- 【事業内容】
- ■総合人材サービス業 ■株式会社 三越伊勢丹の採用窓口業務 ■教育研修事業 ■労務厚生事業 ≪認証許可≫ 人材派遣（厚生労働大臣許可番号：派13－080154） 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：13－ユ－080285）
職種
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 店長 ≪新規出店するアパレルブランドの店長をお任せします！≫ あなたにお任せするのは、アパレルブランド『LIMI feu（リミフゥ）』の店長。今春、新しく生まれ変わるルクア1100内に出店する新規店舗での勤務です。店頭での接客・販売業務はもちろん、店長として売上管理やスタッフの育成・マネジメント等を担っていただきます。販売職の経験を活かし、グランドオープンを支えてください。※4月上旬のグランドオープンまでは『LIMI feu』の既存店舗にて、研修を行ないます。 店長職が初めての方もご安心ください。詳細は下記【教育制度】欄へ。 ■アパレルブランド『LIMI feu』 国内は東京・横浜・名古屋・大阪・福岡、海外ではパリやロンドンにも店舗を展開し、上質な素材とディテールやシルエットにこだわったウェアを中心に・靴・アクセサリー・バッグなどの小物まで幅広く展開。商品はシーズンやオケージョンなどに合わせて約1ヶ月ごとに変わります。 ※実際の商品もぜひご覧ください ⇒ http://limifeu.com ■紹介予定派遣で働くメリット 仕事内容や社風・環境などを実際に働いて確認できるので、「こんなはずじゃなかった」というギャップをなくせること。そしてあなた専任のコーディネーターがいるため、派遣期間中は定期的に連絡を取り合いながら問題等がないか、適宜フォローを受けられるので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪あなたが培ってきた経験を活かし、キャリアアップしませんか≫ ■アパレル店舗での販売職の経験が5年以上ある方 ⇒ブランドやジャンルは問いません。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 今春、大阪駅に新しく生まれ変わるルクア1100に新規オープンする『LIMI feu（リミフゥ）』の店長を募集します。ミスマッチのない採用を行なうため、紹介予定派遣での募集です。これまでに培ってきた販売職の経験を活かし、店長というポジションで店舗のグランドオープンが経験できるまたとないチャンス。店長経験は問わず、販売スタッフからのキャリアアップを希望される方を広く募集します。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※紹介予定派遣とは……直接雇用されることを前提に、最長6ヶ月の派遣勤務後に、あなたの派遣先企業の合意のもとで直接雇用をされる制度。今回はオープンする4月上旬で、双方の合意が得られれば正社員登用となります。 ※4月上旬に、ルクア1100内の『LIMI feu』がオープンするまでの紹介予定派遣です。 店舗のオープンと同時に、派遣先企業とあなたの合意のもと【正社員登用】となります。 |
| 勤務地・交通 |
★ルクア1100内に新規出店する『LIMI feu』での勤務です★
大阪市北区梅田3-1-3 ルクア1100内 （4月上旬新規オープン！） ※オープンまでは『LIMI feu』の既存店舗での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩２分
各線「梅田駅」より徒歩3～5分 ※地下で直結しているため、雨に濡れることなく出社できます。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働平均7.5時間／休憩あり） ≪勤務例≫ 【1】9：45～18：45（実働7時間30分） 【2】11：15～20：15（実働7時間30分） |
| 給与 |
固定月給 28万円以上 ※上記月給額は応募資格を満たす方の最低保証額となります。 ※紹介予定派遣中も正社員登用後も、給与形態は変わりません。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日）※店舗のスケジュールに準ずる ■慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／契約件数により最大20日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回）、昇格 ■会社の業績により決算賞与 ■報奨金 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員割引制度 ■制服貸与制度（各シーズン2着） ■退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ※紹介予定派遣中も正社員登用後も、待遇の内容は変わりません。 |
| 教育制度 | 4月上旬のオープンまでは『LIMI feu』の既存店舗での勤務となります。ブランドコンセプトや接客スタイル、店長職の具体的な業務内容までしっかりと学べるので、店長の経験がない方もご安心ください。中でも売上管理は非常に重要な仕事です。既存店の店長がどのようにして店舗の売上を伸ばしているのか、ぜひ注目してください。オープン前に一通りの仕事を学び、店舗勤務を通じてケーススタディを蓄積できるため、自信を持ってグランドオープンを迎えられるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 石塚 由紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 売上高 | 91億円（2017年3月期実績） 83億円（2016年3月期実績） 75億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ■株式会社 三越伊勢丹の採用窓口業務 ■教育研修事業 ■労務厚生事業 ≪認証許可≫ 人材派遣（厚生労働大臣許可番号：派13－080154） 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：13－ユ－080285） |
| 事業所 | 本社：東京営業所／東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 15階 札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条西1丁目8 パークタワー4階 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15 仙台三越定禅寺通り館6階 新潟営業所／新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 新潟伊勢丹 別館4階 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋三越栄店9階 大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1200号 大阪駅前第3ビル12階21号室 福岡営業所／福岡県福岡市中央区今泉1-6-1 岩田屋三越今泉ビル 5階 |
| 関連会社 | ■株式会社三越伊勢丹ホールディングス 三越伊勢丹グループは、百貨店事業会社をはじめスーパー、不動産、金融、専門店、施設管理、通信販売、物流等、さまざまな業種の54社から成る大規模な企業グループです。グループの総合力を活かしクライアント企業様の幅広いニーズにお応えしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.imh-sol.co.jp |
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