- 【事業内容】
- ■『カラオケDAM』など音響・映像機器の販売・賃貸・リース ■DKエルダーシステム（生活機能改善機器）のリース・販売・運用サポート ■カラオケBOX『ビッグエコー』の運営 ■コインパーキングの運営 ※その他上記に付随する業務
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 【管理部門スタッフ】☆PCスキルを問わない事務職の募集です！ ★遅めの勤務時間でゆったりスタート。毎朝の通勤も快適です。カラオケシステム『DAM』の営業サポート業務やカラオケBOX『ビッグエコー』の運営管理など、管理部門の業務全般をお任せします。チームメンバーと協力して業務に取組みましょう。 意欲次第で幅広い知識を身につけられますし、管理部門のリーダーや主任、課長へ昇格することも可能！ 【主な仕事】 ■「DAMシリーズ」のリース・販売に関するサポート業務 社内規程に基づいた契約内容の確認、契約書の作成 顧客（カラオケ喫茶や飲食店、介護施設、結婚式場など）からの問合わせ対応など ■「DAMシリーズ」の在庫管理、発注作業、商品関連データの入力 営業メンバーのサポート業務（顧客からの問合わせ対応、納品準備など） ■カラオケBOX「ビッグエコー」の店舗運営に関するサポート業務 売上、シフトの管理、販促企画の立案・実行サポートなど ■エルダーシステム（生活機能改善機器）によるレクリエーション業務 介護・福祉施設でのプログラム説明・実演 ■経理・総務業務 ★当社の管理部門スタッフは、指示通りに作業をするのではなく、あらゆる部署に対して業務の見直しや新たな取組みを提案します。各部署の社員と協力しながら自分の手で組織を創り上げていく面白さを感じられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業界ともに未経験の方・第2新卒の方、歓迎します！ ※高卒以上。社会人経験は問いません。 ※パソコンスキルのなかった先輩もたくさん活躍中です！ |
| 募集背景 | ★会社を支える管理部門スタッフを募集します。 カラオケ業界を牽引する知名度と商品力の高さから今もニーズが絶えない第一興商グループ。近年には「エルダーシステム（生活機能改善機器）」を開発し、介護・福祉業界に進出しました。現在、続々と顧客を増やしており、グループ売上1300億円を目指しています。そんなグループの中核を担うのが当社です。事業拡大に伴い、業務量が増加中。そこで管理部門を強化することにしました。先輩社員たちと一緒に、組織を盛り上げてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市・堺市・和歌山市のいずれかの拠点でご活躍いただきます。
※ご希望を考慮して相談のうえ勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎！転居をともなう転勤はありません。 本社／大阪市平野区平野西5-8-18 堺支店／堺市堺区南半町西1-1-21《今回、積極採用します》 和歌山支店／和歌山市友田町3-83 交通
本社／地下鉄谷町線「平野駅」6番出口より徒歩5分
堺支店／南海本線「湊駅」より徒歩8分、阪堺電気軌道阪堺線「御陵前駅」より徒歩1分 和歌山支店／各線「和歌山駅」より徒歩7分 ※クルマ・バイク・自転車の通勤もOK。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 14:00～23:00 ※業務内容により、どちらかの時間帯で勤務していただきます。 ※希望は考慮します。いずれも実働は8時間です。★残業は多くても1日1時間程度★ ※試用期間（6ヶ月中）は10:00～19:00勤務です。 |
| 給与 |
【月給23万円以上＋各種手当＋賞与】 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 年収例
27歳：400万円
34歳：500万円 39歳：550万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1～2回土曜出勤あり） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日は107日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による ※20年以上支給されています） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（控除対象配偶者 1万円／月、子ども一人あたり3000円／月） ■退職金制度、社員持株制度、社員旅行 |
| 配属部署 | ★20代～30代の社員が中心となって活躍中。 人と交流するのが好きなメンバーが多く、「仕事を楽しもう」をモットーに、前向きに業務に取り組んでいます。 ★「小さなことでも勇気を持って提案しようとすることが大事」というのが社長の考え。 社歴や職種に関係なく、フラットな視線で意見が交換できる柔軟な職場です。もちろん、社長に直接提案しても歓迎されます。上からの指示に従うのではなく、自分で考えてアイデアを形にできますし、また、それが評価される環境でもあります。 ★先輩社員が本音を語る「転職者インタビュー」も是非ご覧ください。 職場の雰囲気や仲間との関係などが紹介されていますので、現場をより理解できるでしょう。 |
| 教育制度 | 入社後、半年程をかけて顧客管理に用いる社内システムの利用方法や商品の知識などをお教えしていきます。何か疑問や不安があれば先輩がサポートしますので、実務のなかで成長していきましょう。実際、PCでメールを送信したこともなかった事務未経験のスタッフも勤続1年半が経つ今では後輩を指導するまでになりました。意欲があれば問題ありません。 |
| 会社名 | 株式会社第一興商近畿 |
|---|---|
| 設立 | 1979年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 仲井 正己 |
| 資本金 | 9000万円 ※当社は、東証一部上場企業である第一興商の100％出資企業です。 |
| 従業員数 | 81名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 31億1515万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『カラオケDAM』など音響・映像機器の販売・賃貸・リース ■DKエルダーシステム（生活機能改善機器）のリース・販売・運用サポート ■カラオケBOX『ビッグエコー』の運営 ■コインパーキングの運営 ※その他上記に付随する業務 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市平野区平野西5-8-18 ■堺支店／大阪府堺市堺区南半町西1-1-21 ■和歌山支店／和歌山県和歌山市中之島1715-1 |
| 関連会社 | 株式会社第一興商（http://www.dkkaraoke.co.jp/）をはじめ、第一興商グループの各社 |
| 第一興商グループの社会貢献活動 | 第一興商グループは、国連の友Asia-Pacificが主催する自然災害後の人道支援活動に全面協力しています。例えば、東日本でビッグエコー特別御招待券を配布する他、カラオケカーで被災地を巡回して無料のメンタルヘルスケアを実施。カラオケを用いた被災地支援は世界でも類を見ず、NY国連本部において感謝状も授与されました。 |
| 第一興商グループの経営戦略 | カラオケのリーディングカンパニーとして他に類をみない存在感を発揮し続けています。2019年には、人工知能を搭載し、これまでより快適にカラオケを楽しめ臨場感を味わえる『LIVE DAM Ai』をリリースし、カラオケリース市場でナンバーワンからオンリーワン企業を実現すべく営業活動を展開しています。また、100年企業を目指すべく、高齢者の心と体の健康増進を目的とした『DKエルダーシステム』の導入推進、その他、カラオケを通して働く女性や子育て中の主婦のストレス軽減、外国の方々へ日本のカラオケ文化を広める事業など、他社の追随を許さない商品開発・事業展開によって業界を牽引し続けます。 |
| 企業ホームページ | http://www.dkkinki.co.jp |
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