1以上が休日)。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/29 - 2015/02/25)

営業 ★完全週休2日で、年間休日は126日です(1年の3分の1以上が休日)。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
分業制で、専門特化。だから提案の質も、受注率も、高い。
一般的なリフォーム会社の営業は、お客様への提案だけでなく、簡単なプランニングから工事の管理、職人さんへの指示出しなどを広く担当しているケースがほとんど。決して効率的とはいえず、プランニングや工事管理の知識もないため、質の高い仕事ができるとはいえません。

当社にはこうした体制はありません。営業はお客様の信頼を得ながら要望を汲み取り、最適な提案をすることを主に担当。その他は設計・現場監督・インテリアコーディネーターなどが担当。各メンバーが自分の専門性を発揮し、かつチームを組んで仕事を進めているため、品質の高いリフォームを提案することができるのです。

分業制による品質の高さや提案力の高さで、高額リフォームを中心にお客様から選ばれており、受注率は業界の中でも高めです。また最近はリフォームやリノベーションへの注目も高まっており、依頼の増加も成長を後押ししています。

この先何十年と暮らす住まいが、美しく生まれ変わる。それが質の高いものであるからこそ、お客様の喜びも大きい。そんな仕事を手がけてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業 ★完全週休2日で、年間休日は126日です(1年の3分の1以上が休日)。
◆一般のお客様に対するリフォームサービスの提供を担う営業です。
◆お客様の住宅がより良い環境になるよう、最適なリフォームプランを提案していきましょう。
◆入社後はイチから教育しますので、未経験の方もどうぞご安心ください。

◎リフォームの仕事は、設計士やインテリアコーディネーター、現場監督といった社内の専門スタッフと協力して進めていきます。業界では珍しくしっかりと分業を行なっていますので、強力なバックアップを得られ、心強いはずです。

≪仕事の流れ≫
▼ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に応対します。
▼リフォームをご希望されるお客様に対してヒアリング。
▼社内の専門スタッフと打ち合わせを実施。リフォームプランを作成します。
▼専門スタッフを連れて、お客様にプランを提案。リフォームの詳細について話を詰めていきます。
▼見積もりを作成・提出し、ご納得頂ければ契約成立。
▼現場監督に工事を進めてもらいます。(必要に応じて立ち会うことも)
▼工事完了後、引き渡しとなります。
▼その後もお客様とお付き合いを続け、追加のリフォームニーズを頂き次第、応対していきます。

★入社後はイチから教えますのでご安心を!詳細はページ下の『入社後の教育』をご覧ください。
★専門スタッフをまとめるのは営業です。段取りを組んだり、仲間に指示を出す経験を積めるので、仕事を通じてリーダーシップを磨けます。
★不動産会社などより、お客様をご紹介頂けることも多数。そこからの成約率は業界でも高い60%ほどとなっています。

※営業一人あたりの月の契約件数は5~6件ほど。数万~1000万円規模のリフォームまで、規模は様々です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★未経験・第2新卒歓迎!
★業種経験も問いません。
★「成果に応じた収入を得たい」「きちんと休める環境でワーク・ライフ・バランスも大切にしたい」という方、ぜひ当社へ。

≪必須条件≫
■高卒以上
募集背景 新たに住宅を建てることよりも、「すでにある住宅に長く住んでいこう」というトレンドになっている現代、リフォームのマーケットはどんどん拡大しています。積水ハウスグループの当社も、事業が立ち上がって約6年、毎年1.5倍ほどの業績伸長率を実現している状況です。そんな成長部門だけに、今こそ更に拡大させたいと考えています。そこで今回、営業メンバーを採用し、イチから育成したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月は試用期間です。
勤務地・交通
『HiRoBa』/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー1F
◎遠方からの転職、歓迎です。
◎これまで転勤の実績はありませんが、将来的には転勤の可能性もあります。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均40時間くらいです。
給与 月給22万円以上+業績手当

※経験・能力を考慮して、優遇いたします。
※上記金額には一律支給のみなし時間外手当が含まれています。
※試用期間6ヶ月間は、[月給25万円+業績手当]となります。
年収例
562万9500円/35歳(入社6年目)
505万6600円/29歳(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(火・水)
祝日(水曜日が祝日の場合は、木曜日も休日となります)
夏季(5日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、設立記念日

★年間休日126日

<連休や有休を賢く使っています>
月曜日が祝日の場合は三連休になります。水曜日が祝日の場合も、木曜日が休日になり三連休になります。有休を有効に取得しており、仕事とプライベートの両方を楽しんでいます。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年3回(3月・6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
役職手当
退職金制度
資格取得補助制度
保養所あり
制服貸与
配属部署 MASTリフォーム住宅営業部への配属となります。メンバーは12名で、そのうち女性が2名。中途入社率は50%です。未経験からスタートした仲間もいます。
入社後の教育 最初の3日間は、入社研修です。当社の事業や商品についてなどを覚えていきましょう。

入社研修後は、リーダーの営業活動に同行して、仕事の流れを覚えていきます。商談の場に同席し、となりで営業風景を見て仕事の進め方を学んでいきましょう。少しずつ知識・スキルを身につけられますので、未経験の方も心配無用です。

また週に1回、勉強会を実施しています。建材知識や業界トレンドなどを学んでいくことが可能です。それに加え、お客様役と営業役に分かれて、商談のロールプレイングを行なったり、リフォームプランニングのトレーニングなども実施しています。勉強する機会は多数ありますので、積極的に活用していきましょう。

会社概要積和トータルサポート株式会社

会社名 積和トータルサポート株式会社
設立 2003年8月1日
代表者 代表取締役社長 松波 康夫
資本金 1億円
従業員数 303名(2022年12月時点)
売上高 208億8400万円(2022年1月実績)
事業内容 ■賃貸住宅管理業務
■リフォーム工事

<免許等許認可>
■一般建設業許可
国土交通大臣許可(般-30)第25302号

■特定建設業許可
国土交通大臣許可(特-30)第25302号

■一級建築士事務所登録
愛知県知事登録(い-30)第10591号

■宅地建物取引業者免許
免許証番号愛知県知事(2)第23509号
事業所 本社/愛知県名古屋市中区松原3-13-43

※その他、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・新潟県・石川県・福井県・富山県に事業所があります。
企業ホームページ http://www.sekiwa-ts.co.jp/
個人名の表記について
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