株式会社シップスの販売スタッフ＜これまで80名以上が産休後に職場復帰しています＞（712887）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

例えばチームとして売上を目標としているので個人ノルマはありません。
産休から復帰後には勤務時間や出勤日数を調整できる時短勤務制度をご用意。
あなたの人柄を活かした接客を楽しんでほしいから、接客マニュアルは一切なし。
販売だけじゃなく、新商品の提案やディスプレイ、ブログ担当など、
それぞれやりがいのある役割を担っていただいています。

私たちシップスが大切にしているのが「お客様第一主義」という考え方。
そしてお客様の一番近くで働く販売スタッフこそが最大の財産だと考えています。
そこで、販売スタッフが長く働き続けられるように務めてきた結果、
今まで80名以上のスタッフが産休取得後、ほぼ100%で復帰。
現在も50名近い販売スタッフが時短勤務をしながら育児ママとして活躍しています。

1975年の設立以来、アメリカやヨーロッパなど、世界中にある“本物”のアイテムを
お届けしてきました。20代～50代まで、幅広い年代の方から愛されているように、
販売スタッフも50代になっても活躍できるような環境を整えて、お待ちしています。