マンション管理の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/22 - 2015/02/18)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
今年も2人のベテランを定年で送り出すことができました。
長く活躍していただけることが、当社の自慢です。
マンション管理の仕事は、居住者の皆さんの財産であり資産である物件の価値を維持すると同時に、安全・安心・快適な管理を提供することです。そのためには、常に居住者の皆さんのそばに立ち、小さな声にも耳を傾け続けることが欠かせません。
それだけに、時には休日や夜間の理事会・総会に同席しなければならない場面にも遭遇します。大切な業務ですが、当社で働く社員の生活を守ることも会社の責任です。そのため、当社ではコアタイムなしのフレックスタイム制や、振替休日の取得奨励など、働く環境を整えてきました。
また、居住者の皆さんとは生涯にわたってお付き合いするため、転勤はありません。さらに、担当物件をエリア別に決めているため、移動距離も短く、フットワーク軽く行動できる点もメリットです。
時間的にも、業務量的にも負担が少ない環境が、最適なマンション管理を無理なく提供できる理由。だからこそ、定年を迎えるまで働き続ける社員が多くいるのです。長く働ける条件を整える当社にて、ぜひあなたも長期的な活躍を目指してください。
募集要項
仕事内容 |
マンション管理の提案営業 大阪ガスグループの一員として、マンション管理を手がける当社。あなたには、安心・安全な暮らしを守るためのフロント業務全般をお任せします。ファミリー向け物件を、1人につき10~12棟担当。各物件は担当エリアに集中しているため、移動の負担が少ない上、急ぎの用件の場合もすぐに現場に立ち会って解決を図れます。1つの案件につき数年単位で担当が続くため、管理組合や居住者の方々と長期にわたる信頼関係を築いていくことが必要な仕事です。
【具体的には】 ◆管理組合の運営サポート マンション管理組合の理事会や総会に向けた資料作成、会場手配などの事前準備、当日の運営支援を行います。また予算や決算書、収支報告書の作成、管理費徴収などの会計業務もサポート。
◆大規模・小規模修繕工事のサポート 防犯対策や建築物の資産価値向上を目的とした、各種修繕・補修工事を立案・企画。技術スタッフと共に概要をまとめ、管理組合に提案します。
◆管理員のマネジメント 常駐する管理員の指導・教育、マネジメントを行います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・実務未経験者、第二新卒の方、職種転換を希望する方、いずれも歓迎!】 ※いずれかの◆に当てはまる方(いずれかで結構です。両方に当てはまる必要はありません) ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 ◆仲介・売買など、不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※30代~50代まで幅広い層が在籍しています。配属部署の平均年齢は46.7歳と高く、長期的に定着して活躍する社員が多数です。
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募集背景 |
「温もりのあるサービスを通じたお客さまへの安心、安全、快適のご提供」をモットーに、分譲マンションやビルの管理および建物・設備管理事業を展開する当社。創業49年、約3万4000戸の管理実績を生かし、大阪ガスグループならではのきめ細やかさと信頼で、複雑になりがちなマンション管理業務を丁寧にサポートしています。マンション管理を担当するフロント部門では、ここ数年で10名近くの定年退職者が出る予定。今回は、2名の定年退職に伴う欠員補充として、新しい仲間を2名採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。給与・待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【淀川事務所】大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
阪急神戸線、宝塚線、京都線『十三駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:40 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし、標準労働時間7時間40分) ⇒勤務内容・勤務状況に応じて、柔軟にフレックスタイムを利用できます。例えば、残業した翌日は遅めに出勤、家族の大事な用事がある日は早めに退社…など、各自のペースに合わせてお使いください。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日:121日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年2回 賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績4.3ヶ月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 残業手当 住宅手当 家族手当 資格取得支援制度あり(※) 各種割引優待サービスあり
※資格取得に関する費用補助、通信教育への費用補助など、各種教育支援制度により、入社後のスキルアップも積極的にサポートしています。 |
配属部署 |
≪マンション事業部 管理統括部への配属となります≫ 現在、40名が活躍しており、100%中途入社の社員です。平均年齢は46.7歳。建築業界・不動産業界出身のメンバーが多く、知識や経験も豊富なため、困ったときはすぐに相談に応じます。部署内は明るく穏やかな雰囲気で、居心地のよさが自慢。それぞれプライベートも大切にしており、フレックスタイム制度を効果的に活用して働いています。「定年まで働きたいと思える環境」と、多くの社員が口を揃えます。 |
会社概要大阪ガスコミュニティライフ株式会社(大阪ガスグループ)
会社名 |
大阪ガスコミュニティライフ株式会社(大阪ガスグループ) |
設立 |
1992年3月10日 ※創立:1966年1月28日 |
代表者 |
代表取締役社長 武枝 和彦 |
資本金 |
4000万円 |
従業員数 |
699名(2015年4月現在) |
売上高 |
40億4344万円(2014年12月期実績) |
事業内容 |
◇マンション・ビルの管理 ◇リニューアル工事(建物・設備の調査診断、コンサルティング、設計・工事管理、長期修繕計画作成、大規模修繕) ◇マンション・ビルの室内リフォーム工事 ◇損害保険代理業
≪登録・許認可≫ ◆マンション管理業務者登録 国土交通大臣(3)第061446号 ◆特定建設業許可 大阪府知事 許可(特-24)第89321号 ◆一級建築士事務所 大阪府知事(ニ)第16062号 ◆宅地建物取引業者免許 大阪府知事(3)第49369号
≪管理受託実績≫ ◆マンション/312管理組合 3万2615戸(2015年4月現在) ◆ビル・施設/201物件(2015年4月現在) |
事業所 |
◇淀川事務所/大阪市淀川区十三本町3-6-35 ◇本社/大阪市中央区瓦町2-3-10 ◇酉島管理所/大阪市此花区酉島5-11-151 ◇京都・宇治管理所/宇治市宇治戸ノ内30-2 |
企業ホームページ |
http://www.ogcl.jp/
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