アシスタントディレクター<「有吉ゼミ」「鉄腕DASH」など多数のバラエティ番組制作実績あり!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/15 - 2015/02/11)
アシスタントディレクター<「有吉ゼミ」「鉄腕DASH」など多数のバラエティ番組制作実績あり!>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
弊社では“AD=雑用”ではなく“AD=クリエイター予備軍”。
これからのテレビを担っていく原石です。
憧れで務まる程、甘い世界じゃない。
それでも本気でこの業界で食っていきたい方。
ウチで、一緒に面白い番組を創っていきませんか?
代表の木戸は元商社マン。テレビの世界に入ったのは「面白いことがしたい」「趣味を仕事にしたい」と思ったから。『ザ!鉄腕!DASH!!』等で活躍、ギャラクシー賞受賞番組や視聴率20%強の番組を支え、28歳で独立。今に至ります。
通常、ADとはディレクターの指示に従い、雑用ばかりをこなしていくポジション。でもウチは違います。今回募集する特番担当はディレクターを外部に委託。そのため、ADはディレクターよりも、代表兼、プロデューサー木戸のすぐそばで仕事を進めていきます。だから雑務だけでなく、企画会議に参加し、アイデアを出して採用されることもよくある話。番組制作に携わっていると実感出来る環境を用意します。
あなたにはまず、この冬から春にかけて現在制作中の特番担当としてお迎えします。「最近テレビがつまらない」「もっと面白い番組をつくりたい」と感じるあなた!ウチに飛込んできませんか。
募集要項
仕事内容 |
アシスタントディレクター<「有吉ゼミ」「鉄腕DASH」など多数のバラエティ番組制作実績あり!> クリエイターとして、いろんなことに挑戦してください。
<当社はADでも一人のクリエイターとして向き合います> ◎バラエティ番組から、映画まで多様の番組を手がける当社。まずは特番担当として配属されます。 ◎代表兼、プロデューサー木戸のすぐそばで仕事を進めていきます。
以下は具体的な仕事の流れです。まずは以下の中でもサポート業務を中心にお任せします。慣れてきたら、企画会議に参加し、アイデアを提案できたり、ゲストへの質問を考えたりと、番組づくりに携わっていただきます。
~ADのお仕事~(音楽バラエティ番組の例) ▼番組会議 出演アーティストの決定 ▼ゲストの情報収集・調査 魅力はどんなところか、番組のどんなポジションが適しているか。 ▼ゲストへのアンケート 魅力を最大限に引き出すための質問を考える。 ▼企画会議 収集した情報をどう使うか、構成はどうするか。 ▼資料作成・小道具手配 台本やスケジュール作成。小道具の発注・準備等。 ▼本番 リハーサルの代役、カンペ出し、出演者フォローなど ▼編集 テロップ作成、MAチェック、ナレーション録りの立会いなど ▼オンエア |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪職種・業界未経験・第二新卒歓迎!異業種からの挑戦歓迎!≫ ※前職の経歴は一切不問です。経験や知識よりも、意欲を100%重視して採用します! ★できるだけ多くの方とお会いします!テレビの好きなところ、こんな番組をつくりたいなど、 テレビに熱い思いのある方からのご応募、お待ちしています。
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募集背景 |
現在、当社のスタッフは『こんなところに日本人』、『笑神様は突然に…』、『ナイナイのお見合い大作戦』、『有吉ゼミ』、『モヤさま』、『音ボケPOPS』などなど、バラエティを中心に音楽番組など、人気番組で活躍。 今回は、3月以降に弊社制作で放送を予定している『土曜スペシャル 道の駅駅伝5』、『音ボケPOPS』、『こんなところに日本人』などバラエティ番組担当のスタッフ及び、業務拡大にあわせたメンバーの募集です。企画力があれば会社規模は関係なく仕事ができるテレビ業界において、毎年数々の自社企画を世に送り出す。企画・演出・プロデュースなど自社で行なう特番・レギュラーがあります!根気とやる気がある方、大歓迎! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※雇用形態は、面接の際に話し合い、決定させていただきたいと思います。 ※正社員、契約社員ともに3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に関しては、下記【給与】の欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
赤坂オフィス/東京都港区赤坂 ※担当番組によりテレビ局などで、常駐の場合もあります。 ※2015年4月より九州・福岡にて事業所を設立。バラエティ番組を制作予定。
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勤務時間 |
11:00~19:00 ※一定の業務をお任せするので、納期に間に合うように自身のペースで仕事を行なうことで、午後出勤の場合も…。 |
給与 |
固定給制 月給18万円~25万円 ※試用期間中(3ヶ月)は月給16万円以上となります。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【月給例】入社3年目/月給25万円
年収例
AD(25歳・経験4年)/370万円 ディレクター(32歳)/850万円
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休日休暇 |
◆月5~8日程度、祝日 ◆夏季(5日)、年末年始(5日) ※休みがないと勘違いされがちな業界ですが、業務の効率化で休暇もきちんと取れます。 ※本年度の実績として、年末年始11連休、休暇したアシスタントディレクターもいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆雇用保険・健康保険 ◆職能手当 ◆服装自由 |
配属部署 |
配属部署は特にありません。社長と9名のスタッフが働いており、スタッフの男女比率は2:1です。
当社の特徴は、自社制作の番組があること、イチから社員がフォローすることです。しっかりと経験を積める環境が整っています。他にも、各局の様々な番組制作協力をしているので、その後のステップアップの為に、別番組への移動も可能。小さい組織ながら、自社制作のレギュラー番組と並行して、特番なども制作しているので、様々なジャンルの番組を経験することも可能です。ゴールデンを手掛ける構成作家も所属しているので、将来的にはADから作家へ転向することや、アシスタントプロデューサーになることも出来る環境です。 |
教育制度 |
現場こそ、一番の“教科書”です。学ぼうという意欲さえあれば、いくらでも学べる環境です。日々の業務を通じて貪欲に物事を吸収してください。基本的には、入社後1ヶ月間~3ヶ月間は先輩ADに同行していただき、流れを学んでいただきます。ぜひ積極的に取り組んでいただきたいと思います。また、社長のすぐそばで仕事を進めていけるため、質問や相談も気軽にできる環境です。 |
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