| 仕事内容 | Hondaの販促ツールの営業 （業界経験不問） お取引のあるHondaカーディーラーに対する営業をお任せ。扱うのは、Hondaディーラー様の販売・来店促進のためのツール（DM、店頭POP、Webサイトなど）。担当いただくのは、すでにお取引のあるディーラー様ですので、ヒアリングや企画にじっくり取り組んでいただけます。まずは担当するお客様の引き継ぎ、関係性構築からスタートしていきましょう。 ≪ある仕事の流れ≫ ▼担当エリアの店舗（決裁権をもつディーラー本部の担当者）へ訪問 └客層や客単価、悩みなどをヒアリング（5～10件 ※車での営業がほとんど） ▼企画提案（DM、店頭POP、Webサイトなど） └印刷物だけでなくイベントやWebなど、来客・販売促進に繋がるなら提案の幅は無限です。 ▼ディレクション └POPなどの制作物やWebサイトなど販売促進ツールの制作はグループ会社が担当。受注後は制作物のディレクション（制作進行や品質のチェック ※先輩が教えます）を行ないます。企画やデザイナーなどと協力しながらチームで取り組みます。外部パートナーとのやりとりが発生するケースも。 ▼納品後のフォロー ★将来的には、さまざまなクライアントを担当する新規開拓部署へのシフトも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪自動車の知識や業界経験は不問です。マネージャーのポジションもご用意≫ ■何らかの営業経験がある方（業界不問） ■社内外のさまざまな人とやりとりし、企画実行に向けて動ける方 ■成果を出すために、柔軟にアイデアを出し続けられる方 ※上記3つの■を満たす方が対象となります。 ※要普免（AT可）・学歴不問 |
| 募集背景 | グループの欠員により、今回の募集があります。 島村印刷所として創業84年、販促ツールなどさまざまな制作物を通したさまざまソリューションを提供している六三（むつみ）グループ。グループ7社の連携により、企画・制作・印刷・納品に至るまでワンストップで行なえる強みを持っています。今回、グループの六三印刷に欠員が出たことから、六三グラフィックスから営業が異動することになりました。既存事業が好調ということもあり、営業スタッフを1～2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり（待遇面は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都江東区潮見2-4-18
北海道営業所／※札幌市内に4月1日開設予定 東北営業所／岩手県奥州市水沢区佐倉河字仙人6-1 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区二日町12-25 グランディプレステージ603 中部営業所／愛知県名古屋市中区新栄1-12-24 三豊ビル3F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-14 ボイスビル6F ※営業の手法など個人裁量が大きい会社なので、もちろん直行直帰だって可能です！ ※全国各地に営業所があり、場合によっては転勤の可能性があります。 交通
東京本社／JR京葉線「潮見駅」より徒歩1分
北海道営業所／※札幌市内の予定 東北営業所／JR東北本線「水沢駅」より車で10分 仙台営業所／地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩1分 中部営業所／地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分 関西営業所／大阪環状線「福嶋駅」より徒歩1分 九州営業所／JR線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間） ※残業あり（予想される残業時間を考慮のうえ年俸を決めますので、残業代の別途支給はありません） ※月曜日のみ8：30から朝礼があります。 |
| 給与 |
年棒制400万円以上 ＋ インセンティブ（月間、年間） ★マネージャー候補の場合は、年棒制600万円以上 ＋ インセンティブ（月間、年間） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ★意外に思われるかもしれませんが、成果主義の風土です。 昨年は入社1年で120万円年俸が上がった業界未経験出身の社員がいました。グループ全体でも100万円以上が3人、60万円以上が6人と、成果を出した分だけ評価する風土です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）、祝日 ※年に数回、土日祝の中で出社日がありますが、他の曜日で振りかえられます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 【年間休日112日（2013年実績）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（1年で120万円上がった業界未経験者も） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■インセンティブ給（8種類／個人・チームの月間売上と粗利、そして年間） └昨年は年間達成の副賞として、ハワイ旅行が贈与されました！ ■特別賞与（実績による／昨年は100万円の社員も） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 └定期的なキャンペーンで、5週間で200件以上の商談をした場合、1件あたり100円の報奨金が出ます。つまり2万円以上です。 ■社員旅行年1回（2014年：セブ、2013年：グアム、2012年：函館、2011年：富山、2010年：長崎） ■確定拠出年金制度（401k） ■社員寮あり ■健康診断 ■社内各種イベントあり |
| 配属部署 | 現在、25名の営業が活躍中。この中で関東の顧客を担当しているのは4名です。マネージャーより給与が高いメンバーもおり、成果を出した人を高く評価する環境です。全社員の70％が中途入社で、定着率が高いのが特長です。 ◎ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、担当エリアの特性を踏まえた営業戦略の立案や実行、メンバー育成をお任せします。また希望や適性により、さまざまなクライアントを担当する部署、グループ会社への異動も可能です。 |
| 教育制度 | 印刷、自動車業界の知識を身につけるため、定期的な勉強会（社内・社外）があります。希望する方は積極的に受講くださいね。 |
| 会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月 ※1930年5月、前身である島村印刷所創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島村 信彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※グループ全体187名（2019年3月1日時点） |
| 売上高 | 【単体】 14億5,000万円（2019年9月期見込） 13億2,123万円（2018年9月期実績） 11億5,407万円（2017年9月期実績） 【グループ連結】 49億5,000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■プランニング・ブランディング・コンサルティング クライアントのニーズ・シーズの発見とコンセプトワーク設計 販売促進のプランニング・コンサルティングと必要なツールの制作・製造 ■デザイン・クリエイティブ 紙媒体・WEB媒体を中心としたクリエイティブの自社制作 ■WEBサイト制作 調査・企画設計・構築・運用・改善 ■インフラ開発・運営 サーバ構築・監視・最適化 ■ネットワークソリューション開発 アプリ開発・SNSプロモーション・WEB広告配信運用 ■編集 企画立案・取材・撮影・ライティング ■印刷製造 グループ内印刷工場における製造 ■ステーショナリーグッズ製造販売 企画・仕様策定・デザイン・製造・流通・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区潮見2-4-18 北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 北東北営業所／岩手県奥州市水沢佐倉河字仙人6-1 東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル4F 中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 中四国営業所／岡山県岡山市北区東花尻314-7 タイショウビル102 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F |
| 関連会社 | ■六三グループ 六三印刷株式会社、六三グラフィックス株式会社、六三ビジネスフォーム株式会社、株式会社スタジオーネ63、ムツミソラクル株式会社、株式会社六三、シグマ印刷株式会社、パシックス株式会社、株式会社田中シール印刷、株式会社アクティブコーポレーション |
| 主要取引先 | ホンダグループ各社、一般企業・団体 |
| 企業ホームページ | https://www.mut.co.jp/ |
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