| 仕事内容 | 運営スタッフ（海外向けECサイト担当） ブランド品などのリサイクル商品を取り扱う当社。あなたには、海外向けECサイトの運営をお任せします。まずは、出品対応などで経験を重ねながら、リサイクルビジネスの仕組みを学ぶところから。相場観がつかめてきたら、社長とともに販売戦略も練っていきましょう。現在はアメリカを中心に展開をしていますが、今後はアジアやヨーロッパにも広めていく計画です。◎海外向けサイトでは、社長や先輩が買い付けた品物や、当社が運営する国内向け実店舗でお客様からお買い取りした品物を販売しています。まずはそれらの商品から販売したい商品をピックアップ。商品コメントなどは、すべて英語で記入してください。 ◎受発注担当者は別にいますが、通関検査などを伴う商品発送の際はあなたに対応していただきますので、貿易事務の知識なども身につけられます。注文前にはメールで、商品状態（汚れ、購入年数など）に関する問い合わせや、価格の交渉依頼を受ける場合もありますので、社長や先輩に相談して対応を考えましょう。交渉のタイミングや言い方次第で、売れ行きも大きく左右されます。 ◎出品やメッセージ対応の仕事にも慣れ、相場観がつかめてきたら、社長と一緒に販売戦略を考えるのも大切な仕事です。どの時間帯に、どのエリアで、どんな商品が売れているのかなどを細かく分析して、収益につながる販売手法を見つけるためのトライ＆エラーを繰り返しましょう。また今後、商品数も売上も増やしていくために、どのように効率的にシステムを利用し、業務を合理化できるかも模索できればと思います。 ※サイトや明細書などはフォーマットがあるので、使い方はすぐに覚えられます。 ★近い将来、中国にECサイト・実店舗（免税店）を進出予定。中国語のスキルが活かせます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種＆職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ■英文メールのライティング及びリーディングができる方 ※語学スキルはTOEIC700以上を目安としていますが、あくまで重視するのは意欲です。学歴や職歴、就業ブランクなどは問いません。 ※近い将来、ECサイト・実店舗（免税店）を中国に進出させる予定ですので、中国語のスキルをお持ちの方は活かしていただけます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | ブランド品などの販売・卸売・買取ビジネスの発展が目覚ましい昨今。そんな中で当社は実店舗や国内向けサイトでの展開に加え、ネットを通じたグローバル展開に注力することで順調に成長を遂げてきました。1月には心斎橋にあらたに買取の店舗をオープン。この成長スピードを止めることなく躍進を続けるには、新しい仲間を迎えることが不可欠です。特に現在、社長である水野がいちスタッフとして現場を駆け回っている状態のため、社長が経営に専念できる体制をつくることがもっとも重要だと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。将来の当社を担う中核人材となっていただける方とたくさんお会いできればと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
★1階にある大手ドラッグストアが目印、郵便局の入っているビルです！ ★商店街のアーケードを通れば、雨の日でも傘をほとんどささずに通勤できます！ 交通
市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩3分、各線「梅田駅」徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★通勤ラッシュを避けて、ゆったり出社できます！ |
| 給与 |
月給27万円～45万円 ★入社3ヶ月で大幅に昇給することもあります！社長が身近にいるので、評価のスピードも速いです！ ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25万円～40万円となります。 年収例
◎600万円（月給45万円+賞与年1回）
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| 休日休暇 | 【年間休日115日（2013年度実績）】 ■月9日（シフト制） ※日曜・祝日に休日を取得することも可能です。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年1回（業績による ★2014年11月支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万円まで／月） ■借上げ社宅制度 ■表彰制度⇒会社に貢献してくれた社員を年間MVP・優秀賞・新人賞として表彰し、祝い金を支給します！ ■私服勤務OK ■ロッカー・休憩スペースあり ■加盟協会「日本流通自主管理協会（AACD）」研修制度 ■大手リサイクルショップ本部「おたからや」研修制度 ■英会話研修 ⇒大手英会話教室と提携し、週1回または月1回、社内で外国語のレッスンを開催します。入会費やレッスン料などは全額当社が負担。レッスン時間（1時間）は勤務時間としてカウントされます。ほかにも、費用を当社が一部or全額負担して受講できる外部研修を用意しています。 |
| 教育制度 | ほかのリサイクルショップと異なり、海外との接点があるため、会社として英会話研修を導入することで、社員の英語力アップを応援しています。また、偽ブランド品撲滅を目的として設立された社団法人AACD（日本流通自主管理協会）の講師によるレクチャーを受けられることにより、客観的な鑑定能力を身につけることが可能。本物を見極める力は、プライベートでネットショッピングなどを利用する際にも活用できる、一生モノのスキルとなるでしょう。 そのほか、専門知識の豊富な社長と先輩社員が身近にいますので、わからないことや困ったことなどは、積極的に3人に質問・相談してください。大抵のことは解決するはずです。 |
| 当社の社風 | 設立間もない当社では現在、新しい制度づくりを積極的に進めています。【福利厚生】欄に挙げている表彰制度もそのひとつ。2013年度に新しく設立されたもので、年間を通じて会社に貢献してくれた社員をMVP・優秀賞・新人賞として賞賛する機会を設けることで、社員の活躍を後押ししています。初回にあたる2013年度は、協力会社の方なども招いて盛大にパーティーを開催しました。 また、社員が長く活躍するには、社員の家族の支えが欠かせません。将来的に、家族手当や住宅手当の制度も整えたい考えです。ぜひあなたの意見も聞かせてください。ちなみに社長も子煩悩で、デスクにお子さんの写真や図工の作品をたくさん飾っていますよ。 |
| 会社名 | 株式会社水野 |
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| 設立 | 2009年7月27日 ※創業／2008年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 水野 政行 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（男性50％・女性50％）※2016年9月現在 |
| 売上高 | 4億5600万円（2016年6月期実績）※前年比112％ 4億800万円（2015年6月期実績）※前年比116％ 3億5000万円（2014年6月期実績）※前年比154％ 2億2800万円（2013年6月期実績）※前年比138％ 1億6500万円（2012年6月期実績）※前年比114％ 1億4500万円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ■楽天「みづの屋」の運営 ■海外通信販売ショップへの出店、およびハイブランドショップ「みづの屋」の運営 ■リサイクルショップ「おたからや梅田店」＜http://www.otakaraya-umeda.jp/＞、「おたからや心斎橋店」＜http://shinsaibashi.otakaraya.net/＞の運営 ■実店舗（Tax Free）「MIDUNOYA」の運営 ■貴金属・ブランド品・切手・古銭・金券全般・はがき・収入印紙・時計全般・骨董品などの古物の販売・卸売・買取業 古物商許可（大阪府公安委員会第621012100382号）、酒類販売業免許、免税店許可 |
| 事業所 | 本社・おたからや梅田店・みづの屋／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3F おたからや心斎橋店／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-10-12 伊藤ビル1F ※ゆくゆくは関東支店を開設予定！ |
| 企業ホームページ | http://miduno.net/ |
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